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東京都のインフラエンジニアの求人524件

サーバ運用エンジニア

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(540万円)より40万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

サーバー・ネットワーク・認証基盤などの社内インフラの運用管理を担うエンジニアの募集です。既存環境の安定運用に加え、新システム導入や運用基盤整備、クラウドネイティブな運用基盤への移行に携わります。IT資産・構成情報の可視化、運用プロセスの標準化・効率化、運用自動化やプロジェクト推進も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • インフラの技術知識だけに依存せず、利用部門、IT統括部内の他チーム、ベンダーそれぞれの立場を理解し、必要な情報を自ら調査・整理したうえで、関係者と調整しながら業務を進められる方
  • Microsoft Copilot等の生成AIを調査、情報整理、文書作成、技術検証の補助として活用しながら、回答をそのまま採用するのではなく、一次情報や実環境と照合し、正確性、セキュリティ、影響範囲を自ら判断できることも重視できる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:有(3カ月間) ※諸条件の変更等は無
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 312,500円~500,000円(15時間分のみなし時間外含む/管理監督者以外)  ∟基本給:277,500円~444,000円  ∟固定残業手当(15時間分)35,000円~56,000円 ※昇給機会年1回 ※賞与年2回(9月、3月) ※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
手当
交通費
勤務地
160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
働き方
【就業の場所の変更の範囲】:在宅勤務・出社は個人のスケジュールにお任せします有(週3,4日程度)
勤務時間
■勤務時間  9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分 ■フレックスタイム制  有(コアタイム/11:00~14:00)15時間/月程度
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日(土日)祝祭日年末年始年次有給休暇夏期・年末年始休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇ライフサポート休暇など
福利厚生
外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)健康診断社員持株会制度など社内マッサージルーム完備有(一時金+確定拠出)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
有:敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
在宅勤務・出社は個人のスケジュールにお任せします
経験年数
3年以上
掲載日
2026/08/04 15:46(74日前)
最終確認
2026/10/17 02:17(今日)

仕事内容

組織概要

  • IT統括部ITオペレーションチームは、オンプレミス環境からクラウド活用までを含む社内インフラ全般を担当しています。サーバー・ネットワーク・認証基盤・エンドポイント管理など幅広い領域を支える少数精鋭のチームです。
  • 体制:マネージャー1名+メンバー1名。
  • ServiceNow、Tanium、Microsoft 365、Entra ID等の先進ソリューションを活用し、IT基盤の可視化・標準化・自動化を推進しています。

募集背景

  • IT統制の確立と、クラウドネイティブな運用基盤への移行を推進しています。ServiceNow・Tanium・Microsoft 365等の先進ソリューションを活用したIT基盤の可視化・標準化・自動化を実現するため、オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ運用経験を持つエンジニアを募集します。既存環境の安定運用と次世代基盤構築の両輪を担う、やりがいのあるポジションです。

業務詳細

  • 本ポジションは、既存環境の安定運用に加え、新システム導入や運用基盤整備、将来のクラウドネイティブな運用基盤への移行を担うメンバーです。
  • サーバー・ネットワーク・認証基盤の運用管理
  • データセンターおよびクラウド環境の維持・更改
  • IT資産・構成情報の可視化と管理高度化
  • ITサービス運用プロセスの標準化・効率化
  • 運用自動化・AI活用による業務効率化の検討
  • ITインフラに関するプロジェクト推進・ベンダーマネジメント
  • ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を調整します

1〜3ヶ月目

  • 既存メンバーからシステム構成、運用ルール、定常作業、障害対応の説明・引継ぎ
  • 共同で実務を進めながら、定常運用・障害対応を徐々にお任せ
  • ドキュメントの整理・作成に着手

6ヶ月〜1年後

  • 担当領域を持ち、定常運用・障害対応・構成変更・ベンダー調整を主体的に実施
  • 属人化業務の標準化、運用課題の改善を推進
  • クラウド移行、ServiceNow・Tanium等を活用した可視化・自動化プロジェクトへ参画

魅力

  • オンプレミスとクラウドが混在する環境で、ServiceNow・Tanium・Microsoft 365等の最新ソリューションを活用した運用自動化・AI活用に携わることができます。
  • 基盤が整っていない環境だからこそ、経験を活かして体制・基盤構築からリードでき、キャリアの大きなステップアップが可能です。少数精鋭のチームで幅広い領域を担当し、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、次世代のクラウドネイティブ運用基盤を一緒に作り上げていきましょう

従事すべき業務の変更の範囲

  • 会社の定める業務

この求人は、野原グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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