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法務業務
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
一般法務、ガバナンス・株式、コンプライアンス・リスクマネジメント、規程・印章管理等の業務を担当します。法令情報の調査や法務相談、契約審査、株主総会対応、体制ルールづくり・運用などを行います。
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応募資格
必須
【必須能力】
- プロジェクトマネジメント・推進力:全社的なガバナンス・コンプライアンス強化方針を理解し、他部署を巻き込んで新しいルールや仕組みをゼロから形にする力
- 高度な論理的思考力とリーガルマインド:非定型的な課題に対し、法的リスクを評価した上でビジネスを止めない代替案を提示する能力
- コミュニケーション・調整能力:専門用語を噛み砕いて他部門に説明し、合意形成を図る力。また、海外拠点との文化の違いを汲み取った上での折衝力
【必須スキル・実務経験等】
- 企業法務の実務経験(10年前後):契約審査や法務相談だけでなく、コンプライアンス体制の構築や規程整備などの体制構築・運用
- ビジネス英語:海外子会社からのコンプライアンス報告の精査、英文契約の審査等 ※海外拠点担当者への説明、ヒアリング等も行えるスキルを有しているとなおよい
- コーポレートガバナンス、株式実務の知見:株主総会の運営支援や法定開示(有報・CG報告書)の作成実務
- リスクマネジメントの基礎知識・経験等:リスクマネジメント体制構築・運用およびリスクアセスメントの実施等
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 【正社員】東京本社にて法務業務試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
- 給与
- 720〜775万円/年
- 給与の詳細
- 月給 44万1000円 〜 48万7000円 基本給:月給 44万1000円 〜 48万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【理論年収】 720万円~775万円 【内訳】 月給:441,000円~487,000円 賞与年2回 ※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動 ※上記月給は基本給のみ ※賞与・諸手当別途支給
- 手当
- 交通費全額支給時間外手当出張手当家族手当引越し費用全額負担借上社宅制度家賃の70%補助
- 勤務地
- 〒103-8480 東京都東京都中央区日本橋久松町4番4号
- 働き方
- 在宅OKテレワーク(在宅勤務)制度 ※2営業日連続で在宅可能
- 勤務時間
- 月平均残業時間20時間以内勤務形態:固定時間制総労働時間:1ヶ月あたり150時間フレックスタイム制度(コアタイムなし)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制介護休暇あり育休あり土日祝休み完全週休2日制(土日祝休み)【年間休日数】125日【休暇】夏季休暇、冬季休暇、育児・介護・傷病休職
- 福利厚生
- 育児/介護/傷病休職・短縮勤務制度フレックスタイム制度(コアタイムなし)テレワーク(在宅勤務)制度 ※2営業日連続で在宅可能財形・団体扱い生損保GLTD保険制度企業年金基金確定拠出年金制度社員持株会制度ベネフィットワン会員
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり(屋外)
- 経験年数
- 10年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次面接(適性検査含む) ↓ 二次面接(適性検査、処遇説明) ↓ 最終面接(最終面接前にリファレンスチェック/バックグラウンドチェックを受けていただきます) ↓ 内定出し
- 掲載日
- 2026/10/11 16:47(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 03:48(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 一般法務:法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ガバナンス・株式:株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等 コンプライアンス・リスクマネジメント: 体制ルールづくり・運用、教育の実施、モニタリングの実施 規程・印章管理等:規程・印章に関するルール整備・運用等
特徴
- お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く
この求人は、ピジョン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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