職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のコンプライアンスの求人234件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
製品・サービスの技術法規対応強化（情報機器事業領域）
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製品展開国の法規制・規格を調査して社内に展開し、新規事業や新規展開国の法規対応を推進する業務です。法規遵守の対応方針策定、グループ会社との計画・進捗管理の調整、対応状況のモニタリングや是正、社内教育の企画・運用も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 英語での海外拠点・認証機関・当局・顧客とのコミュニケーションが可能な方
- 以下の主要規格・認証のいずれかに関する運用経験
- └セキュリティ・データ：ISO27001/NIS2/CRA/NIST SP800/DATA ACT等
求める人物像
- 世の中の技術動向に興味を持ち、表面的な文言ではなく規制に対する背景を理解しながら進められる
- 事実・データに基づき、客観的に物事を表現しながらコミュニケーションができる
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 給与
- 550〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 裁量労働手当本給の14％外勤手当次世代育成手当
- 勤務地
- 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
- アクセス・通勤
- JR「豊田駅」より社用バスあり※自動車・バイク通勤可能
- 働き方
- • リモートワーク可能• 現在週3回出社を基本としている※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）所定労働時間：7時間40分※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定※リモートワーク制度あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度 ほか
- 福利厚生
- 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド などキャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 社会保険
- 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 選考の流れ
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 10:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:15（今日）
仕事内容
部門役割
- コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
- 活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。
募集の目的・背景
- 製品が顧客と社会に与える悪影響、リスク低減のため、環境、安全、セキュリティ、AIの規制強化が世界的に強まっています。コニカミノルタはグローバルに事業を展開しており、各地域の政府による法律、規制の遵守は企業活動にとって死活事項です。
- 新たな規制情報を収集し、いち早く製品に対策を取り込むことが、顧客にとっても社会にとっても非常に価値がある活動になります。
- また規制への対応後は各組織で遵守状態が維持できているかのチェックも膨大に必要となり、単なるマンパワーによる監視ではなく、デジタルを駆使した高効率なモニタリング制度を確立していくことも求められます。
解決したい課題
- 規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開すること、および規制対応を世界中のコニカミノルタグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。
仕事内容
- 製品展開国のセキュリティ・AI・データ・製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開
- 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進
- セキュリティ・AI・データの法規遵守への対応方針の策定、社内展開
- グループ会社との法規対応の計画、適用、進捗管理の調整
- 法規対応状況のモニタリング、是正
- 社内教育（設計・調達・開発・製造・運用向けの法規トレーニング）の企画、開発、運用
ポジションの魅力
- 製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。
- 業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。
- 法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。
- チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。
この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人123件
- センシング事業における品質保証マネージャー
- 機能性フィルム生産工場の生産設備および施設設備の施工管理担当【電気（強電）】
- 自社プロダクトの品質保証担当
- デジタル複合機の包装設計
- 各国法規の認証エンジニア
- 光学製品（半導体用レンズ・交換レンズ）の品質保証業務
職種と勤務地が似ている求人東京都のコンプライアンス 234件
- コンプライアンスオフィサー管理課
- 法務スタッフ(コンプライアンス担当)
- GRC本部｜法務担当
- 内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）
- 法務・コンプライアンス部 コンプライアンス業務担当者
- コンプライアンス担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はコニカミノルタ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。