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情報機器事業のグローバルAX推進担当
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
情報機器事業のグローバル全社業務改革プロジェクトを推進するチームの一員として、戦略テーマのKPI・ロードマップ設計、進捗・課題管理、会議体運営、役員向け報告資料の作成を担います。業務生産性改革（AX/DX）の現状分析や施策立案、効果測定の仕組み化を行い、各機能部門および海外関係会社と連携した分析・企画を支援します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社における企画管理業務、またはPMO業務のご経験
- コンサルティングファームでの実務経験5年以上
- プロジェクト推進の実務経験（論点整理、資料作成、会議体運営、進捗・課題管理）
- 課題を定量的に捉え、仮説検証を繰り返しながら成果に結びつける姿勢
- ビジネスレベルの英語力
- AX/DX（データ・AI活用）に関する基本的な知見
歓迎
- 営業・サービス・生産などの現場業務のご経験（企画と現場の橋渡しができる方）
- 生成AI／データ活用を含む業務改革（BPR・AX/DX）プロジェクトのご経験
- 経営層・部門長クラスへの報告や合意形成のご経験
- 海外関係会社・海外拠点との協業経験
- 製造業／BtoBビジネスの事業構造理解
求める人物像
- 指示を待つのではなく、自ら動き、提案ができる方（このポジションで最も重視する点です）
- 高いオーナーシップを持ち、担当テーマを自分事として最後まで見届けられる方
- 数字と事実で課題を設定し、効果検証を仕組みにできる方
- 立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を進められる方
- 多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる方
- 変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学び続けられる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 裁量労働手当本給の14％外勤手当次世代育成手当
- 勤務地
- 1050011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
- 働き方
- リモートワーク併用可能※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります
- 勤務時間
- ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度
- 福利厚生
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度副業制度独身寮体育館グラウンドキャリアデザイン研修コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）※自己申告制度あり確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度退職金前払い制度（選択制）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定※英語能力テストは合否に関係しません。※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/25 17:38（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:45（3日前）
仕事内容
部門について
コニカミノルタの中核事業である情報機器領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。
その変革の司令塔として新設されたのが「BT事業戦略部」です。(2025年4月に新設)
デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部を横断し、情報機器全体の中長期戦略を描き、実行を支える役割を担っています。
具体的には、2030年に向けた中長期戦略の策定・実行推進役として、事業全体の成長と変革をリードし、データ/AI活用によるBPR・DX推進（生産性向上）、個別事業の戦略支援など、多岐にわたる領域で組織力強化を図っています。
募集の目的・背景
情報機器領域の中長期戦略の実行力強化と、大規模グローバルプロジェクトを推進できる人材の育成・確保を目的とした、体制強化（専門性と多様な経験を持つ新たな人材を外部市場から採用し、中長期戦略の確実な遂行を後押しすること）
解決したい課題
部門・国をまたぐ変革テーマを、計画で終わらせず成果に着地させる推進力の確立
データ／AI活用を前提とした業務プロセスへの転換（AX/DX）
仕事内容
グローバルの全社業務改革プロジェクトを推進するチームの一員として、以下の実行を共に担っていただきます。
戦略テーマのKPI・ロードマップ設計と進捗／課題管理、地域・機能横断の会議体運営、役員向け報告資料の作成
業務生産性改革（AX/DX）の現状分析・施策立案・効果測定の仕組み化
各機能部門および海外関係会社と連携した分析・企画の支援
ポジションの魅力
経営視点が身に着く：役員レベルの議論に日常的に触れ、資料作成から合意形成までを担うことで、経営視点を体得できる
企業変革をE2Eで推進できる：自ら描いた打ち手を当事者として実行し、成果が事業数値として返ってくる手応えを得られる
AX/DXの実践経験が積める：データ／AI活用を、事業・業務プロセスの変革の中心で推進しながら、スキルとして磨ける
グローバル変革リーダーとして成長できる：米国・欧州・日本の経営層や現場リーダーと協働しながら、多様な文化や価値観を超えて変革を推進する経験を積める
将来的なキャリアの広がり：事業戦略テーマのリーダー、事業本部の企画中核ポジション、海外販社のコアポジションなど、グループ全体への広がりがある
転職者へのメッセージ
私たちは、「改革を管理する人」ではなく、「改革を前進させる人」を求めています。
社会の変化がますます加速する中、コニカミノルタは今、大きな変革の真っ只中にあります。その変革を推進するトランスフォーメーションオフィスである我々チームは、単なる事務局ではなく、課題を見つけ、周囲を巻き込み、自ら行動して成果創出につなげる重要な役割を担っています。
ファクトに基づきながらも、想いを持って変革を進めたい方。
次の10年をつくる側に立ちたい方。
ぜひ一緒に挑戦しましょう。
この求人はコニカミノルタ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はコニカミノルタ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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