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東京都のUI/UXデザイナーの求人308件

Product Designer

850〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のUI/UXデザイナーの求人の中央値(600万円)より250万円高い

勤務地
東京都台東区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」のプロダクトデザイナーとして、担当するプロダクト・機能領域のデザインを上流の課題定義からリリース後の改善まで担います。UX/UI設計、ユーザーリサーチ、プロトタイピング、ユーザーテストなどを行い、プロダクトマネージャー・エンジニアと協働してデザインを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与850〜1500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • デジタルプロダクト(業務系SaaSなど)のUI/UXデザイン実務経験(目安として5年以上)
  • プロダクトマネージャー・エンジニアなど複数の職種と協働しながら、担当領域のデザインを上流設計〜リリース後の改善まで担った経験
  • ユーザーリサーチ・プロトタイピング・ユーザーテストなど、一連のUXデザインプロセスの実務経験
  • テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること(日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年以上の就業経験をお持ちの方)

歓迎

求める人物像

  • キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
  • 本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けたアイデアの可視化や行動ができる方
  • 変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設的な議論を通じて業務を遂行できる方
  • 多様なステークホルダーのコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方

募集要項最終確認 10/10

職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
給与
850〜1500万円/年
給与の詳細
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収850万円〜1,500万円 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む
手当
交通費通勤手当子ども手当18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月部活動支援費1活動1500円/1名Teaming Offsite費用補助5,000円/1名、四半期1回までチーム内交流の食事代補助2,000円/1名、月1回まで異なるチーム同士の交流の食事代補助3,000円/1名、月1回までサーバー代補助1万円/月まで
勤務地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
働き方
現状、週1〜3日の出社をベースとした運用を行っています。都心近郊在住者: 週1〜3日程度(プロジェクト状況やフェーズにより変動)遠方・地方在住者: 月1〜2回程度の出張ベースでの出社(東京または大阪オフィス)アーキテクチャの大規模変更時など、対面でのコミュニケーションが重要な局面では一時的に出社頻度が高まる場合があります。変化の激しい環境にあるため、成果最大化を目的に今後も状況に応じて勤務形態や出社ルールを柔軟にアップデートしていく方針です。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社6カ月経過後)入社時特別有給(3日間)夏季休暇(3日間、7~9月で自由に取得可能)年末年始休暇(6日間)看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)慶弔休暇
福利厚生
グレードによって別途ストックオプション付与あり書籍購入支援外部研修受講費支給育児休業・介護休業(試用期間終了後から取得可能)結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)引っ越し補助金PC支給健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助全社表彰や部署ごとのアワード
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
経験年数
3年以上
選考の流れ
基本のフローは下記となります。カジュアル面談(希望された場合)書類選考1次面接(デザイナー)人事面談選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となりますワークサンプル面接(デザイナー/PdM)事前課題に対してアウトプットをご準備いただいた上で行うディスカッション形式の面接ですリアルなケースに基づいてディスカッションを行うことで、弊社の現状を知っていただきながらお互いの仕事の進め方の理解を深めることを意図しております最終面接(CTO)オファー面談※よりよい相互理解のため、状況に応じて採用プロセスの変更・追加をご相談する場合もございます。※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。※応募~内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。
選考期間
応募~内定は1カ月程度が平均的
掲載日
2026/10/07 23:52(3日前)
最終確認
2026/10/10 01:40(今日)

仕事内容

募集背景

  • プロダクトが成長し、組織が拡大し続ける現在、私たちが向き合うユーザー・業務ドメインの複雑さも日々増しています。
  • このフェーズにおいて、ユーザーと現場に深く向き合い、担当領域の体験の質をオーナーシップを持って高め続けるプロダクトデザイナーを募集します。プロダクトマネージャー・エンジニアとひとつのチームとなり、課題の発見からUX/UI設計、リリース後の改善までを一気通貫で推進していただくことを期待しています。

期待する役割

  • 担当するプロダクト・機能領域のデザインを、上流の課題定義からリリース後の改善まで責任を持って完遂していただきます。デザインの力でユーザー価値と事業価値を結びつけ、プロダクトの成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

想定される業務例

  • 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。
  • 担当プロダクト・機能領域のUX/UI設計・改善
  • 開発初期フェーズにおける仮説構築とプロトタイピング
  • ユーザーリサーチ・ユーザーテストの計画・実施と、定性・定量データの分析・示唆出し
  • ドメイン・業務理解を踏まえた情報設計・インタラクション設計
  • プロダクトマネージャー・エンジニアと協働したアジャイル開発プロセスでのデザイン推進
  • デザインシステムの活用と、その改善への貢献

このポジションの面白さ・得られる経験

  • ユーザーや顧客と直接コミュニケーションを取りながら、彼らのニーズを深く理解し、デザインに反映できる
  • 素早く動くチーム環境で、アジャイル開発プロセスの一環としてUI/UXを継続的に進化・改善できる
  • ユーザー価値と事業価値を結びつけ、プロダクトのUXデザインを推進できる
  • 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる

使用ツール

  • デザイン:Figma コラボレーション:Slack、miro、Jira AIツール:Figma Make、Claude Design、Claude、Devin、Cursor、Deep Research(Gemini)

この求人は、キャディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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