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法務・コンプライアンス部 コンプライアンス業務担当者
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
法務・コンプライアンス部で、法令遵守等に関わるコンプライアンス業務を中心に担当します。国内外の各種ファンド案件に関するフロント部門のサポートや法令対応、コンプライアンス統括、当局・協会対応、規程等管理、研修対応、経営陣への報告などを行います。経験を勘案して海外案件に関するサポート業務や法令対応から担当し、将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジが期待されています。
応募資格
必須
- 英語の契約書、文書の読解に抵抗感がない方
- MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル
歓迎
- グローバルなオルタナティブ分野での投融資経験
- 資産運用会社、銀行等の金融業界(特に法人向け)での就業経験
- 上記「業務内容」記載の業務経験
- 法務・コンプライアンス関連資格
- 英語中級以上(TOEIC650点相当以上目安)
求める人物像
- 法務・コンプライアン分野の知見を身に付け、組織に貢献したい意欲がある方
- 高いコンプライアンス意識をもって業務遂行いただける方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 主任~部長代理
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 能力・経験に応じて当社規定により決定します。
- 手当
- 通勤手当残業手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティグランキューブ14階
- アクセス・通勤
- 東京メトロ大手町駅直結
- 働き方
- 在宅勤務制度あり(所定営業日数の半分まで取得可)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度(1日の標準勤務時間7時間30分) コアタイム 10:00~15:00(休憩時間 正午前後に1時間) フレキシブルタイム 始業6:30~10:00 終業15:00~21:00フレックス勤務制度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120 日有給休暇 16~20日(初年度は入社月により比例付与 )完全週休二日制土日祝日年末年始
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度人材育成補助制度(資格取得・外部講習等受講費補助)在宅勤務制度あり(所定営業日数の半分まで取得可)フレックス勤務制度資格取得補助制度を利用して、外部研修の受講や資格取得なども可能です。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- 適性試験: 有り(オンライン) 面接回数: 3 回(選考を通じて変更する可能性あり)
- 掲載日
- 2026/08/05 19:34(58日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 12:06(今日)
仕事内容
業務内容
- 法務・コンプライアンス部にて、法令遵守等に関わるコンプライアンス業務を中心とした以下の業務をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通り:
- 当社が進める国内外のプライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートなどの各種案件に関するフロント部門サポートや法令対応(金商法、犯収法等)
- 当社におけるコンプライアンス統括業務(金融庁による監督指針・マネロンガイドライン等を踏まえた社内態勢整備、コンプラプログラム・コンプラマニュアル等によるPDCA対応等)
- 当局・協会対応(苦情対応、金商事故対応等 ※金融庁、国交省、資産運用協、二種協等)
- 規程等管理(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知等)
- 研修対応(各種コンプライアンス関連研修の企画、運営等)
- 経営陣への報告(取締役会資料、苦情対応等)
- その他業務標準化、効率化の為の企画業務等
- これまでのご経験を勘案のうえ、上記の業務、特に海外案件に関するフロント部門のサポート業務や法令対応から担当して頂きます。
- 将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。
仕事の魅力
- 専門性の高いメンバーで構成されておりますので、コンプライアンス業務の経験、知識を追及し研鑽いただける環境です。
- 資格取得補助制度を利用して、外部研修の受講や資格取得なども可能です。積極的にスキルアップ、知識を習得いただける環境です。
この求人はDBJアセットマネジメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はDBJアセットマネジメント株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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