SAPミドルコンサルタント

掲載中・2日前に確認

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタント（SIer）の求人の中央値（600万円）より100万円高い

どんな仕事かAIによる生成

大手製造業向けのSAP新規導入、バージョンアップ、保守運用などを担当するSAPミドルコンサルタントの募集です。ERPを中心とした基幹システム領域で、企画構想・要件定義から導入、保守までのサービスを提供します。顧客に向き合うプライムベンダーとして、新規導入案件の推進にも取り組みます。

給与700〜1200万円/年

相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

職種: ITコンサルタント（SIer）
雇用形態: 正社員
給与: 700〜1200万円/年
給与の詳細: 年収 700万円〜1,200万円・専門業務型裁量労働制：残業34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。・賞与実績:年2回(6月/12月) ・その他手当:学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月
手当: 学び手当5,000円/月リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月
勤務地: 東京都
働き方: 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。
勤務時間: 09:00-17:3009:00-17:30専門業務型裁量労働制：残業34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
掲載日: 2026/09/25 10:16（46日前）
最終確認: 2026/11/08 23:22（2日前）

当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。

多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。
〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当

プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。
ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）
対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。
プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。
最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。

〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。
〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。