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カラーマネジメント領域のプロジェクトマネージャー・事業企画リード
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
カラーマネジメント領域におけるプロジェクトマネジメントや事業貢献テーマの企画提案、関係部門を巻き込んだ実行推進を担当します。顧客現場や販売・サービス部門へのヒアリングから課題を整理し、開発テーマや評価方針へ落とし込みます。AI活用や評価プロセスの標準化、ナレッジ化などを通じて、開発・評価プロセスの変革を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 印刷、色再現、画像処理、色計測のいずれかに関する知見（印刷業界経験は不問、色を測る／再現する領域の実務経験があれば可）
- 顧客や業務プロセスの課題を整理し、要求定義や企画提案につなげた経験
- 製品開発、ソリューション開発、技術企画、事業企画などにおいて、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 技術メンバーと連携し、専門性を顧客価値や事業成果につなげるコミュニケーション力と推進力
- 英語資料やメール読み書きに抵抗がなく、海外関係者との基本的なコミュニケーションに前向きであること（TOEIC600点以上が目安）
歓迎
求める人物像
- 技術を顧客価値や事業貢献に結びつけて考えられる方
- 曖昧な課題を整理し、関係者を巻き込みながら実行に移せる方
- AI・DXを業務プロセス変革に活かす意欲のある方
- 将来的にチームマネジメントを担い、組織横断でリーダーシップを発揮したい方
応募について
- 印刷業界経験は不問
募集要項最終確認 10/7
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員入社後3ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 給与
- 780〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 780万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 裁量労働手当外勤手当次世代育成手当
- 勤務地
- 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
- アクセス・通勤
- ※自動車・バイク通勤可能
- 働き方
- コニカミノルタは週3日以上の出社を原則としております※業務内容に応じて運用※企画検討、関係部門との合意形成、実機評価などでは、出社・対面での活動が発生します※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度
- 福利厚生
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度副業制度独身寮体育館グラウンドキャリアデザイン研修コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）※自己申告制度あり確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度退職金前払い制度（選択制）※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定※英語能力テストは合否に関係しません。※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/07 21:19（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/07 21:18（1日前）
仕事内容
部門について
- 市場デジタル化推進部 ワークフローソリューショングループは、プロフェッショナルプリント事業における顧客ワークフローの高度化、色品質の安定化、開発・評価プロセスの変革を推進しています。カラーマネジメント領域では、製品開発、品質保証、販売・サービス部門と連携し、安定した色品質と生産性向上に向けた企画・プロジェクト推進を担っています。
募集の目的・背景
- 印刷現場では、顧客ワークフローの多様化、短納期化、品質要求の高度化が進んでいます。カラーマネジメントを製品品質の改善にとどめず、顧客価値・事業貢献につなげるため、関係部門を巻き込み、企画提案から実行までをリードできる人財を募集します。
- 入社後は既存の中核メンバーと連携し、AI・データ活用、評価プロセスの標準化、ナレッジ化を取り入れながらプロジェクトを推進していただきます。将来的には、カラーマネジメント領域のチームを担う次世代リーダーとしての活躍を期待します。
解決したい課題
- カラーマネジメント領域の取り組みを顧客価値・事業貢献につなげること
- 開発、品質保証、販売・サービスなど複数部門を巻き込み、企画から実行までを推進すること
- AI・データ活用、標準化、ナレッジ化により、再現性のある開発・評価プロセスへ変革すること
仕事内容
- カラーマネジメント領域におけるプロジェクトマネジメント、事業貢献テーマの企画提案、関係部門を巻き込んだ実行推進を担当いただきます。
- 顧客現場や販売・サービス部門へのヒアリングを通じた課題探索、要求定義、ソリューション仮説の整理
- 要求内容を開発テーマ、評価方針へ落とし込み、カラーマネジメント領域の中長期テーマを企画・推進
- 製品開発、品質保証、販売・サービス部門と連携したプロジェクト計画、課題・リスク管理、合意形成
- AI活用、DX、評価プロセスの標準化、ナレッジ化による開発・評価プロセス変革
- 顧客価値、QCD、事業貢献を踏まえた施策の優先度判断、提案、意思決定支援
- 海外関係者とのメール、資料確認、会議など、必要に応じた英語コミュニケーション など
ポジションの魅力
- カラーマネジメントを起点に、技術を顧客価値・事業成果につなげられるポジションです。
- 開発、品質保証、販売・サービスなど幅広い部門と協働し、企画から実行までをリードできます。
- AI・DXを活用した開発・評価プロセスの変革に携われます。
- 将来的には、カラーマネジメント領域の中核リーダーとしてキャリアを広げることができます。
この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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