株式会社I-neの求人を10件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社I-neの募集求人で提示されている年収の平均値は582万円、中央値は500万円、最高年収は1500万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
I-neグループの次世代経営幹部候補として、入社1〜3年目は国内ECモールや自社ブランドのダイレクトマーケティングで事業成果を創出し、その後は事業開発やブランドマネジメント、新規事業、海外展開、M&A牽引などの機会を通じて会社を牽引する人材へ成長することを想定したポジションです。未経験・第二新卒歓迎で、東京または大阪勤務です。
2か月前
化粧品メーカー「トゥヴェール」の直営店舗「TOUT VERT」の店長候補として、店舗運営全般を担当する。売上管理、スタッフ育成、店舗立ち上げなど、ブランドのファンを増やすための店舗づくりに携わる。化粧品・美容業界での実務経験と店舗責任者としてのマネジメント経験が必須。年収400万円〜600万円。勤務地は大阪府箕面市（本社）だが、店舗は天王寺エリア。シフト制勤務。正社員。中途採用。
2か月前
当社は自社ブランドの商品企画から流通まで一貫して行うメーカーで、ヘアケア・美容家電領域を主軸に事業展開しています。本ポジションは小売店への製品展開の企画立案や本部商談を担当するアカウントセールスで、顧客課題の解決に向けて社内外と連携しながら提案を行います。必須経験として予算達成率100%以上や複数部門を巻き込んだ提案経験などが求められ、年収500万円〜750万円で正社員として募集しています。
2か月前
I-neグループのSCM本部で、購買リーダークラスを募集。資材購買やコスト管理を担当し、新製品開発の資材選定にも関わります。メーカーでの購買経験3年以上が必須で、大阪本社または東京支社に配属されます。
2か月前
消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードするポジション。企業法務、知財、広告法務、コンプライアンス関連業務を担当し、法務部全体の価値最大化を目指す。必須要件は事業会社での法務実務経験3年以上。勤務地は大阪本社または東京支店。年収500万円〜1,100万円。
2か月前
当社は自社ブランドの商品企画から流通まで手掛けるメーカーで、東証プライム上場企業です。グローバル展開に伴い、グローバル戦略室にて法務責任者候補を募集します。主にクロスボーダーM&Aや海外契約の法務戦略立案・交渉を担当し、海外子会社のガバナンス構築も担います。
2か月前
I-neグループの総務リーダークラス募集。上場企業のガバナンス・総務領域で、取締役会運営や株主総会実務、開示管理などを担当。経営層に近い立場で会社成長に貢献できるポジションです。
2か月前
新規事業のD2Cブランド責任者/マネージャーを募集。ブランドマネジメント業務全般とダイレクトマーケティング業務全般を担当し、ご経験により部門マネジメントも兼任する可能性がある。必須要件はD2Cブランドのマーケティング経験。勤務地は大阪本社または東京支社。年収500万円〜1,200万円。
2か月前
I-neグループのダイレクトマーケティング本部にて、売上数十億〜数百億円規模のメガブランドまたは主要販路のP&L責任を担うECブランドマネージャーを募集。ブランド軸または販路軸で実質的な経営代行として、事業計画からマーケティング、商品開発まで一気通貫で指揮する。必須要件として、相応の規模の事業主導実績、P&L管理経験、マルチチャネル運用経験、マネジメント経験が求められる。
2か月前
上場企業の連結決算業務の実務経験2年以上を必須とする財務経理リーダークラスの募集。連結決算・子会社管理・M&A関連業務を担当し、将来のCFOや経営管理プロフェッショナルを目指す方に最適なポジション。年収650万円〜1,100万円、フレックス勤務（コアタイム11:00-16:00）で大阪本社または東京支店勤務。
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