10,216件の求人3901〜3930件を表示
2か月前
社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、W-PPP、要素技術検討及びデータベースを含めた分析ツール開発などを行うアセットマネジメント技術者を募集しています。橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務も担当します。応募には四年制大学卒業以上かつ3年以上の実務経験が必要です。
2か月前
港湾・漁港・海岸・海洋分野の調査・設計、開発計画・保全計画、海上工事の施工管理、維持管理を担当する技術職です。応募資格は四年制大学卒以上で、業務経験者を求めています。正社員として勤務し、全国の事業所が勤務地となります。
2か月前
河川・海岸・流域マネジメント分野の技術者を募集。調査・研究、計画、設計、点検・維持管理、水理実験などの業務を担当。応募資格は四年制大学卒以上で、業務経験者（コンサルタント、ゼネコン）や行政技術経験者を求めている。
2か月前
アイフルグループのWEBサイト開発におけるフロントエンジニアを募集。チームメンバーのスキル向上のため後進育成を担い、テックリーダー候補としてチーフエンジニアと共にフロントエンドスキルの向上を推進する。リモート勤務が可能で、フレックスタイム制（コアタイム無）を採用。年収600万円〜800万円。
2か月前
アイフルグループのWEBサイト開発を担うフロントエンジニアの募集。営業企画やマーケティングと協働し、開発だけでなく改善提案も行えるポジション。フレックスタイム制でリモート勤務も可能。年収600万円〜800万円。
2か月前
アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、AWSインフラの構築、設計、開発を担うAWSエンジニアを募集しています。約20名のチーム制で、AWS、PHP、Dockerなどを活用し、大規模システムの構築スキルを身につけることができます。必須スキルはAWS環境の構築・設計・運用・管理のいずれかの経験2年以上とリーダー/サブリーダーの経験です。
2か月前
WEBアプリ開発エンジニアチームのプロジェクトリーダーとして、自社サービスの要件整理から開発・運用保守まで一貫して携わるポジションです。約20名の開発チームで、PHPやAWS等を使用し、アジャイル開発を推進します。週1回の出社を基本としたリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
当社のメインスマホアプリのアイフルアプリの開発業務を担当するポジションです。iOS/Androidの開発チームに分かれ、要件定義から開発、保守まで一貫して対応します。残業が少なく、週1回の出社でテレワーク中心の勤務スタイルです。
2か月前
当社はIT金融グループの実現に向けてシステム開発を内製化しており、WEBエンジニアとしてアプリ開発チームのPLを募集しています。要件整理から開発・運用保守まで一貫した開発に携わり、上流工程も経験できます。週1回の出社で在宅勤務中心の働き方が可能です。
2か月前
ライフカードスマホアプリの開発業務を担当するスマホアプリエンジニアの募集です。iOS/Androidの開発チームに分かれ、要件定義から開発・保守まで一貫して対応します。週1回の出社でテレワーク中心の勤務スタイルです。
2か月前
アイフル株式会社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして自社サービスのシステム開発に一貫して携わります。約20名の開発チームでPHP、Linux、MySQL、Docker、AWSなどを使用し、アジャイル開発を推進しています。週1回の出社を基本とし、在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。
2か月前
アイフルグループのWEBシステム内製化を進める部署で、AWSインフラの構築・設計・開発を担当するエンジニアを募集しています。プロジェクトごとの要件定義から構築、運用改善、CI/CD環境の提供まで幅広く携わります。必須要件はインフラエンジニアとしての運用・保守・管理経験とクラウドの自己学習です。
2か月前
経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担うCMO候補を募集。取締役直下で、少数精鋭のチーム（7-8名）の成長を見ながら、デジタルの全チャネルを統括し認知施策にも貢献する。必須要件はメンバーマネジメント経験とマーケティング・ブランディング双方のリーダー経験。年収700万〜1200万円。
2か月前
株式会社ASSIGNの主力事業「ASSIGN」の営業部長を募集する中途採用求人。法人営業のマネジメント経験者を対象に、営業戦略の策定や組織構築、売上目標へのコミットを担う。想定年収700万円〜1200万円、フレックス制度（コアタイム無し）で火木は出社指定、それ以外はリモートワーク可。
2か月前
『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当するPM・PdMの募集です。取締役直下で裁量が大きく、経営者のように働ける環境です。
2か月前
新規事業「ASSIGN CONSULTING」の責任者として、クライアントの採用・組織面をサポートするポジション。代表直下で事業立ち上げから会社の柱に育てるまでを担い、ゆくゆくは他の事業立ち上げも可能。大手コンサルファーム出身者またはベンチャー企業での責任者経験が必須。年収700万円〜1,200万円。フレックス制（コアタイム無し）で、火木は出社指定、それ以外は在宅勤務可。
2か月前
当社の強力な事業基盤を活かし、経営陣と共に新規事業を立ち上げる責任者を募集します。取締役直下で事業戦略の立案から実行まで幅広く担当し、高いレイヤーの方々と仕事をする機会があります。事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験が必須です。
2か月前
JTG証券の中途採用で、個人または法人顧客に対する資産形成サポート業務を担当するコンサルティング営業を募集しています。年収600万円～1,500万円で、証券外務員資格または内部管理責任者資格と証券会社での営業経験が必須です。
2か月前
製薬・医療機器メーカー向けに、コントラクトMRや研修などのサービス契約獲得を担うコンサルティング営業ポジション。新規開拓から既存顧客への拡大提案、提案資料作成や価格交渉まで一貫して担当する。BtoB営業経験またはヘルスケア業界での営業経験が必須。正社員または契約社員として採用される。
2か月前
証券会社におけるディーラー（契約社員）の募集。株式投資経験者を対象に、ディーリング業務全般を担当する。給与は固定給と歩合給で構成され、実績に応じて年収が変動する。勤務地は名古屋・東京・大阪から選択可能。
2か月前
上場企業の資金調達や事業戦略に関するニーズに対し、各種ファイナンス案件の提案・サポートを行う専任スタッフを募集しています。主に資本政策や財務戦略のアドバイザリー業務、M&Aの仲介とコンサルティング業務を担当します。
2か月前
JTG証券の中途採用で、富裕層向けの相続・事業承継に関する専門的アドバイスを提供するウェルスマネジメント業務の募集です。業務内容は事業承継相談の論点整理やリスク検証、資産承継・税会計の論点整理などです。応募には証券外務員資格や銀行・証券会社での勤務経験が必要です。
2か月前
JTG証券のプライベートバンキング部門で、富裕層を対象とした資産運用コンサルティング業務を担当する中途採用求人です。経営者や富裕層の資産管理、相続・事業承継の提案を通じて、長期的な金融ソリューションを提供します。
2か月前
JTG証券の公開引受部門の中途採用求人です。IPOに向けたアドバイザリー業務や案件開発を担当し、年収600万円～1,500万円が提示されています。証券外務員資格やIPO引受業務の経験を持つ方を募集しています。
2か月前
2か月前
三井住友カード株式会社の戦略人事部にて、ジョブ型人事制度の設計・運営を中心とした人事企画業務を担当する正社員求人です。人事制度設計の実務経験5年以上が必須で、想定年収は600万円～1,300万円です。
2か月前
三井住友カードの戦略人事部採用グループにて、既存の基幹職および新設のスペシャリスト職のキャリア採用を担当するポジション。役員レイヤーをカウンターパートに、採用戦略の立案から実行までをエンドツーエンドで推進する。エンジニア・デザイナー・データサイエンティスト等の専門職採用が中心。
2か月前
当社業務・システム全般を対象とした内部監査業務を担当するポジションです。監査計画の策定から実施、結果報告までをチームで遂行し、経営に近い立場でリスクの指摘・改善提言を行います。監査経験3年以上かつ監査資格保有者が必須で、キャリア採用の中途ポジションです。
2か月前
2か月前
三井住友カードのCEOデザインオフィスに所属し、金融サービスの体験設計を担うサービスデザイナーを募集する求人です。UXリサーチからサービス設計、改善まで一気通貫で関わり、データドリブンなアプローチで事業成果に直結する役割です。必須スキルとしてサービスデザインやUXデザインの実務経験、ユーザー調査や可視化スキル、部門横断プロジェクトの推進経験が求められます。
10,216件中 3901〜3930件を表示
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