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東京都の年収400万以上の求人(20,438件・607ページ目)

20,438件の求人18181〜18210件を表示

東京都の年収400万以上の市区から探す

ほか16件

求人一覧

2か月前

Technical Account Manager

Studio株式会社セールス
フレックスWeb面接可
年収
552〜960万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

StudioはノーコードWeb制作プラットフォームを提供する企業です。本ポジションはSales Divisionに所属し、エンタープライズ顧客への技術的課題解決とプリセールス活動を担当します。顧客の導入から活用促進まで伴走し、リテンション率向上に貢献します。

2か月前

新規立ち上げIT企画担当

シェアフル株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
475〜726万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

シェアフル株式会社の新規立ち上げIT企画担当として、人材紹介事業の業務効率化やシステム改善を推進するポジションです。現場の課題を発見し、要件定義から導入まで上流工程を担います。エンジニア経験者やITコンサル経験者を歓迎しています。

2か月前

セールス

シェアフル株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
428〜726万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

『シェアフル』を人手不足に悩む法人企業へ提案から導入・運用支援まで行う営業ポジションです。エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、課題解決型提案を行います。必須経験として人材領域または媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験が必要です。

2か月前

ソリューションエンジニア(導入支援、営業支援)

ファイルフォース株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日134日
応募資格
不問

営業と連携し、契約締結後の導入・移行支援までを一貫して担うソリューションエンジニアを募集。顧客の既存環境や業務要件を理解し、最適な提案・設計・導入支援を行う。SIerやSaaS企業での営業・折衝経験、Active Directoryやファイルサーバ、クラウドストレージの基礎知識が必要。年収600万〜800万円、フレックスタイム制、月4回までリモート勤務可能。

2か月前

インフラエンジニア(自社SaaS/AWS運用保守)

ファイルフォース株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500〜850万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日134日
応募資格
不問

AWS上で提供する自社SaaSの運用・保守を中心としたインフラエンジニア募集。安定稼働を前提に、コスト最適化・運用自動化・監視改善などに取り組む。開発部インフラチームに所属し、AWS環境の構築・運用管理や障害対応を担当する。

2か月前

Robotics Simulation Engineer(Physical AI / Synthetic Data)

株式会社APTOテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
機械学習エンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

ロボティクス向けシミュレーション環境の構築からAI学習用データ生成、シナリオ設計、Sim2Real改善までを担うポジション。Isaac SimやMuJoCoを用いたシミュレーション環境構築や合成データ生成パイプラインの設計・実装を行う。Physical AI領域の立ち上げフェーズで、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量を持てる。ハイブリッド勤務で、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を採用している。

2か月前

Solution Architect

株式会社APTOセールス
フレックス
年収
800〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
不問

AI開発におけるデータ準備課題を解決するスタートアップで、エンタープライズ顧客に対しAI活用を成立させるための要件整理・設計・導入推進を担うSolution Architectを募集する。顧客の業務構造を理解し、データ要件・業務要件・運用設計へ落とし込み、PoCから本番導入まで伴走する中核ポジションである。

2か月前

Robotics Engineer(Physical AI)

株式会社APTOテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

APTOはAI開発のデータ準備課題を解決するスタートアップで、Physical AI・ロボティクス領域への投資を本格化しています。本ポジションではCADを用いた機構設計や試作、センサー組み込みなど、実世界データ基盤を支えるハードウェア開発を担当します。AIチームやソフトウェアチームと連携し、0→1で実機開発を推進するコアメンバーを募集しています。

2か月前

Project Manager

株式会社APTOビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

AI開発のデータ準備課題を解決するスタートアップで、データプロジェクトの推進責任者として要件整理から設計、進行管理、品質担保、納品までを一貫して担うポジション。顧客・社内メンバー・外部作業者を横断的に連携し、高品質データの安定供給を実現する。フレックスタイム制・ハイブリッド勤務で、年収600万〜1200万円。

2か月前

BizDev / Solution Architect

株式会社APTOセールス
完全週休2日フレックス
年収
800〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

AIデータ基盤の設計を主導するBizDev / Solution Architectを募集。エンタープライズ企業向けに顧客課題のヒアリングからPoC提案・導入推進までを一気通貫で担うリードポジション。フレックスタイム制・ハイブリッド勤務で、年収800万〜1800万円。

2か月前

Research Engineer

株式会社APTOテック
フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
機械学習エンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

APTOのR&D事業部で、LLM/VLM向け学習データの設計・評価・改善ループを構築するResearch Engineerを募集。データ設計と評価指標の設計を通じてAIモデルの性能と安全性を引き上げる役割で、Pythonを用いたデータ処理・分析が主軸。機械学習・AI関連の実務経験とPythonスキルが必須。ハイブリッド勤務、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)。

2か月前

BizDev

株式会社APTOビジネス
完全週休2日フレックス
年収
1000〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

AI×データ領域のスタートアップAPTOにて、エンタープライズ企業向けにAI導入構想支援からPoC設計、本番導入までを一気通貫で推進するBizDevポジション。顧客課題を構造化し、データ要件・業務要件・運用設計へ落とし込み、事業・プロダクト・オペレーションを横断して伴走する。年収1000万円〜1800万円、ハイブリッド勤務。

2か月前

Enterprise Sales

株式会社APTOセールス
フレックス
年収
800〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

大手企業向けにAIデータ基盤SaaSを提案するエンタープライズセールス。新規開拓から大型提案まで一貫して担い、GTM戦略の立案・実行も行う。法人営業経験5年以上が必須。

2か月前

フルスタックエンジニア

株式会社Kaizen Platformテック
フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

フルスタックエンジニアとして、AIを活用したUXアプリやプラットフォーム開発に携わる。フロントエンドからバックエンド、データ基盤まで横断し、設計・実装・改善施策の検証を行う。バックエンド開発3年以上、フロントエンドとバックエンドの合計5年以上の実務経験が必須。フレックスタイム制でリモートワーク可、出社奨励日は週2〜3日程度。

2か月前

経理(メンバー/ジュニア)

株式会社Kaizen Platformコーポレート
フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

株式会社Kaizen Platformの経理(メンバー/ジュニア)ポジション。上場後の拡大フェーズで管理部門の体制強化を目的に募集しており、月次決算や監査対応などの経理業務を担当する。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収500〜700万円。

2か月前

経営企画

株式会社Kaizen Platformビジネス
フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
非公開
応募資格
不問

経営企画スタッフとして、CEO・CFOと連携し経営戦略の策定推進や業績モニタリングを担う。中期経営計画策定、マネジメントレポート作成、プロジェクトマネジメント、計数管理、KPIモニタリング環境構築などをリードする。フレックスタイム制でリモートワーク可、出社奨励日は週2〜3日。

2か月前

ERPシステム導入SE

株式会社トップヒルズテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
400〜750万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

ERPソリューション部門で、人事給与・会計パッケージシステムの導入・開発・保守を担当するSEを募集。プロジェクト管理やチームマネジメントも含む。年収400万〜750万円、年間休日120日以上。正社員雇用。

2か月前

人事労務担当(安全衛生業務)

株式会社コロプラコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラ本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当する人事労務担当を募集しています。上場企業での産業保健・両立支援業務経験と法改正時の就業規則変更等の手続き経験が必須です。健康経営施策の運営や制度整備、復職支援などをリードいただける方を求めています。

2か月前

プロモーションプランナー

株式会社コロプラマーケティング
完全週休2日フレックス
年収
511〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
マーケティングプランナー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

当社プロダクトのプロモーションプランニングを担当し、売り上げの最大化を目指すポジションです。プロモーション方針の立案・遂行や社内外とのリレーション構築を行います。ゲームのプロモーション実務経験が必須で、AIツールを活用した業務改善にも意欲的な方を求めています。

2か月前

CRMコンサルタント(マネージャー)

株式会社Kaizen Platformセールス
フレックス
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

自社サービスにおけるLINEを利用したCRM事業の責任者候補として、戦略立案から現場の実行マネジメントまで幅広く担当するポジション。事業戦略・PL管理、プロジェクトマネジメント、プロダクト改善、組織マネジメントを担い、技術とビジネスの両面から顧客のグロースを牽引する。日本を代表する大手企業のCRMをリードし、AI×UXの最先端で事業をトランスフォームさせる体験ができる。

2か月前

Webコンサルタント

株式会社Kaizen Platformマーケティング
フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

経営陣の右腕として事業全体を統括し、自らが事業成長のエンジンとなって「億単位の売上創出」を実現できる事業責任者ポジションです。事業戦略立案から実行・収益化までを一気通貫で担い、Web分析から改善施策立案・提案・実行までを担当します。現在の「PM中心・会議中心・依存型組織」から実行重視・成果創出・自律型組織への変革を推進します。

2か月前

SIエンジニア_PM(メンバー)

株式会社Kaizen Platformテック
フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

Kaizen Platformで、顧客体験(CX)の再設計と事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー候補を募集。技術支援・品質担保・チーム横断の課題管理を担当し、将来的にはエンジニア組織のマネジメントにも関わる。Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験3年以上、プロジェクトマネジメント経験1年以上、エンジニアとしての実務経験合計7年以上が必須。

2か月前

海外事業開発(BD)

株式会社コロプラビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜950万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラの中期経営方針「Global Top 20」達成に向け、欧米・アジアを中心とした海外ビジネスの最前線を担うポジションです。海外パートナーとの提携交渉や契約締結、国内外の開発・セールスマーケティング部門とのブリッジ業務を行います。ゲーム業界での海外事業開発経験とビジネスレベルの英語力が必須です。

2か月前

渉外・アライアンス担当

株式会社コロプラセールス
完全週休2日フレックス
年収
420〜888万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラの渉外・アライアンス担当として、ライセンスビジネス全般(ライセンスイン/アウト、版元への営業、契約締結、進行管理)を担当する。自ら企画・提案を行い、Win-Winのビジネスを組み立てる裁量の大きいポジション。エンタメコンテンツの企画提案営業経験とIPビジネス実務経験が必須。年俸制で固定残業代を含む。フレックスタイム制でコアタイムあり。完全週休2日制。東京都港区勤務。

2か月前

経営企画担当

株式会社コロプラビジネス
完全週休2日フレックス
年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラグループの持続的な成長に向け、ポートフォリオ経営と中長期戦略の設計・実行を担う経営企画担当を募集します。経営企画部の中核メンバーとして、部長・経営陣と一体となり、構想から実行・運用までを一貫してリードいただくポジションです。

2か月前

クラウド開発エンジニア(Salesforce)

株式会社アグレックステック
年間休日120日以上リモート可Web面接可
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント(SIer)
休日
年間休日120日
応募資格
経験3年以上

当社注力のクラウド事業で、Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用まで幅広い案件を担当するエンジニアを募集します。上流工程だけでなく、顧客内部への上申や提案・プリセールスといった「超上流工程」から携わることができ、今後の当社中核人材となる方を積極採用します。テレワーク勤務がメインで、時差出勤も可能です。

2か月前

ITソリューション営業

株式会社エクストリームセールス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
450〜675万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験1年以上

デジタル人材を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側のデジタル人材不足という環境の改善をしていく営業ポジション。お客様からのヒアリング、人材提案、契約手続き、フォロー、新規開拓などを担当する。ゲーム・WEB・IT系の幅広い案件を保有し、大手企業との取引実績がある。営業経験1年以上が必須。年収450万円〜675万円。東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点で勤務。完全週休2日制で年間休日127日。

2か月前

経理課

株式会社エクストリームコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

経理課のポジションで、定常業務(支払・請求・資金管理・月次決算等)と決算実務全般(決算会計処理・連結報告・税金計算等)を担当します。必須要件は一般企業での経理実務経験と日商簿記2級以上の知見で、連結決算や管理会計の経験は歓迎です。

2か月前

社長室/経営戦略メンバー

株式会社エクストリームビジネス
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

社長室のメンバーとして社長直下で経営企画・既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画・推進や全社的特命課題の解決業務を行うポジション。必須要件はBtB向け営業経験と一気通貫で業務を遂行した経験。上場企業の社長の下で直接経営課題の解決に携われる。

2か月前

人事採用担当

株式会社エクストリームコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
年収
400〜550万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

事業拡大に伴い中途採用を強化しており、採用戦略の設計から実行、求職者の選考・面接、ATS管理、スカウト送付、人材紹介会社との連携までを担当する人事採用ポジションです。IT知見とエンジニア採用経験が必須で、人事・採用業務経験や法人営業経験などが歓迎されます。

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