どんな仕事かAIによる生成

全社戦略や決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用に向け、社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立って各種システム開発・基盤施策を推進します。中核システム（メインフレーム）の上流工程を担当し、モダナイゼーション、中長期ロードマップの企画立案、各種開発・セキュリティ対応などを進めます。

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応募資格

必須

【いずれか必須】
- メインフレームのインフラ構築もしくは保守経験
- システム開発プロジェクトのPL・PM・PMO等、プロジェクト推進経験（メインフレームに限らず）

歓迎

メインフレームのオープン化経験、IBM社メインフレーム（z/OS、CICS、MQ、DB2）の構築・保守経験
メインフレーム領域の知識習得やキャリア形成に意欲的な方

求める人物像

メインフレーム領域に興味があり、今後当該領域の知識・経験を積みながらキャリアを形成していきたい方

募集要項最終確認 11/13

職種: 社内SE・情報システム
雇用形態: 正社員定めなし試用期間勤務条件：6か月（正社員と同じ）
給与: 540〜960万円/年
給与の詳細: 年収 540万円〜960万円月給：265,000円～467,900円賞与支給：年2回
手当: 家賃補助制度
勤務地: 東京都豊島区東池袋4-7-18本郷（システム開発部/DX開発部）秋葉原（システム企画部）
働き方: 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度(時期によって変動有)在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）
勤務時間: 9:00 ～ 17:20 ※所定労働時間：7時間20分（休憩60分）時短制度（一部従業員利用可）
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始（12/30～1/3）※一部シフト勤務あり連続休暇/リフレッシュ休暇
福利厚生: 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）財形貯蓄保養所各種研修制度等寮・社宅：有　借上社宅、家賃補助制度あり（対象者は当社規定による）
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策: 【会社概要：所在地】対策あり　　禁煙 / 敷地内禁煙　　（詳細は面接時にご確認ください）
掲載日: 2026/11/09 22:14（5日前）
最終確認: 2026/11/13 12:55（1日前）

仕事内容

業務内容

全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
具体的には中核システム（メインフレーム）の上流工程（要件定義策定、PJ管理）の業務です。

詳細な職務内容

中核システムのモダナイゼーション（機能切り出し・高負荷処理の改善）、MUFGグループ共同化検討
中核システムの中長期ロードマップ企画立案、検討、推進
中核システムの各種開発・セキュリティ対応（PCI-DSS等）の推進

配属組織（システム基盤・運用部）

約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。
専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。

この求人は、三菱UFJニコス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト