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大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人279件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
IoT・クラウドエンジニア/PL候補(クラウド・Web・機械学習など)
26.2〜32.3万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
IoT分野のプロジェクトに配属し、顧客やパートナー企業との調整、進捗・リスク管理、メンバー管理、要件定義からシステム試験までを担当します。家電メーカー向けクラウドソフトウェア開発や、HEMS対応スマートフォン開発などのプロジェクト事例があります。
この求人に応募
応募資格
必須
以下すべての項目を満たしている方
- システム開発経験3年以上
- なんらかのチームマネジメント経験(小規模PJやサブリーダーのような経験も可)
求める人物像
- 最先端技術を用いたシステム構築において、より技術力を高めたいという方
- 上流工程から携わりたいという希望がある方
- プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネジャー(PM)といったキャリアパスを目指したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員有(6カ月) ※試用期間で条件が変わることはありません。
- 役職
- PL候補
- 給与
- 26.2〜32.3万円/月
- 給与の詳細
- 月給 262,000円〜323,000円 別途、時間外労働手当は全額支給(1分単位) 別途、賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22か月分) ■モデル年収(概算/大阪・兵庫在住/平均残業20h時) 26歳:492万円(月収 31万円/年間賞与 127万円) 31歳:560万円(月収 33万円/年間賞与 162万円) 37歳:675万円(月収 38万円/年間賞与 225万円)
- 手当
- 通勤手当全額支給賃料会社負担額独身 約4万円~約5.7万円 相当賃料会社負担額配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当引っ越し代全額会社負担(会社指定の業者利用)支度料独身 20万円支度料配偶者帯同 30万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8F
- 転勤
- ■転勤可能性:総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■勤務時間 9:00~17:45(休憩時間60分:12:00~13:00) ■時間外労働 有(残業代は1分単位で全額支給) ■介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり ※入社2年目以降から利用可能有 ※平均残業時間は下記の会社情報欄に別途記載しています。平均残業20h
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日年末年始年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月により変動あり/嘱託社員は法定福利同様積立休暇(最高20日)半日休暇制度あり
- 福利厚生
- 【借上げ社宅制度】※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有■引っ越し代 全額会社負担(会社指定の業者利用)■支度料■介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり ※入社2年目以降から利用可能
- 受動喫煙対策
- ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- (1)書類選考 (2)一次+二次面接(現場責任者+事業責任者) (3)最終面接(事業責任者+人事責任者) ※選考中にWeb適性検査があります。 ※日程調整の都合により、一次と二次は別日となる場合もあります。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:29(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:31(1日前)
仕事内容
本求人のポイント
- システム開発に関して3年以上程度の実務経験、またはなんらかのチームマネジメント経験をお持ちの方向けのポジションです。(小規模PJやサブリーダーのような経験も可)
- 最先端IoT技術の上流工程を経験できる
- 新たなビジネスの企画立案から携われる
- ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へのステップアップもあり
- プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネジャー(PM)といったキャリアパスを目指したい方向け
- 東証一部上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描ける
募集の背景
- 当社では、IoT分野においてすでにシミュレーションソフトや在庫管理ソフト、作業動態分析といったさまざまな自社サービスを展開しています。今年から製品IoT化支援サービス「ANIoT」を展開し、さらなる事業拡大を目指すため、新しいメンバーを募集します。
仕事内容
- 下記に記載している「プロジェクト事例」のようなプロジェクトへの配属を想定しています。まずは当社のプロジェクト概要を理解いただきつつ、小さなユニットのチームをお任せします。徐々に慣れていただきましたら、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけるような場を用意していきます。
具体的な仕事内容イメージ
- 顧客やパートナー企業との折衝/調整
- プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント
- メンバー管理(協力会社メンバーの選定/管理含む)
- 各システムの要件定義~設計~開発~システム試験 など
プロジェクト事例
- プロジェクト名:家電メーカー向けクラウドソフトウェア開発
- 開発体制:3~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。)
- 使用言語:python
- 使用OS: Linux(AWS)
- 担当フェーズ:要件定義~システム試験
- プロジェクト名:HEMS対応スマートフォン開発
- 開発体制:3~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。)
- 使用言語:javascript(フレームワークとしてAngular、cordova)
- 使用OS: ハイブリッド(iOS/Android)
- 担当フェーズ:要件定義~システム試験
このポジションで働くメリット
- 新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。2~3名から10名以上の大規模なものまでさまざまな規模のプロジェクトがありますが、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。
- エンドユーザーと直接やり取りをするプロジェクトに関わることが多いため、システム構築の達成度および満足度などをお客様と共有でき、非常に高い達成感が得られるポジションです。
- 管理職(部長・事業部長など)、部門運営、事業運営を視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。
Type1)経験3年以上程度のリーダー候補者
- 開発経験を活かし、3名ほど管理するサブリーダーを経て、5~10名のプロジェクトリーダーへ。また、新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、同じ業務に留まらずチャレンジしていくことが可能です。
Type2)プロジェクトをリードできるリーダー経験者
- 今までのスキルを武器に見積を実施し、お客様への提案を実施して体制を拡大したりと、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばしながら、管理職(課長・部長・事業部長)を目指していけます。
一緒に働くメンバー
- 20代~50代まで、約50名の幅広い年齢層の社員で構成されています。直近の入社者も複数いるため、中途入社の方でもとてもなじみやすい環境です。
この求人は、株式会社シーイーシーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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