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条件をクリア

決済関連のプラットフォーム開発(SE/PM)

TOPPAN株式会社

テック 東京都港区 企業サイト 掲載 7/10

給与

735〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
129日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

決済プラットフォームの開発マネジメントを担当し、開発ベンダー管理やサービス設計、品質管理を推進するSE/PMポジションです。自らコードを書くことはなく、技術的知見を活かしてプロジェクトをリードします。キャッシュレス化の進展に伴い成長する決済事業で、内製化推進と組織力強化に貢献します。

職務内容

  1. 決済プラットフォーム開発プロジェクトの全体マネジメント
  2. 開発ベンダーへの要件伝達・進捗・品質管理
  3. ベンダー成果物のレビューと受入テストの実施
  4. 業界ニーズを反映した新サービスの設計・企画
  5. システム運用・監視体制の設計と改善提案

職務の魅力

  1. 業界トップクラスのシェアを持つサービス基盤を活用し、自身の企画が大規模に社会実装されるダイナミズムを体感できる
  2. 社会インフラの一翼を担い、地域活性化や新しい顧客体験の創出に直接貢献できるやりがいがある
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
735〜900万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
129日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
5年以上
掲載日
7/10
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 社会人歴5年以上
  • 小売業のシステム部門、開発ベンダー管理部門、またはシステム運用部門での経験がある方
  • ポイントサービスや決済サービスに関わるシステム関連部門での経験がある方
  • スマートフォンアプリや業務アプリの開発ベンダーにおけるシステム関連部門での経験がある方
  • 決済系サービスのシステム運用部門での経験がある方
  • 決済事業者やカード会社の企画部門での経験がある方

歓迎する経験

  • 業界をリードするサービス開発に携わった方
  • 多様な業界のお客様の課題解決に携わった方
  • チームで協力しながらプロジェクトを推進した経験のある方

待遇・福利厚生

  • スマートワーク制度
  • 家族手当
  • 海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
  • 社会保険完備
  • 福利厚生施設(法人契約)
  • 育児休業
  • 財形融資制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

ロイヤリティプログラム業務システム

この求人はTOPPAN株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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