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HRソリューション事業部_セールス(動物病院支援領域 or 畜産加工領域)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
動物病院や畜産 / 牧場を顧客に、求人メディアサービスをはじめとする採用支援サービスのセールスを担当します。商談、採用課題のヒアリング、提案、受注後の連携や顧客との関係構築のほか、新しい支援メニューやサービスの企画・開発も行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 法人もしくは個人営業経験2年以上
求める人物像
- 営業または接客販売経験を活かして活躍したい人
- ペット業界に興味があり、業界発展に貢献したい人
- KPI管理を自らおこない、成果を追求できる人
- 既存サービスの改善・新規開発に関わりたい人
- 成長ベンチャーで裁量を持ち、挑戦したい人
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(労働条件は本採用と変更なし)
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- \ 入社祝い金50万円を支給します!/年収:500~700万円月給:416,670~583,335円- 基本給:308,285~431,595円- 固定残業代:108,385~151,740円※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり)※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給条件:2026年8月1日以降に入社決定した方(正社員に限る)
- 手当
- 通勤手当50,000円 / 月まで
- 勤務地
- 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階
- 転勤
- ※転勤なし
- 働き方
- ※リモート混合
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)※時間外勤務あり(目安:平均残業時間25時間前後)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・年間休日125日以上・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日・その他休暇(慶弔、GW、夏季(自由選択型)、年末年始)・有給休暇(入社日に10日間付与)・ペット慶弔休暇
- 福利厚生
- ・リファラル手当・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度・各種表彰制度・自己研鑽補助制度・従業員持株会制度・ペット医療割引制度・借上社宅制度・ノートPC、社用スマホ貸与
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 18:12(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 19:19(1日前)
仕事内容
仕事概要
- 主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした採用支援サービスのセールスを担当していただきます。
具体的には...
- 商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
- 採用課題、要望、ニーズのヒアリング
- 課題に対しての最適な提案内容の選定
- 決裁者(主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー)へのプレゼン
- 初期商談 〜 提案 〜 受注
- 受注後の求人作成担当との連携
- 顧客とのリレーション構築
- 顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
- などの業務をおこなっていただきます。
主な取り扱いサービス
- アニマルジョブ:業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト
- アニマルジョブフェスタ:ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント
- アニマルジョブ学生版:動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト(アニマルジョブの学生版)
- フレッシュジョブ:第一次産業(畜産・農業)に専門特化した転職サイト
- フレッシュジョブフェスタ:第一次産業(畜産・農業)に専門特化した合同就職説明会イベント
- フレッシュジョブ学生版:第一次産業(畜産・農業)の就職情報誌(フレッシュジョブの学生版)
ポジションの魅力
- ただ単に商材を売るだけの営業ではなく、顧客が成功するための課題解決に携わることができます。
- 事業やサービスが成長していく過程で、自身の発した意見や、サービスの改善案が取り入れられる機会が多いです。
- 顧客の成功に向けて自身の考えや意見が求められるため、当事者意識を持って、事業やサービスに関わっていくことができます。
この求人は、株式会社TYLの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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