2か月前
システムエンジニア
- 年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストを担当するシステムエンジニアの募集です。ITベンダーや事業会社のIT部門での要件定義・設計・開発の経験が3年以上必要です。勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪のプロジェクト先で、現在7割程度の案件が在宅勤務となっています。
15,486件の求人4591〜4620件を表示
2か月前
システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テストを担当するシステムエンジニアの募集です。ITベンダーや事業会社のIT部門での要件定義・設計・開発の経験が3年以上必要です。勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪のプロジェクト先で、現在7割程度の案件が在宅勤務となっています。
2か月前
システム導入プロジェクトの企画・計画からテストまで、発注者側またはベンダー側の立場で参画しプロジェクトマネジメントを実施するITコンサルタントの募集。コンサルティングファームやITベンダーでのPM経験者を求め、未経験でも開発経験と挑戦意欲があれば応募可能。勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪のプロジェクト先で、在宅勤務も可能。
2か月前
VLeライナック株式会社はCRM領域でリピートソリューションを開発・運営しており、2025年5月にACROVEグループへ参画。PM候補として、顧客ごとのサービスデザイン・企画提案・プロジェクト管理・チームマネジメントを担当する。プロジェクトマネジメントまたは受託開発提案の経験者を求める。
2か月前
ゲームアプリ開発・運営企業で、WEB3・メタバース・NFT等の新規ゲーム開発案件のディレクション業務全般を担当する開発ディレクターを募集。ゲームアプリの新規開発ディレクション経験3年以上が必須で、リモートワーク主軸のハイブリッド勤務。年額500万〜800万(見込み時間外手当30時間/月を含む)。
2か月前
経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関運営、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援する。社長直下のポジションで、経営計画の策定やM&A推進など会社の成長戦略をリードできる。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務。
2か月前
オルトプラスはスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸に、オンラインクレーンゲームやライブゲーミング、ブロックチェーンゲーム開発など新規事業にも取り組む企業。リードサーバーエンジニアとして、ゲームタイトルのサーバサイド開発・運用管理を担当し、新規・既存タイトルの機能開発やインフラ開発、AI駆動開発の推進を行う。CTO統括の開発部に所属し、適正に応じて各プロジェクトへアサインされる。
2か月前
オルトプラスはスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸とし、オンラインクレーンゲームやブロックチェーンゲームなど新規事業も展開しています。今回、IT系アプリのサーバサイド開発・運用管理を担当するリードサーバエンジニアを募集します。上流から下流まで幅広く対応し、CTO統括の開発部で各プロジェクトにアサインされます。
2か月前
オルトプラスはスマホ向けゲームアプリ開発を主軸に事業拡大しており、テックリード(エンジニアリーダー)を募集しています。エンジニアのマネジメント、スキル管理、エンジニア業務全般を担当し、CTO統括の開発部に所属します。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務で、プロジェクトごとに週1日以上の出社日があります。
2か月前
オルトプラスではスマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸に、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービス等の新規事業を展開しており、案件拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集する。本ポジションではスキル次第で事業部の部長候補としてプロジェクトの企画から完了までの責任者を任せ、スタートアップのフェーズで裁量を持って働くことが可能。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務で、プロジェクトごとに週1日以上の出社日を設けている。
2か月前
モバイルゲームタイトルで2Dイラスト全般のクオリティを統括するアートディレクターを募集。社内外のイラストレーターへのディレクションから赤入れ・最終チェックまでを担い、必要に応じて自身での修正も行う。IPタイトルを含むゲーム開発実績を持つ方を歓迎し、リモートワーク主軸のハイブリッド勤務。
2か月前
システム開発プロジェクトの責任者として、企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント全般を担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。ゲーム開発・運営のノウハウを活かし、新規案件や他社協業案件など複数のプロジェクトをリードします。スキル次第で事業部の部長候補としてのキャリアも可能です。
2か月前
2か月前
カバー株式会社が運営するホロライブプロダクションのライセンスアウトによるIP二次展開を推進する部署で、フィギュアを中心としたライツビジネスを担当するポジションです。取組先の選定から企画提案、プロダクト・施策のクオリティ管理まで一貫して担当し、企業コラボやグッズ企画、イベント運営など幅広いプロジェクトを推進します。必須スキルとしてフィギュア・玩具の開発経験やIPビジネスのプロデュース経験などが求められます。
2か月前
カバー株式会社のOutbound Team(英語・日本語)ポジションです。英語圏市場を中心に、海外クライアント・代理店・ブランドとの関係構築を通じて、当社IPおよびブランド価値の拡大を推進するOutbound Sales業務を一気通貫で担当します。必須スキルとしてビジネスレベル以上の英語力と日常会話レベル以上の日本語力、ライセンス営業経験が求められます。
2か月前
カバー株式会社の国内物流担当として、3PLパートナーと連携しB2C・B2Bの物流オペレーション全般を担う。倉庫集約やITシステム導入、自動化などの物流改革を現場レベルで推進する。EC物流管理経験3年以上とExcelスキルが必須。年収500万円〜700万円、正社員。
2か月前
カバー株式会社のSCM部で、全社の商品購買機能を集約する新チームのリーダー候補を募集する求人です。購買オペレーションの構築・運用、発注ルールの整備、チームマネジメントを担当します。年収600万円〜900万円、正社員、フレックスタイム制で、年間休日125日です。
2か月前
カバー株式会社が運営するホロライブプロダクションの公式TCG「hololive OFFICIAL CARD GAME」の海外事業開発担当を募集する求人です。米国支社と連携しながら海外市場での戦略立案、ローカライズ、マーケティング、販売まで一貫して担当し、TCG事業の世界展開を牽引するリーダー候補を求めています。
2か月前
カバー株式会社のホロライブプロダクションにて、コンテンツの企画・制作をリードするディレクター候補を募集しています。チームを牽引し、他部署や外部パートナーと連携しながら、ブランド価値向上に貢献いただきます。エンタメ・メディア業界でのコンテンツディレクション経験が必須です。
2か月前
カバー株式会社のゲーム事業におけるプロモーションプランナー募集。自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当する。エンターテイメント業界でのマーケティング・プロモーション実務経験2年以上が必須。年収520万円〜850万円、正社員、フレックスタイム制。勤務地は東京都港区。
2か月前
カバー株式会社が運営するホロライブプロダクションのライセンスアウトによるIP二次展開を推進する部署で、ライツビジネスのプロデュースやプロジェクト管理を担当するリーダー候補のポジションです。企業コラボやグッズ企画、イベント運営など幅広いプロジェクトを推進し、タレントのIP価値を高める役割を担います。必須スキルとしてIPビジネスや制作進行の経験、チームリーダー経験が求められます。
2か月前
カバー株式会社の公式ファンクラブ「hololive FANCLUB」を中心としたデジタルプラットフォームのサービス企画およびグロースを牽引するポジションです。入会促進施策のディレクションやデータ分析に基づく戦略立案、新規サービス企画の推進、UI/UX改善提案などを行います。toC向けサービスのグロース経験やKPI向上の実績が必須です。
2か月前
カバー株式会社が運営するホロライブプロダクションのライセンスアウトによるIP二次展開を推進するポジション。取組先の選定から企画提案、プロダクト・施策のクオリティ管理まで一貫して担当し、グッズ企画開発や企業コラボ、イベント運営など幅広いプロジェクトを推進する。IPビジネスやライセンス関連の経験が必須で、ビジネスレベルの英語力は歓迎。年収500万円〜900万円、フレックスタイム制で一部在宅勤務も可能。
2か月前
カバー株式会社で、VTuber事務所「ホロライブプロダクション」傘下の英語圏向けVTuberグループに所属するタレントのマネジメントを担当するポジションです。タレントとの信頼関係を築きながら、社内外の関係者と連携し、活動を総合的にサポートします。英語ネイティブレベルと日本語ビジネスレベル以上が必須です。
2か月前
カバー株式会社が運営するホロライブプロダクションの成長のため、プロダクション全体の施策設計と指揮を担うヘッドプランニングディレクターを募集しています。各セクションと連携し、プロジェクト進行管理やリリースタイミングの設計を行います。プロジェクトマネジメント経験とエンターテインメントコンテンツの運用経験が必須です。
2か月前
カバー株式会社のプロモーション担当(コミュニティマネジメント)ポジション。VTuberコンテンツのファンコミュニティ形成・活性化を担い、新規ファン獲得から既存ファンのエンゲージメント向上までのプロモーション施策を企画・実行・効果測定する。正社員、年収500万円〜700万円、東京都港区勤務。フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)で、年間休日125日。マーケティング・プロモーションの実務経験が必須。選考は書類選考、面談(2-3回)、リファレンスチェックを経て内定。原則web面接。応募時に志望動機・ポートフォリオの提出が必要。
2か月前
カバー株式会社のHRBP(立ち上げメンバー)募集。事業責任者と連携し、組織戦略の立案・実行や人事制度の改善を担当する。必須スキルとして人事関連の経験3年以上を求める。年収700万〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
カバー株式会社のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターのポジションです。グッズの企画立案から制作、販売までの進行管理、外部との折衝、チームのマネジメントを担当します。リーダー候補としてチームの課題解決にも挑戦していただける方を募集しています。
2か月前
カバー株式会社のライセンス部部長候補として、ホロライブプロダクションのIPを活用したライセンス事業の戦略立案から組織運営までを担当する。VTuberのIPビジネスは未確立の領域であり、新しいビジネススキームの創出やメンバー育成を通じて事業成長に貢献する。キャラクターライセンスビジネスでの事業戦略立案経験と組織マネジメント経験が必須。年収900万円〜1,300万円、正社員雇用。勤務地は東京都港区。
2か月前
カバー株式会社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のタレントマネージャーリーダー候補を募集する求人です。担当VTuberの成長支援やプロジェクト管理、チームマネジメントを担当します。未経験者も活躍しており、OJTを通じて業務を学べる環境です。
2か月前
カバー株式会社のクリエイティブ制作本部にて、VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のアセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。サブマネージャーとして組織組成やメンバーマネジメントにも取り組みます。必須スキルとして、ゲーム・VTuber・エンタメ等の業界でのPM経験3年以上とチームリーダー経験が求められます。
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