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【D&T】データ利活用プロジェクトリーダー候補
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製造業(製薬、食品、機械など)向けを中心としたデータ利活用のコンサルティング・システム導入・保守運用プロジェクトに、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画します。自社サービスやクラウドサービス、ツール等を組み合わせ、データ利活用基盤の整備や周辺ソリューションの展開などを推進します。
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応募資格
必須
- 顧客のデータ利活用について主体的に課題提案をしたい志向性
- 顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し説明した経験
- メンバーを率いたリーダーの経験(チームリーダー以上の経験)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- データ構築の経験5年以上
- 開発プロジェクト経験5年以上
歓迎
以下のような経験/能力があると望ましい
データ利活用を推進する上で、データを収集する、蓄積する、分析する、可視化する際に登場する以下ツールやサービスの経験
- データサイエンティスト/データアナリスト経験
求める人物像
- コミュニケーション能力(顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程を主体的にリード)
- チャレンジ旺盛(業界、業務、データ分析、新技術)
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- プロジェクトリーダー候補
- 給与
- 695〜985万円/年
- 給与の詳細
- 年収 695万円〜985万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給:基本給37.7万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
- 手当
- 各種手当家賃補助
- 勤務地
- 550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
- 勤務時間
- 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日) フレックスタイム制:コアタイムなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12/30-1/2-3)年次有給休暇(1日・半日・時間単位)積立休暇リフレッシュ休暇連続休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 確定拠出企業年金退職金財形貯蓄社内診療所リラクゼーションルームベネフィットステーション等
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ・大阪本社(土佐堀オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 12:52(112日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 22:05(1日前)
仕事内容
業務内容
- 製造業(製薬、食品、機械など)向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして参画いただきます。
- データ利活用のプロジェクトとしては、
- (1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供
- (2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備
- (3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開
- 等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します。
職務の魅力
- 自社サービス構築や様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネス推進できます。取り扱えるデータの種類やデータ利活用内容なども顧客と相談しながら進めることができます。
- 業界/業務知見を高める事ができます。一方で、データ分析に関わるエンジニアスキルも高める事ができます。将来像として、業務コンサルに強いプロジェクトマネジャーやITに強いプロジェクトマネジャーなど、マネジメントスキルだけでなく強みのある人材に成長するキャリアパスを描く事ができます。
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- J-DAP(データ活用アクセラレーションプログラム)
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配属部門
- データ&テクノロジーコンサルティング事業本部
働き方について
- 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
- ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
この求人は、株式会社JSOLの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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