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東京都のインフラエンジニアの求人669件

社内SE 社内システム基盤（会員向けサービス・MUFG戦略基盤）における企画・開発等の担当

三菱UFJニコス株式会社

この会社の求人 14件

掲載中・1日前に確認

540〜960万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値（530万円）より10万円高い

勤務地
東京都豊島区
休日
完全週休2日制（土・日）
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クレジットカード会員向けサービスの利便性向上と安定運営を支えるシステム基盤の企画・推進を担います。クラウドサービスを活用したシステム基盤の構想・企画から、設計、構築、運用設計、リリース後の運営管理まで一貫して携わります。MUFG連携基盤の構築やシステム刷新など、全社横断の重要プロジェクトにも上流工程から参画します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与540〜960万円/年

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応募資格

必須

  • 【いずれか必須】

    • オープン系システム（Windows/RHEL等）におけるシステム構築または運用経験
    • ユーザー部門やベンダー等、関係者との調整・折衝経験
    • システム開発・基盤構築案件におけるプロジェクト推進経験

歓迎

求める人物像

  • 特定の技術領域に限定せず、幅広い知識・経験を身につけ、将来的にゼネラリストとしてプロジェクトマネジメントを担いたい方

募集要項最終確認 11/13

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員定めなし 試用期間勤務条件：6か月（正社員と同じ）
給与
540〜960万円/年
給与の詳細
年収 540万円〜960万円 月給：265,000円～467,900円 賞与支給：年2回
手当
家賃補助制度
勤務地
170-8420 東京都豊島区東池袋4-7-18本郷（システム開発部/DX開発部）秋葉原（システム企画部）
働き方
【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有)在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）
勤務時間
9:00 ～ 17:20 ※所定労働時間：7時間20分（休憩60分）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）祝日年末年始（12/30～1/3）連続休暇/リフレッシュ休暇
福利厚生
在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）財形貯蓄保養所各種研修制度等寮・社宅：有　借上社宅、家賃補助制度あり（対象者は当社規定による）
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
【会社概要：所在地】対策あり　　禁煙 / 敷地内禁煙　　 （詳細は面接時にご確認ください）
掲載日
2026/11/09 22:14（5日前）
最終確認
2026/11/13 12:55（1日前）

仕事内容

業務内容

  • 進化するキャッシュレス社会に貢献すべく、当社クレジットカード会員向けサービスの利便性向上と安定運営を支えるシステム基盤の企画・推進を担っていただきます。社内ユーザー部門や開発パートナーと連携しながら、クラウドサービスを活用したシステム基盤の構想・企画から設計、構築、運用設計、リリース後の運営管理まで一貫して携わります。
  • また、MUFGとの連携基盤構築やシステムのモダナイゼーション、DX推進によるシステム刷新など、全社横断の重要プロジェクトに上流工程から参画いただきます。

詳細な職務内容

  • クレジットカード会員向けサービスの基盤構築、セキュリティ対応（不正アクセス/脆弱性対応、PCI-DSS要件等）案件の企画・推進・運用業務
  • 社内システム再構築に伴う、現状分析、モダナイゼーション/DX、統廃合による効率化を踏まえたシステム最適化の提案、及び案件推進
  • MUFG連携を見据えたMUFG連携基盤中長期ロードマップ企画・立案
  • 社内ユーザー部門、開発ベンダー、グループ会社等の関係者との調整、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進

入社事例

  • 金融機関向けシステムのインフラエンジニア出身（27歳）
  • ネットワーク・サーバー領域の設計から運用を経験。「より上流工程に携わり、主体的にプロジェクトを推進したい」という思いから入社。
  • 現在はMUFGカードWebサービス基盤開発案件およびMUFG協働案件を担当。システム構成の検討から関係部門との調整、ベンダーマネジメントまで一貫して担い、多様なステークホルダーと連携しながら案件を推進している。

配属組織（システム基盤・運用部）

  • 約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
  • これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
  • 専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。

この求人は、三菱UFJニコス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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