ITソリューション営業

業務内容（概要）

1. 1九州エリアの地場企業を対象に、お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援する。
2. 2NTTデータグループが持つ知見とITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献することがミッション。
3. 3基幹／情報系システム、インフラの提案（販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW／セキュリティ／クラウドサービス、AIなど）。
4. 4お客様へのヒアリングを通じて経営戦略や業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する。
5. 5NTTデータグループのオファリング（ERP、D&I、CRMなど）を九州へ展開。
6. 6入社当初は先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深め、段階的に案件を引き継ぐ。

業務詳細

1. 1営業スタイルは既存7割・新規3割。
2. 2大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で対応。
3. 3新規営業は紹介や過去の人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業はなし。
4. 4担当企業数は1人当たり5～10社。
5. 5案件獲得までのリードタイムは数カ月～2年（企画・予算化案件では平均1年程度）。
6. 61案件あたりの受注単価は数百万～数億円と幅広い。

案件の魅力

1. 1九州エリアの地場企業に対し、IT・デジタルサービスを通してビジネス拡大・業務効率化を支援。
2. 2地域を代表するリーディングカンパニーに対してDXという視点からビジネス変革を支援できる。
3. 3特定の製品に縛られず、NTTデータグループ内外の豊富なソリューションを自由に組み合わせて提案可能。
4. 4クラウド、AI、データ分析といった最先端技術を活用したDXプロジェクトに携われる。
5. 5最新のITトレンド、DXソリューション知識を習得できる。
6. 6社内外の人脈（地場有力企業の経営層とのネットワーク構築）を構築できる。
7. 7提案力（コンサル力）を高められる。
8. 8高いコミュニケーション能力を身につけられる。

プロジェクト例

1. 1基幹システム：販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP）。
2. 2情報系システム：ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス）。
3. 3DXソリューション：Tableau、Snowflake、AWS、Salesforce 他多数。

配属先情報

1. 1配属先は法人システム事業部。
2. 2体制：部長2名－課長2名－課長代理6名－社員6名－営業支援スタッフ1名・派遣社員2名。
3. 3主に九州エリアの法人企業を対象に、ERPやDXソリューションを中心とした多様なITサービスの検討・提案・提供を行っている。
4. 4営業メンバーとシステムエンジニアが密接に連携し、チーム一丸となって取り組む組織。
5. 5配属先のテレワーク比率は通常時10%～20%程度。
6. 6出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用。

入社者事例

1. 1事例①：20代後半、前職は首都圏のSaaSメーカーで法人営業を担当。SI業界未経験ながら入社し活躍。
2. 2事例②：30代前半、前職は首都圏のSIerで法人営業を担当。Uターンで福岡での就業を希望し入社。
3. 3事例③：30代後半、前職は地方銀行で渉外業務などを経験。異業界への転職に不安があったが入社を決意。

入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等）

1. 1研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）がある。
2. 2常時4000コースの研修を受講できる教育体制。
3. 3資格取得奨励金制度あり。
4. 4経験者採用入社の方を集めて対話会を実施し、ヨコの繋がりを形成。

応募資格（必須）

• 法人向けの新規提案営業経験3年以上（有形・無形問わず）

歓迎する経験

• IT企業、もしくは企業内のIT・DXに関する営業経験
• ERPパッケージ、大手プラットフォーマーのサービス（AWS、Azure、Salesforce等）、データ分析・活用やCRM/SFAサービスの提案・営業経験

待遇・福利厚生

• 介護休暇
• 健保診療所・保養所の利用
• 出産育児・介護休業制度
• 各種貸付金
• 契約保養所
• 子供の看護休暇
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 永年勤続表彰制度
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度

求めるスキル・経験