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仕事内容M&A担当
経営戦略室にてM&Aプロジェクトを推進するポジション。プロジェクトマネジメントや社内外調整、デューデリジェンスなどを担当。M&A実務経験は問わず、財務諸表の基礎知識とプロジェクト推進力を求める。東証プライム上場の独立系SIerで、経営に近い立場でキャリアを築ける。
仕事内容
- M＆Aにおけるプロジェクトマネジメント
- 社内関係者（経営層／事業部門など）との調整、情報整理
- 外部パートナーと連携した価値算定、デューデリジェンス
- 会議体の設計・運営（アジェンダ整理や意思決定の支援）
- 利害関係者間の調整、合意形成の支援
このポジションで働くメリット
- 経営に近い立場でM＆A業務を経験できるため、事業運営における高い視座を獲得できる
- M＆Aのみにとどまらず、将来的に経営戦略部門における包括的な知見(経営企画／IR／広報など)を積むことができる
- 事業拡大を直接感じ取れるため、大きなやりがいを感じながら働くことができる
一緒に働くメンバー
- 部門人員数 13名（男性5名、女性8名）
- うち管理職 3名（部長1名、グループマネジャー2名）
- M＆A担当の他にも、経営企画／IR／広報・PR／秘書などの担当が部内にいます
期待する人物
- ビジネス情勢/テクノロジー/法令制定・改正/世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、全社戦略の中に取り入れる視点を期待します
- 自ら問題を抽出して課題を設定し、課題の遂行においても積極的に主体的に行動できる方
- 経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、プロジェクトを主体的にリードできる方
- 自らに基準（軸）をもって価値判断でき、意思決定を迅速に行える方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.8〜35.6万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 財務諸表に関する基礎知識がある方（財務３表への理解など）
- 社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進を得意とされている方
- 事業成長に向けたM&Aを当事者として推進したいとお考えの方
歓迎する経験
- M＆A仲介／FA／投資／経営企画などの実務経験がある方
- コーポレート部門での実務経験がある方
- 財務／会計／契約実務に関する基礎知識がある方
- 上場企業向けの法人営業経験がある方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ステーション
- 人間ドック（会社負担）
- 介護休暇
- 介護休業
- 介護保険
- 国民の祝日
- 地域手当
- 契約保養所
- 子育て手当
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 産前産後休業
- 短時間勤務制度（一般）
- 社会保険完備
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社員互助会
- 積立休暇（最高20日）
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シーイーシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708