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送配電エンジニア・電力会社折衝担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員・正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運営において、送配電・系統連系に関する業務を担当します。一般送配電事業者との協議・折衝、系統連系の技術調整や手続き、申請・協議資料の作成、スケジュール管理などを行います。社内の開発・設計・EPCチームと連携し、系統連系に関する情報収集・社内展開や技術的なアドバイスにも携わります。
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応募資格
歓迎
- 一般送配電事業者での勤務経験
- 電力会社との協議・折衝経験
- 系統連系業務の経験
- 送配電設備や変電設備に関する知識
求める人物像
- 人を巻き込みながら、物事を前に進めることにやりがいを感じる方
- 分からないことをそのままにせず、自ら聞きにいける方
- 必要な場面では衝突を恐れず、建設的なコミュニケーションができる方
- 「この人のためなら頑張りたい」と周囲から思われるような信頼関係を築ける方
- 「地域」「環境」「共同事業」といったキーワードに関心を持ち、社会的意義のある事業に携わりたい方
応募について
- ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員期間の定めあり：１年３か月間 ※ 試用期間 ３ヶ月を含みます。 ※ 試用期間中の勤務条件変更なし。 ※試用期間３か月、有期雇用期間１年間の後、無期雇用契約へ更新となります。
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 350,000円〜想定年収： 600万円 ～ 800万円賞与： 年２回 支給実績あり（６月 / １２月）賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。固定時間外手当あり：給与に固定時間外手当（みなし残業）45時間が含まれます。出張手当あり：1,500円/泊
- 手当
- 出張手当1,500円/泊
- 勤務地
- 105-0014 東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F
- 働き方
- リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可）
- 勤務時間
- 定時なし / １日実労働時間８時間の勤務（拘束時間９時間）5:00～22:00 の間 でトータル８時間勤務いただきます。休憩 60分（休憩時間自由）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝、その他会社が定める日）年間休日数：120日以上年末年始休暇慶弔休暇有給休暇入社3か月後に初回付与初回付与日数は最大17日（入社月に応じて按分）２回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
- 福利厚生
- 年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚年保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能ブース設置あり
- 掲載日
- 2026/07/10 18:09（99日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:08（1日前）
仕事内容
業務内容
- 再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運営において、送配電・系統連系に関する業務をご担当いただきます。
- 具体的には、
- 一般送配電事業者との各種協議・折衝
- 系統連系に関する技術的な調整および手続き
- 電力会社との申請・協議資料の作成
- 系統接続に関するスケジュール管理・進捗管理
- 社内の開発・設計・EPCチームとの連携
- 系統連系に関する法令・制度・運用ルールの情報収集および社内展開
- 送配電設備や電力系統に関する技術的なアドバイス
- エネルギー政策・電力制度への対応
この仕事の魅力
- 社会、地域課題の解決に取り組むことができる業務です。
- 若手でも裁量の大きな仕事を任されます、また幅広い経験が積みやすく 自己成長したい方にはうってつけの環境です。
- 自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。
- 経営者含めニックネームで呼び合うなど、自由闊達に意見を交わせることのできる社風です。
この求人は、GPSSホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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