株式会社SBI新生銀行の求人を18件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社SBI新生銀行の募集求人で提示されている年収の平均値は554万円、中央値は534万円、最高年収は960万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月25時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
新生フィナンシャル株式会社のイノベーション推進部スペシャリスト（データ戦略担当）募集。データ戦略を基盤とした業務改善・データ活用体制の構築を担当し、全社横断プロジェクトを推進する。想定年収660万〜810万円、完全週休二日制で年間休日122日。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のイノベーション推進部スペシャリストとして、デジタル技術と生成AIを活用した業務効率化と社内イノベーション推進を担当します。M365/Power Platformや生成AIツールの導入・利用促進、社内風土改革に取り組みます。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のCX推進部で、Web・スマホアプリのセキュリティストラテジストとして、セキュリティ評価・分析、ソリューション選定、サービスプロセス企画・導入・運用を担当する。システム検証、セキュリティ対策、UX向上のためのプロセス構築が主な役割。シニアスペシャリスト（管理職候補）として、想定年収660万〜810万円で募集している。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステム企画・運用部で、システム企画セクションのシニアスペシャリストとして、老朽化したシステム機器の更新計画の策定・予算編成、他部署からのIT関連相談の窓口対応、社内規程の窓口業務などを担当します。必須要件はシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの実務5年以上です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステムリスク管理部で、ITガバナンス担当としてシステムリスク管理態勢の充実強化を担うシニアスペシャリストを募集しています。主に重要システム開発プロジェクトの審査、システムリスク点検、内部統制評価業務を担当します。必須要件として、中規模以上のシステム開発プロジェクトマネージャー・リーダー経験3年以上、または金融機関等でのシステムリスク点検・評価の経験、FISC安全対策基準やISMSに基づく点検体制の構築経験が必要です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のマーケティング部で、無担保ローンサービス「レイク」の新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングを担当するポジションです。月間数億円規模のデジタル広告出稿やSEO改善、KPI管理、キャンペーン企画などを担います。マーケティング部は29名で、比較的若いメンバーが主体です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステム企画・運用部でのオープンポジション。業務システム基盤の設計・構築・運用を担当し、経験に応じて配属チームが決まる。必須要件はシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの実務3年以上。勤務地は大阪府東大阪市。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社の監査部で、無担保カードローン業務及び信用保証業務を対象に、ビジネス監査人として業務監査全般を担当する内部監査人を募集しています。J-Sox評価やIT監査にも参加し、グループ全体の視点からリスク評価を行います。金融機関やノンバンクでの実務経験または内部監査経験が必須です。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社の総合管理部法務コンプライアンス室における管理職採用。コンプライアンスおよび法務業務全般を担当し、チーム運営・管理を行うシニアマネージャーを募集。金融関係の経験と貸金業務取扱主任者資格が必須。想定年収840万円〜960万円。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社の提携事業企画部で、金融機関向けカードローン保証業務の計数管理・事業推進を担当するシニアスペシャリスト/管理職候補の募集です。SASを用いたデータ分析やKPI管理、予算策定などを行い、将来的には部下育成も担います。必須スキルとして貸金・信用保証の知識、マネジメントスキル、プログラミングスキルが求められます。
2か月前
新生フィナンシャルのシステム企画・運用部で、AWS環境のインフラ基盤の設計・構築・運用を担当するポジション。新しいシステム導入のためのOS導入作業の業務管理から、運用保守、新規AWSサービス導入時の設定検証、内製システムのアプリケーション制御機能の設計改善まで幅広く携わる。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社の提携事業推進部にて、信用保証事業の法人営業（シニアスペシャリスト）を募集するポジションです。既存提携先の金融機関への営業、新規提携先の開拓、新商品の開発・推進を担当します。想定年収660万円〜810万円、完全週休二日制で年間休日122日です。
2か月前
新生フィナンシャルのシステム企画・運用部で、業務システムのインフラ基盤の設計・構築・運用を担当する。仮想基盤やOSの導入管理、運用保守、新規開発案件の設計参画、アプリケーション制御機能の改善業務に携わる。必須として5年以上のVMWare、Windows、Red Hat Linuxでのインフラ保守運用経験を求める。
2か月前
新生フィナンシャルのシステム企画・運用部で、データベース基盤の設計・構築・運用を担当するポジションです。OracleとPostgreSQLを中心に、新システム導入やAWS環境の設定検証、内製システムの開発改善に携わります。
2か月前
新生フィナンシャルのシステム企画・運用部で、ネットワーク基盤の設計・構築・運用を担当するポジションです。WAN・LANの更改作業の業務管理から始め、中長期の更改計画策定や新規機器の導入選定まで携わります。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステムリスク管理部にて、サイバーセキュリティチームの一員としてC-SIRTでのセキュリティ対応業務を担当する。シニアスペシャリストとスタッフの2つのポジションがあり、セキュリティインシデント対応、脅威分析、セキュリティ基準策定、社内教育などを担う。
2か月前
経営戦略部の経営管理セクションで、中期経営計画や年度予算の策定・進捗管理、全社戦略やプロジェクトの企画立案・実行支援を担当する。上場企業規模での経営計画策定経験や、リーダー・PMOとしての全社プロジェクト経験が求められる。管理職候補とスタッフの2つのポジションで募集している。
2か月前
新生フィナンシャル株式会社のシステム開発部で、金融系基幹システムの自社構築や機能追加、クラウド移行、ローン事業の新機能開発などを担当するITエンジニアを募集しています。必須要件はシステム設計・開発・構築のいずれかの実務3年以上で、JavaやAWSなどの経験は歓迎されます。勤務地は大阪府東大阪市で、想定年収は431万〜810万円です。
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