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インフラエンジニア／リーダー（基幹システム）
給与
865〜1800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
大手企業向け基幹システム導入・更改プロジェクトで、インフラ領域のリーダーとして提案から設計・構築・導入まで推進します。顧客や協力会社と連携し、プロジェクトマネジメントやクラウド基盤の設計・構築を担うポジションです。
業務内容
- 大手企業向け基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のリーダーとして、提案から設計・構築・導入までプロジェクト全体を推進いただきます。
- 主に製造業・製薬業を中心とした大手企業の基幹システム導入・更改案件において、お客様や複数のベンダーと連携しながら、プロジェクトの成功に向けたマネジメントを担っていただきます。
- 基幹システムの経験は入社後に習得いただくことも可能なため、これまで培ったプロジェクト推進力・リーダーシップ・テクニカルスキルを活かし、より上流かつ大規模なプロジェクトに挑戦したい方を歓迎しています。
- 基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のプロジェクト推進、顧客との折衝、要件整理、各種提案活動を行います。
- プロジェクト計画策定および進捗・課題・品質管理、システム移行・カットオーバー計画の策定および推進を行います。
- サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築推進、各種クラウドサービス（AWS、Azure等）や基幹システム基盤を活用したプロジェクトの推進を行います。
- 社内外メンバーおよび協力会社のマネジメント（数名～10名程度）、設計書や各種ドキュメントのレビューを行います。
- 導入後の安定稼働に向けた改善提案や運用設計支援を行います。
職務の魅力
- これまでのインフラプロジェクト経験を活かしながら、国内有数の導入実績を持つ環境で基幹システム構築に関する知見を習得できます。
- 大手企業向けの大規模プロジェクトをリードし、提案・要件定義から構築、カットオーバーまで一貫して携わることができます。
- AWS・Azureなどのクラウド基盤に加え、システム連携基盤やジョブ管理基盤など、多様な技術領域に携わることが可能です。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 865〜1800万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- 顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験
- 5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
歓迎する経験
- 基幹システム導入・更改プロジェクト経験
- SAP製品の導入経験
- AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験
- 英語を活用した業務経験
- リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
- 顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
- 新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
- 課題を主体的に発見し解決へ導ける方
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- リフレッシュ休暇
- 住宅手当・家賃補助
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社内診療所
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社JSOLの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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