2か月前
オープンポジション
- 年収
- 400〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 非公開
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
ヨミテ事業部は10ブランド以上を展開し、拡大フェーズにある。職種の枠を超えて「ブランドを育てる事業家」として活躍できる人材を募集するオープンポジション。応募時に希望ポジションを伝え、経験・志向に応じて最適なポジションを決定する。未経験OKでポテンシャル重視。
20,438件の求人8011〜8040件を表示
2か月前
ヨミテ事業部は10ブランド以上を展開し、拡大フェーズにある。職種の枠を超えて「ブランドを育てる事業家」として活躍できる人材を募集するオープンポジション。応募時に希望ポジションを伝え、経験・志向に応じて最適なポジションを決定する。未経験OKでポテンシャル重視。
2か月前
D2Cメーカーにて化粧品・健康食品・医薬品などの商品企画・開発を企画から商品化まで一気通貫で担当するポジションです。OEM折衝や品質管理、コスト交渉、進行管理まで幅広く経験でき、開発した商品の市場反応をリアルタイムで見られる環境です。
2か月前
L4自動運転トラックの幹線輸送サービスを支える事業システムの開発エンジニアを募集する。業務システムの開発・立ち上げと、開発の仕組みづくりを一気通貫で担う。フロントエンド・バックエンド・インフラを横断した開発を行い、AI活用を前提とした開発サイクルの構築もリードする。
2か月前
オーガニックグループのD2C事業部で、自社商品のパッケージ・LP・バナー・動画などWEBから紙媒体まで幅広いグラフィックデザインを一気通貫で担当するインハウスデザイナー職。年間10件超の新商品リリースに携わり、マーケチームと連携して反響をリアルタイムに検証・改善できる裁量の大きさが特徴。必須要件はPhotoshop・Illustratorとグラフィックデザインの実務経験5年以上。東京オフィス出社が基本。想定年収400万〜800万円。正社員雇用。試用期間6ヶ月。年間休日120日、土日祝休み。
2か月前
オーガニックグループのメーカー事業拡大に伴い、広告法務チームを拡大するための募集。薬機法・景品表示法などに基づき、社内制作のWEB広告等のリーガルチェックを行い、修正・代替案の検討を担当する。未経験OKで、長期的にはグループ全体の法律スペシャリストチームの組成を目指す。
2か月前
自社D2C商品の記事LPをリサーチ・構成・執筆し、企画から効果検証まで一気通貫で担当するインハウスセールスライター職です。入社1ヶ月目から月数千万円の広告費で自分のコピーをテストし、売上を10倍・100倍に伸ばすスケール感を味わえます。記事広告の枠を越えて商品LP制作や商品開発・広告運用まで関わり、コピーライティング×マーケティングの専門性を磨き続けられる環境です。
2か月前
化粧品・健康食品・医薬品など多領域の商品開発を企画から商品化まで一気通貫で担うポジション。OEM折衝、品質管理、コスト交渉、進行管理まで幅広く経験でき、自社D2Cならではの商品と市場の距離の近さが魅力。急成長中のD2Cメーカーで、月1商品以上のリリーススピードの中、開発プロセス全工程を自分で動かす裁量がある。
2か月前
アパレル・フレグランスブランドを展開する急成長企業で、労務担当者を募集。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務に加え、労務課題解決の企画・実行も担当する。労務経験2年以上が必須。完全出社、年収400万〜600万円。
2か月前
自社D2Cブランドの広告運用を一気通貫で担うWEBマーケター職。健康食品・化粧品・医薬品商材の新規顧客獲得マーケティングを担当し、訴求戦略の立案から媒体選定、広告制作、改善、スケールまで裁量を持つ。未経験歓迎で、事業を数字で動かしたい意欲を重視する少数精鋭チームのポジション。
2か月前
自社D2Cブランドの企画から制作・検証まで一気通貫で関わるグラフィックデザイナー/アートディレクター候補の募集。マーケターと連携し、パッケージ・LP・広告・販促物など幅広い領域をリードし、将来的にはチームを牽引するポジション。実務経験5年以上が必須で、事業成果に直結するクリエイティブ実績が求められる。
2か月前
地域資源のブランド化による産業創出を行う株式会社イミューで、ふるさと納税ECサイトを中心とするアカウント担当者を募集。自治体や事業者と連携し、戦略立案からWEBマーケティング支援、制作物のディレクションまで幅広く担当する。未経験でも熱意があれば応募可能で、チームで業務を進めながらスキルを習得できる。
2か月前
IPOに向けた財務経理部門の過渡期を共に乗り越えるコアメンバーを募集。経理・財務・管理会計・IPO関連業務を経験と適正に応じて担当し、プレイングマネージャーとして働く。上場会社での経理・税務・財務・IPO準備のいずれかの業務経験が合計5年以上で、チームマネジメント経験が必須。
2か月前
電気・ガス・モバイルなど多角化するインフラ事業を展開する当社の財務経理部門で、IPOに向けた過渡期を共に乗り越えるコアメンバーを募集する。経理・財務・管理会計・IPO関連業務の中から経験や適性に応じて担当し、業務の標準化と残業時間削減を進めながら、幅広い実務経験を積むことができる。
2か月前
IPO直前期の株式会社カブ&ピースにて、人事・労務・総務領域を横断的に担当する人事総務メンバーを募集しています。採用・労務管理・給与計算・人事制度設計など、会社の基盤づくりに直接関わる実務を担います。制度が整っていない環境で、経営と近い距離で「つくり、整え、運用する」経験ができるポジションです。
2か月前
カブ&ピースは2024年創業の電気・ガス・モバイル通信等を展開する企業で、予防法務・戦略法務の観点から契約書作成やリーガルチェック、コンプライアンス推進、監査対応など幅広い法務業務を担当する。事業会社または金融業で7年以上の法務経験とマネジメント経験が必須で、弁護士資格やビジネス英語は歓迎。年収800万円以上で、コアタイムありフレックス勤務、年間休日120日。
2か月前
カブ&ピースのリーガル担当として、契約書作成やリーガルチェック、株主総会・取締役会事務局対応、法務相談、知的財産権・商標申請、登記、社内規程整備、コンプライアンス推進、子会社管理などの業務を担います。日本初のスキームに挑み、上場に向けた体制整備や社長への直接提案など、幅広い経験が積めます。
2か月前
カブ&ピースのサービスに関するビジュアルデザイン、UIやインタラクションなどのデザイン業務を担当するデザイナー募集。ワイヤーフレーミングやLPデザインなど幅広い業務を担う。グラフィック/webデザイン・UI/UXデザインの実務経験とAdobe製品などのスキルが必須。年収400万円〜700万円。東京都港区勤務。正社員。フレックス勤務(コアタイム11:00-16:00)。
2か月前
コミュニティサービスやSNSの運営、オペレーション業務を担当するポジション。ユーザーとのコミュニケーション企画、キャンペーン管理、SNSアカウントの運営など幅広く関わる。社会人経験5年以上が必須。
2か月前
IPOを見据えたコンプライアンス体制構築や新規事業のコンプライアンス相談など、幅広い業務を担うコンプライアンスマネージャーを募集しています。事業会社または金融業でのコンプライアンス経験または不正対策経験が5年以上必要です。
2か月前
カブ&ピースのカスタマーサポート部門で、FAQ・チャットボットの管理運用やナレッジマネジメントによる問い合わせ削減施策をリードし、メンバーマネジメントも担当するマネージャー職。顧客体験向上と業務効率化を推進する。年収600万円〜。
2か月前
カブ&ピースのコンプライアンス担当として、IPOを見据えたコンプライアンス体制構築や新規事業のコンプライアンス相談、法令順守のための社内ルール策定・法的助言・研修・KYC対応など幅広い業務を担う。事業会社または金融業でのコンプライアンス経験3年以上が必須で、ビジネスレベルの英語力は歓迎。正社員で年収500万円〜、東京都港区勤務。
2か月前
newmoはタクシー事業と自動運転開発事業を統合する国内唯一の企業で、経営直下で両事業を越境して事業開発をリードするポジション。タクシー側の拠点立ち上げ・M&A・PMIと、自動運転側のパートナー開拓・実証・商用化準備を統合的に設計・実行する。事業開発責任者候補として、CEO/COO直下で経営アジェンダにも関与する。
2か月前
newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。現在は大阪を中心とした関西圏に加え、今後は全国複数エリアでの事業展開を計画しており、その基盤づくりにおけるM&A / PMIの専任ポジションを募集します。本ポジションでは、ソーシング戦略の立案〜実行、DDのハンドリング、買収交渉、PMI設計と推進、体制構築までを一気通貫でリードしていただきます。
2か月前
カブ&ピースのカスタマーサポート業務を担当する求人。顧客対応、エスカレーション対応、マニュアル作成、社内連携が主な業務。カスタマーサポート経験3年以上が必須。フレックス勤務、年間休日120日。
2か月前
DXマーケリーダー候補として、AI/DX事業におけるマーケティング戦略の立案・実行とチームマネジメントを担当する。入社直後は既存施策の改善から始め、段階的にメンバーマネジメントを引き継ぐ。マーケティング戦略立案の経験とPDCAを回した経験が必須で、メンバー育成やプロジェクトリードの経験が求められる。
2か月前
自動運転開発をネットワークレイヤで支えるインフラエンジニア。オンプレミスGPUサーバー構築、車載ネットワーク設計、大規模データストレージ運用、オフィスネットワーク構築を担う。クラウドとオフィス環境を跨いだ幅広いインフラ基盤を設計・運用する。給与は800万円〜3000万円。正社員または業務委託。東京都大田区勤務。
2か月前
newmoは自動運転タクシーサービスの社会実装を目指し、E2E自動運転モデルの内製開発を進めています。本ポジションでは、E2Eモデルの出力に対して安全制約を満たす軌道修正・制御を行う最適制御アルゴリズムの設計から実装までを担当します。車両ダイナミクスや安全制約を数理的に扱う高度な技術課題に挑みます。
2か月前
自動運転タクシーサービスの社会実装を目指すnewmoで、E2E自動運転モデルの出力を実車で安全かつ快適に実行する車両制御システムの開発を担当する。制御器の設計・実装からシミュレーション・実車評価まで一気通貫で携わる。制御系設計の実務経験3年以上とC++開発経験が必須。
2か月前
newmoは自動運転タクシーサービスの社会実装に向け、自社で自動運転ソフトウェア開発を進めています。このポジションでは、Photo-RealisticかつClosed-Loopシミュレータの立ち上げをリードし、3D Gaussian SplattingやNeural Rendering等の先端技術を実用的な開発基盤へ落とし込みます。走行ログからの都市環境再構成やマルチセンサー入力のシミュレーション手法の調査・プロトタイピング、E2Eモデルの評価サイクル推進など、技術選定から実運用まで幅広く担当します。
2か月前
自動運転開発室のTechnical Program Managerとして、研究開発の進捗管理から実車システムへの落とし込み、事業・運用・外部パートナー連携までを横断的に推進するポジション。ML、ソフトウェア、車両、運行、政策・渉外などのチームをまとめ、2028年の商用化に向けてロードマップやリスクを整理しながらプロダクトを前進させる。
20,438件中 8011〜8040件を表示
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