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法務課長候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社およびグループ会社全体の法務業務をリードし、急成長する事業に対する法務リスク管理体制の構築・運用と、戦略的な法務部門の強化を推進するポジションです。広告審査、契約書の作成・レビュー・管理、コンプライアンス推進、M&Aに関わる法務デューデリジェンス、部門マネジメントなどを担当します。
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応募資格
必須
- 企業法務経験5年以上
- 契約書の作成・レビュー経験
- 法務部門のリーダーまたはマネジメント経験（後輩育成、業務管理含む）
- 経営層および各部門と連携し、法的課題の解決を推進できるコミュニケーション力
求める人物像
- 経営視点を持ち、戦略的に法務業務を推進できる方
- 課題を発見し、スピード感を持って解決策を実行できる方
- 構造的・論理的思考を持ち、柔軟な発想で業務に取り組める方
- チームマネジメントを通じて、部門全体を成長に導ける方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月）
- 役職
- 法務課 管理職として管理職としてご活躍いただける方課長として法務課のマネジメントおよび業務改善・戦略構築をお任せいたします。法務課 責任者として
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 月給 437,500円〜 ・想定年収 600万円〜1000万円 ・月給 437,500円〜 ※内訳 (基本給：387,5000〜/諸手当：50,000円〜/管理監督者のため残業手当支給なし） 賞与実績：年2回（6月/12月） ※経験や能力を考慮し決定させていただきます
- 手当
- 書籍購入手当勤続年数手当交通費手当在宅補助/家賃手当
- 勤務地
- 101-0047 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間：9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制) 所定労働時間：8時間00分 休憩60分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休二日制年末年始休暇慶弔休暇産前休暇産後休暇育児休業介護休暇生理休暇
- 福利厚生
- 健康診断インフルエンザ予防接種社員旅行結婚祝い出産祝い新人賞フリードリンク制度食事補助MVP制度簡易社食制度書籍購入補助セミナー費用補助各種勉強会日経MJ服装自由ハラスメント委員会接待交際費
- 社会保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談（人事）→ 1次面接（経営管理本部 本部長）→ 最終面接（代表取締役社長）
- 掲載日
- 2026/10/11 17:40（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 16:11（1日前）
仕事内容
お任せしたい仕事内容
- 経営管理本部 法務課 管理職として、当社およびグループ会社全体の法務業務をリードしていただきます。急成長する事業に対する法務リスク管理体制の構築および運用をお任せし、戦略的な法務部門の強化を推進していただくポジションです。
具体的には
- 広告の審査業務
- 契約書の作成・レビュー・管理業務の品質向上および管理
- 法令遵守に関する調査、体制整備、コンプライアンス業務の推進
- 事業部門からの法務相談対応および法的アドバイス
- 紛争・訴訟に関する対応および外部専門家との連携・調整
- リスクマネジメント体制の構築および運用
- M&Aに関わる法務デューデリジェンス業務
- 部門のマネジメント（人材育成、業務最適化、課題解決）
- 法務プロセスの改善および法務ツールの導入・運用
- 社内法務教育の企画・実施、コンプライアンス研修のリード
- 経営陣への法務リスクレポーティングおよび意思決定サポート
採用の背景
- 事業規模拡大および組織体制の強化に伴い、法務課の中核メンバーとして課をリードし、法務リスクの最小化と経営基盤の強化を図るために、管理職としてご活躍いただける方を採用いたします。
本ポジションの魅力
- 事業成長の重要な局面に法務課 責任者として携わることができる
- 契約法務やリスクマネジメントの業務だけでなく、M&Aや内部統制強化、事業戦略への参画機会も豊富
- 裁量を持って法務体制の構築、業務プロセス改善をリードし、組織を成長させることができる
- 経営陣と近い立場で意思決定に関わる重要なポジション
入社後の流れ
- 入社後1～3ヶ月間は現場理解を深めていただき、OJTを通じて業務にキャッチアップいただきます。
- その後、課長として法務課のマネジメントおよび業務改善・戦略構築をお任せいたします。
組織構成
- 経営管理本部 法務課：3名（部長1名、メンバー2名）
- 部長：法務・財務・経理のスペシャリストとして経営戦略を支える役割を担っています。
- メンバー：20代の若手１名/・30代男性1名が在籍し、法務業務の実務経験を積んでいます。
この求人は、ファンネルアド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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