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ITアーキテクト（AI-Readyの基盤構築・事業変革プロジェクトへの推進）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
主要顧客のAI-Ready基盤および自社プロダクトのアーキテクチャ設計・技術リードを担います。クラウド／SaaS／既存システムを含むエンタープライズ全体の設計や、AI-Readyアーキテクチャの設計・技術選定、方式設計・設計レビューを行います。個別案件で得た知見を共通化し、再利用・拡張可能なプラットフォーム／自社プロダクトとして設計・実装をリードします。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- ビジネス×ITの融合を楽しみ、顧客の経営課題解決に貢献したい方
- 自ら考え動き、ステークホルダーを巻き込んで主体的に推進させられる方
- 日々進化する先端技術を積極的に学習し、取り入れられる方
- 顧客に対し提言だけで終わらず、伴走型支援にやりがいを感じる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ※在宅勤務可（週1～2日程度）
- 勤務時間
- 09:00-17:30※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 福利厚生
- ■ Off-JT：最新のeラーニング環境（Udemy Business等）によるセルフラーニングに加え、ケーススタディやロールプレイを用いた実践的なグループワーク・集合研修を実施します。■ OJT：実際のBDX事業のプロジェクトにアサインし、構想からPoC（概念実証）までを主導する、実践的な変革リード経験を積んでいきます
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/11/06 23:35（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 23:22（2日前）
仕事内容
募集背景
- 労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI-Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX（Business Digital Transformation）事業本部」を立ち上げました。
- 顧客の深い業務知識をもとに、AIが機能するアーキテクチャへと落とし込み、実効性のある事業変革をリードできる人材を立ち上げメンバーとして募集しています。私たちと一緒に、AI-Readyな社会と、より豊かで持続可能な未来を創造しませんか。
職務内容・担当業務
- 主要顧客のAI-Ready基盤および、自社プロダクトのアーキテクチャ設計・技術リード
- クラウド／SaaS／既存システムを含む、エンタープライズ全体のアーキテクチャ設計
- AI Agent・RAG・データ基盤等を組み込んだAI-Readyアーキテクチャの設計・技術選定
- API／データ連携、認証・認可、セキュリティ、非機能要件を含む方式設計・設計レビュー
- 個別案件で得た知見を共通化し、再利用・拡張可能なプラットフォーム／自社プロダクトとして設計・実装をリード
役割・ポジション
- ITアーキテクト
このポジションの魅力
- 変革の「支援者」ではなく「当事者」として、あるべき姿の構想から実装までに関われること
- 確かな産業・業務知見・技術力に裏打ちされた最先端のAI-Readyの実装に関われること
- 新設組織ならではの、自ら事業運営に参画し、意思決定に関われること
将来のキャリアパス
- AI-Ready基盤・自社プロダクトのアーキテクチャ設計／技術リード
- （入社時の経験に応じて、個別領域の設計からシステム全体のアーキテクチャ設計までを経験いただきます）
- 経験を重ねながら、複数プロジェクトやプロダクトを横断した技術選定・アーキテクチャ設計・標準化など、より広い領域をリードいただきます
- ※エンタープライズアーキテクチャ、AI・データ、クラウド／プラットフォーム等の専門性を極めるスペシャリストの道もあります
研修
- Off-JT：最新のeラーニング環境（Udemy Business等）によるセルフラーニングに加え、ケーススタディやロールプレイを用いた実践的なグループワーク・集合研修を実施します。
- OJT：実際のBDX事業のプロジェクトにアサインし、構想からPoC（概念実証）までを主導する、実践的な変革リード経験を積んでいきます
配属部署
- 産業事業管掌 産業事業グループ ＢＤＸ事業本部
この求人は、SCSK株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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