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人事ITインフラ・HRテック企画担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SMBCグループの人事運用全般における事務システム企画とHRテック推進を担当します。人事部門のITプロジェクトの企画・推進、新技術を活用したHR施策の企画推進、HRテックや人事データを活用した次世代人事業務の企画・推進支援を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
＜経験＞
- １．金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験
- ２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
- ３．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
- ４．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験
１．スキル
- IT戦略、技術に関する基礎知識
- 事務業務のオペレーション企画
- IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル
求める人物像
- 人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に 取り組まれている方を求めています。
応募について
- 特別な資格は必要としません
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）
- 手当
- 時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり） 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12/31、1/2、1/3)その他政令に定める日
- 福利厚生
- 国民の祝日
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 13:18（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 08:41（1日前）
仕事内容
業務内容、案件例
- SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。
具体的な職務例
- 人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
- 新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
- HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援
配属予定の部/グループ
- 人事部／情報統括グループ
この求人は、株式会社三井住友銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- システム部 基幹システム開発
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