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経理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など）、財務業務全般、開示業務、監査対応などを担当します。新たな合弁事業や新サービスの立ち上げに伴う経理フローの構築・整備など、非定型業務にも関わります。
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応募資格
必須
歓迎
- 経理業務経験10年以上の場合は親会社での連結決算業務の経験
- 税務知識（申告書作成の経験等）
- 決算開示関連業務（決算短信、有価証券報告書等作成）の経験
求める人物像
- エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方
- 自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方
- 新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 650〜950万円/年
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収 650万円～950万円月給：543,000円～793,000円基本給：266,000円～388,000円固定残業 月50時間／119,000円～174,000円業績給：156,000円～227,000円※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
- 手当
- 通勤手当非課税限度額を上限深夜割増手当
- 勤務地
- 本社／東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58
- 働き方
- ※テレワーク制度あり
- 勤務時間
- 所定労働時間7時間フル・フレックス（コアタイムなし）※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。業務によって異なります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）年次有給休暇（初年度10日（10月以降入社の場合は5日）、最大20日）年末年始休日夏季休暇慶弔休暇産前産後休暇看護休暇育児休職介護休職リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
- 福利厚生
- ※テレワーク制度あり※シェアオフィス利用可能長期障害所得補償保険財形貯蓄制度持株会制度総合福利厚生サービスEAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）WOWOW視聴料補助
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 執務室内禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:30（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 17:35（1日前）
仕事内容
業務内容
- 放送事業の構造変化が進む中、当社はNTTドコモとの資本業務提携・合弁会社設立を通じたOTT配信事業の本格展開をはじめ、EC事業など新たな収益の柱づくりを加速させています。「第二の創業」ともいえるこの転換期において、経理部門には事業部門の課題に即応するビジネスパートナーとしての役割がこれまで以上に求められています。
- 定型業務の着実な遂行に加え、新たな合弁事業や新サービスの立ち上げに伴う経理フローの構築・整備など、非定型業務にも積極的に関わっていただける方を募集します。
- 経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など）
- 財務業務全般（出納業務・資金調達運用など）
- 開示業務（決算短信・有価証券報告書等作成など）
- その他（監査対応など）
部署のミッション
- 決算業務を正確に実行する
- 関係各所と密に連携をとり、予算策定、見通し予測を行う
- 上記を推進することで、グループの収益基盤・経営体質の強化を図る
- 情報収集体制を強固にしながら、適時、適切な開示書類の作成を行う
- 新サービス開発において、経理的な側面から現場をサポートする
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