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2か月前
ALL DIFFERENT株式会社は組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業で、管理職・リーダー向け研修講師および研修コンテンツ開発職を募集しています。研修講師として登壇し、カリキュラム・テキストの企画開発、後進育成も担当します。中途入社者も多く、講師未経験者向けの育成プログラムが整っています。
2か月前
株式会社アーネストワンのキャリア採用で、マンション事業部の品質管理課にて設計・施工・アフター分野の品質管理業務を担当する。発注主として設計段階から引渡し後まで品質を確認し、経験・年齢を考慮した年収700万円〜1000万円の待遇。新築マンションの設計・監理や現場代理人の経験者を求めている。
2か月前
保険業界の営業組織を統括する本部長ポジション。営業戦略の立案、組織マネジメント、人材育成、コンプライアンス体制の整備、パートナー交渉などを担当する。現在80名近くのライフコンサルタントを100名規模に拡大する計画。保険業界での新規支社立ち上げ、マーケット開拓、100人以上の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
保険業界向けのシステム開発プロジェクトにおいて、PM/PLとして工程・予算・課題・リスク・リソース管理を担う。中規模から大規模のプロジェクトをリードし、要件定義からリリースまで一貫したマネジメントを行う。保険業界のDX推進に携わり、大きな裁量権を持って働ける。正社員、年収500万円〜800万円。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）、完全週休2日制。東京都千代田区勤務。
2か月前
保険比較サイト「コのほけん！」のフロントエンド技術をリードするテックリード募集。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当する。スクラム開発を導入し、エンジニア10名前後のチームで他部門と連携しながら開発を進める。
2か月前
保険比較サイト「コのほけん！」の開発テックリード（フルスタック）を募集する求人。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当し、フロントエンドとバックエンドを横断的にリードする。正社員で年収650万円〜900万円、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）を採用している。
2か月前
約20名のエンジニアメンバーの技術的・人間的成長を支えるエンジニアリングマネージャーを募集。エンジニア組織の体制整備、人員計画、目標設定・評価、メンバーマネジメント、自社プロダクトやBtoB受託案件の開発業務全般を担当する。保険業界のDXに取り組むスタートアップで、影響力の大きい環境でのマネジメントが魅力。
2か月前
システム開発におけるプロジェクトマネージャーチームのマネジメントを行うポジション。保険業界向けのPMチームを統括し、PMの育成やサポート、プロジェクト方針の策定などを担当する。年収800万円〜1200万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。正社員。東京都千代田区勤務。リモートワーク可。副業OK。保険業界のDXに取り組むスタートアップ。応募要件はPMまたはITコンサルタントとして3年以上の経験。歓迎要件としてwebアプリケーション開発知見、保険業界知見など。部長クラスのポジション。
2か月前
保険ベンチャー企業で、社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施、お客様向けセミナーの企画・実施、セミナー講師の育成などを担当する教育担当者を募集しています。保険営業経験5年以上、セミナー講師経験、保険営業組織でのリーダー・マネジメント経験が必須です。年収600万円〜800万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）、リモート勤務制度あり。勤務地は東京本社または大阪支社から選択できます。
2か月前
保険代理店「コのほけん！」を運営するSasuke Financial Labで、名古屋支社のライフコンサルタント（拠点長候補）を募集。各支社のマネジメント業務と個人営業を担い、生命保険・損害保険・少額短期保険の募集・媒介と保全・アフターサービス、対面・オンライン面談での保険契約獲得、ファイナンシャルプランニング業務を行う。保険営業経験5年以上かつリーダー・マネジメント経験が必須で、固定給＋インセンティブの給与体系。フレックスタイム制とリモート勤務制度を導入している。
2か月前
インストラクター採用の採用ファネル全体を最適化し、事業成長に必要な内定承諾数を安定的に創出する採用企画ポジション。データ分析と現場ヒアリングに基づき、募集施策から選考プロセス、採用ブランディングまで多角的に改善施策を企画・推進する。採用KPIの設計や業務標準化を通じて、再現性のある採用モデルの構築をリードする。
2か月前
2か月前
株式会社フロンティアコンサルティングの人事部育成グループで、人事企画（人的資本経営・人事制度・人事評価）および人材育成（研修の企画・運用・社内講師）を担当する管理職候補のポジションです。IPO準備中の急成長企業で、中長期目線で人材の成長を引き上げる施策の企画・運用・検証を行います。事業会社での人材育成・研修経験または人事企画の経験と、部下のマネジメント経験が必須です。
2か月前
株式会社フロンティアコンサルティングは、ワークプレイスに特化したコンサルティング＆デザイン事業を展開する会社です。事業拡大に伴い、社長室所属のマーケターを募集しています。マーケティング戦略の企画立案から実行・効果測定まで幅広く担当し、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長に貢献できるポジションです。
2か月前
オフィスビルの空調設備設計を担当する正社員募集。営業とともにお客様先を訪問し、ヒアリングから図面作成、プレゼン、工事・引き渡しまで一貫して携わる。当社初の設備設計専任メンバーとして、知識・経験を若手に共有しながら活躍できる。フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方が可能。
2か月前
全国のワークプレイス構築およびオフィスリノベーションにおいて、建築基準法に照らし合わせた全件チェックおよび法規コンサルティングを担当する法規チェッカー（建築基準法）／技術コンサルタントの募集です。1人目の専任者として、全案件の法規適合性チェック、高度な案件へのアドバイザー業務、若手デザイナーの育成・指導、社内コンプライアンス・フローの構築を担います。フレックスタイム制（コアタイム無し）とテレワークOKのハイブリッドワーク制度を導入しています。
2か月前
フロンティアコンサルティングは、ワークプレイス構築のコンサルティングファームです。本求人は、オフィス業界での営業経験を持つセールスコンサルタントを募集しています。プロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイスについて議論・提案し、伴走する役割です。ハイブリッドワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
フロンティアコンサルティングは、ワークプレイスを提供するコンサルティングファームで、不動産仲介コンサルタントとして企業のオフィス移転を支援します。一般的な仲介とは異なり、働き方から逆算した提案や、内装デザイン・施工までワンストップで提供するのが特徴です。不動産業界での営業経験2年以上を必須とし、ハイブリッドワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
オフィス不動産仲介部門のセールスコンサルタントを募集する求人。お客様の企業ビジョンや事業計画を理解し、戦略的な物件提案から契約までをワンストップで提供する。業界未経験歓迎で、2年以上の営業経験があれば応募可能。ハイブリッドワーク制度を導入し、柔軟な働き方ができる。
2か月前
2か月前
フロンティアコンサルティングで中途採用担当として、採用戦略の立案から運用・クロージングまで一貫して担当します。急成長中の会社で、約40職種のうち15職種程度の採用を任され、ゆくゆくは新卒採用にも関わります。ハイブリッドワーク制度を導入し、時差出勤やテレワークが可能な環境です。
2か月前
株式会社フロンティアコンサルティングで、中途採用の企画・運用・管理を一貫して担当するポジションです。採用目標人数の増加に伴い、既存メンバーと協働しながら、約40職種のうち15職種程度の採用を進めます。ハイブリッドワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と働きやすい環境です。
2か月前
デザインリサーチャーとして、データとインサイトで働き方を解き明かし、ワークプレイスを提言するポジションです。定量・定性の両面からリサーチを行い、デザインの根拠となるエビデンスを創出します。フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と充実した環境です。
2か月前
オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す空間デザイナーを募集。コンセプト立案からプレゼン、工事監修まで一貫して携わり、多様な案件でデザイン力と建築知識を磨けます。フレックスタイム制（コアタイム無し）とテレワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
フロンティアコンサルティングで、オフィス内装・オフィスビルの施工管理（コンストラクションマネジャー）を担当する正社員求人。営業・デザイナーとの打ち合わせから工事計画立案、現場管理・監督、引き渡しまで一気通貫で行う。ハイブリッドワーク制度を導入し、年間休日125日以上、完全週休2日制。年収590万円〜760万円（想定年収、賞与・残業代含む）。
2か月前
ビルリニューアル部門のセールスコンサルタントとして、ビルオーナー様へのバリューアップ提案からプロジェクト管理までを担当する正社員求人。未経験者歓迎で、法人営業またはプロジェクトマネジメントの経験が必須。ハイブリッドワーク制度を導入し、年収590万円〜760万円。
2か月前
ビルリニューアル事業の拡大フェーズを牽引するセールスコンサルタントを募集。ビルオーナーや管理会社に対して物件価値を高めるリニューアルを企画・提案し、プロジェクト全体をリードする。早期にチームマネジメントや組織づくりに携わることが期待される管理職候補ポジション。
2か月前
ビルリニューアル部門のセールスコンサルタントを募集する求人です。ビルオーナーや管理会社への提案営業を行い、プロジェクト全体をリードします。建築・リフォーム・内装業界での営業経験が必須で、法人営業や無形商材の経験者は歓迎です。ハイブリッドワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
ストリート系アパレル企業の法務担当として、契約法務・コンプライアンス業務全般を担当する。多様な契約案件を経験でき、少数精鋭チームで裁量を持って業務を進められる。契約法務の実務経験3年程度を必須とし、弁護士資格や英文契約の知識は歓迎。年収500万円〜800万円。勤務地は東京都目黒区。
2か月前
海外（主にベトナム・タイ）の大型案件をリードするプロジェクトリーダーを募集。地盤・土木設計の経験10年程度以上または地中熱ヒートポンプの経験5年以上、TOEIC640点以上が必須。年収750万円〜、賞与年3回、年間休日126日。正社員雇用。勤務地は東京本社または海外事務所。技術士資格取得支援制度あり。
15,486件中 4891〜4920件を表示
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