コーポレートソリューションエンジニア

必須

• Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識
• AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスやSaaSの導入経験
• 部署を越えた横断的なコミュニケーションを求められる職務経験

歓迎

• Linux（Ubuntu）サーバの設計・構築・運用経験
• Windowsサーバの設計・構築・運用経験
• 物理のサーバ/スイッチの設計・構築・運用経験
• Active Directoryの設計・構築・運用経験
• Dockerの設計・構築・運用経験
• AWS（EC2/ECSなど）の設計・構築・運用経験
• SaaS（Azure AD/Google Workspaceなど）の設計・構築・運用経験
• ネットワークスペシャリスト資格
• 情報処理安全確保支援士
• フロントエンドの開発経験

求める人物像

• ★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください。
• 効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
• 技術や自動化が大好きな方
• 価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい方
• アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好きな方
• エンジニアの成長を手助けしたいという気持ちがある方
• チームワークが好きで、良いチームを作りたい方
• 既存の仕組みに疑問を持つことが多い方
• 新しいことへの挑戦にワクワクする方、常に新しいことに挑戦していたい方

応募について

• （意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）

使用ツール

募集背景

• HEROZグループは現在、「HEROZ 3.0」として「AI BPaaS」戦略を掲げ、AIに本格的に仕事を任せる時代を見据えた2大領域への経営資源集中を進めています。 一つは、「HEROZ ASK」を中核とするAI BPaaS領域（HEROZ Cowork構想）。 もう一つは、バリオセキュアを中核とするAI Securityエージェント領域（AI Security Cowork）です。バリオセキュアは2026年6月に株式交換による完全子会社化が完了し、HEROZグループとの一体的な事業推進体制がさらに強化されました。 この2大領域を軸に、グループ全体でのAIトランスフォーメーション（AIX）を加速させていく中で、グループ横断のIT基盤を支えるCSEグループの体制強化が急務となっています。守りと攻めのIT両面を担うCSEグループの一員として、グループ全体のDX推進をともに進めていただける方を募集します。

CSEグループについて

• CSEグループは「守りと攻めのIT」を目指すチームです。セキュリティ強化・業務効率化・シナジー創出を通じて、グループ全体の競争力を高めることがミッションです。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりが持てる裁量と影響範囲が大きく、「自分が決めた」と言える仕事が積み重なります。AWSのインフラを触りながら、SaaS選定の提案もして、セキュリティポリシーの整備にも関わる。そういった幅の広さが、このポジションの特徴です。

仕事内容

• HEROZ株式会社のCSE（コーポレートソリューションエンジニア）として、グループ全体のIT環境の設計・構築・運用を担っていただきます。
• ミッションは一言で言うと、「社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるIT環境をつくること」です。国内トップクラスのAIエンジニアをはじめ、高い専門性を持つコンサルタントやコーポレートスタッフが多数在籍するHEROZグループにとって、ITインフラの品質は事業競争力に直結します。あなたが整えたインフラの上で、日々の意思決定とプロダクト開発が動いています。

具体的な業務内容

• Linuxサーバーの運用・管理（Ubuntu環境での日常運用・障害対応・パフォーマンス改善）
• 業務システムの運用・保守（社内ポータル・各種SaaSの管理・障害一次対応）
• ネットワーク機器の設定・管理（ルーター・スイッチ・ファイアウォールの設定変更・増強対応）
• AWSの運用（EC2・S3・Lambda・Amplify・Cognito・API Gateway等の日常運用）
• SaaSの導入提案・設計・運用（Google Workspace・Microsoft 365・Netskope等のセキュリティツール含む）
• PCのキッティング・アカウント管理・ライセンス管理
• IT機器増強時の機器選定・ネットワーク設計・発注・受入テスト
• グループ全体のISMS統合（セキュリティポリシーの統一・情報資源の一元管理）
• セキュリティ対策計画の策定・実施
• ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトに関わっていただくことを想定しています。
• （変更の範囲：会社が定める業務全般）

入社後に期待すること

• 入社1ヶ月：既存のIT環境・運用ルール・ツール構成をひとつひとつ把握しながら、チームメンバーや社内の関係者と関係を作っていくことが最初のゴールです。わからないことは遠慮なく聞いてください。この組織は、「知らないことを正直に言える人」を歓迎しています。
• 入社3ヶ月：Linuxサーバー・AWS・ネットワーク機器の日常運用を、チームのサポートを受けながら自分の手で動かせる状態を目指してください。障害が起きたときに「まず何を確認するか」が自分の言葉で言えるようになることが、この時期の目安です。
• 入社6ヶ月：現状の運用の中で「ここはもっとこうできる」と感じた箇所を、提案して実行に移してください。ツールの選定でも、手順の自動化でも、セキュリティポリシーの見直しでも構いません。「気づいた人が動ける」文化がCSEグループにはあります。

インフラ環境

• 計算機（GPUサーバー・CPUサーバー）、AWS（EC2・S3・Amplify・Lambda・Cognito・API Gateway・CloudFormation等）、Azure、Docker

その他ツール

• Google Workspace、Microsoft 365、GitLab、Redmine、Slack