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仕事内容採用担当
株式会社ブレインパッドの人事ユニット採用部にて、中途採用担当を募集するポジションです。採用施策の立案・実行からオンボーディング支援まで、採用プロセス全体に関与します。データ活用のリーディングカンパニーとして、多様な職種の採用に携わることができ、中長期的なキャリア形成が可能です。
業務内容
- 配属部署は人事ユニット採用部。
- 人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」に基づき、データ分析力・哲学的思考力・実践力を兼ね備える経営人材の輩出を目指す。
- 人事部門は約20名で構成され、採用部には新卒・中途・採用広報、人事部にはHRBP・人材開発・人事基盤の組織がある。
- 中途採用担当として、採用施策の立案・実行、事業部へのニーズヒアリング、求人票作成、候補者フォロー、プロセス管理、イベント企画、エージェントコミュニケーション、リファラル促進、オンボーディング支援等を担う。
- ご経験やご意向に合わせてお任せする業務を決定する。
働く魅力
- 採用戦略から入社に至るまでの全プロセスに関与できる。
- データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事組織作りに関与できる。
- 人事部内はグループ内外問わず連携して業務を推進できる。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 中途採用（支援）のご経験※人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません
- 経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等、業務設計力のある方
歓迎する経験
- 人事関連の施策や企画のリード経験
- IT企業での業務経験
- データサイエンスやエンジニアリング領域の知見、経験等
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- サバティカル休暇
- ベネフィット・ステーション
- マイ・タイム
- 介護休業
- 各種オリエンテーション
- 定期1on1面談
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 疾病休暇
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ブレインパッドの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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