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東京都の出社週2日以下の求人(2,898件・68ページ目)

2,898件の求人2011〜2040件を表示

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東京都の出社週2日以下の市区から探す

ほか16件

求人一覧

3か月前

QAエンジニア

株式会社ゴーガテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

開発チームと連携し、プロジェクトを横断して品質保証戦略の策定からテストの進行、開発プロセス全体の改善に協力します。機能品質だけでなくユーザビリティも含めた総合的な品質向上を担います。開発プロセス全体の品質改善、テスト全体の計画・実施・改善、自動化の提案と推進を行います。

3か月前

Web エンジニア リーダー候補

株式会社ゴーガテック
業界未経験OK出社週2日以下フレックス残業月20時間以下副業OK
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発を担当します。企画、要件定義から実装、保守運用までの開発に加え、プロジェクトリーダー・チームリーダーとしてスケジュール管理、レビュー、品質管理、メンバーの育成・教育などを行います。自社サービスやクライアントのニーズに応じた個別開発に携わります。

3か月前

Web エンジニア サーバーサイド

株式会社ゴーガテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下副業OK完全週休2日
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発を担当します。要件定義から実装、保守運用まで一貫して行い、一部フロントエンドの開発にも携わります。案件ごとに2~5名程度のチームで、上流から下流行程まで開発します。

3か月前

Web エンジニア

株式会社ゴーガテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

Google マップをフル活用したウェブアプリケーションの開発を担当します。要件定義から実装、保守運用まで自社で開発し、研修ではGoogleマップの知識習得や設計・実装・テストを経験します。

3か月前

Web エンジニア 実務1~2年程度(開発言語不問)

株式会社ゴーガテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下副業OK完全週休2日
年収
400〜500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験1年以上

Google マップをフル活用したウェブアプリケーションの開発を担当します。要件定義から実装、保守運用まで、すべての開発工程にチャレンジすることが可能です。SESではなく自社ですべての開発を行っております。

3か月前

Web エンジニア 実務1~2年程度

株式会社ゴーガテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下副業OK完全週休2日
年収
400〜500万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験1年以上

Google マップをフル活用したウェブアプリケーションの開発を行います。要件定義から実装、保守運用まで、すべての開発工程に携わります。案件ごとに2~5名程度のチームで開発を行います。

3か月前

Web エンジニア フロントエンド

株式会社ゴーガテック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下副業OK完全週休2日
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発を担当します。要件定義から実装、保守運用まで自社で開発を行い、一部サーバーサイドの開発にも携わります。自社サービス・個別案件の開発で、案件ごとに2~5名程度のチームを組み、上流から下流行程まですべての開発を行います。

3か月前

ゲームプランナー(スポーツプロダクト)

株式会社マイネットテック
出社週2日以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
400〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ゲームプランナー
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験5年以上

ファンタジースポーツ領域において、開発プランナーを担当します。プロダクトターゲットを理解した企画立案、ユーザー行動ログや市場トレンドの分析に基づく運用改善・企画立案、ゲームパラメーターの設計やレベルデザインを行います。

3か月前

ディレクター(スポーツプロダクト)

株式会社マイネットテック
出社週2日以下服装自由完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ゲームプランナー
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験5年以上

ファンタジースポーツ領域の開発ディレクターとして、プロジェクトの予算配分や収益性・クオリティのバランスをコントロールします。ユーザーの行動ログや市場トレンドを分析した施策の実行、タスクの割り当て、工数見積もり、開発スケジュールの管理を担います。

3か月前

採用人事(中途採用担当)

株式会社ミラティブコーポレート
出社週2日以下フレックス完全週休2日Web面接OK
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

中途採用担当として、エンジニアからコーポレートまで幅広い職種の採用活動を担います。採用戦略の策定、人材要件の策定、選考、入社後オンボーディング支援、業務フロー改善まで一気通貫で携わります。CEOや役員と連携したハイクラス採用にも取り組みます。

3か月前

経営企画

株式会社ミラティブビジネス
出社週2日以下フレックス完全週休2日Web面接OK
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

ミラティブの経営企画として、事業計画策定・予実分析・資本政策・開示対応など経営企画の全領域を担うポジション。上場後の第二創業期に、M&Aや資本業務提携などの成長戦略を最前線で推進する。CFOや部長の思考パートナーとして、経営判断の経験値を凝縮して得られる環境。

3か月前

ソフトウェアエンジニア(インフラ)

株式会社ミラティブテック
フルリモートフレックス完全週休2日
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

Mirrativアプリの大規模インフラを支えるソフトウェアエンジニア(インフラ)を募集します。GCP環境の設計・構築、MySQLの運用保守、監視設計、性能管理や運用自動化を担当します。フルリモートかつフレックスタイム制で、インフラと開発の両経験を活かせるポジションです。

3か月前

アプリエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社テック
出社週2日以下コアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日退職金あり
年収
432.4〜697.3万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスや、グループが提供する自社サービスの開発・保守を担うアプリエンジニアです。ご経験とご志向に応じ、プロジェクトの提案活動から参画し、戦略立案・企画から要件定義、製造、運用保守までを担当します。

3か月前

ブリッジSE

パーソルクロステクノロジー株式会社テック
出社週2日以下フレックス完全週休2日
年収
550〜1050万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

東京・沖縄とベトナム子会社のエンジニアが連携するグローバル型開発部隊で、プライム顧客の要望を伝達しながらプロジェクトをリードするブリッジSEの募集です。提案活動からプロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一貫して携わり、PL/PMとして上流工程や顧客折衝を経験できます。

3か月前

アプリPMPL

パーソルクロステクノロジー株式会社テック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日賞与あり
年収
551〜1050万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

プライム案件の獲得から提案、要件定義、構築、運用保守まで一気通貫で担うアプリPMPLの募集です。Web・オープン系を中心に、顧客のDX推進やPMOコンサルティングにも携わります。東京または沖縄を拠点に、リモートワーク中心の働き方が可能です。

3か月前

アプリケーションエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社テック
出社週2日以下フレックス残業月20時間以下完全週休2日賞与あり
年収
432〜697万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

プライムSI案件のアプリケーション開発エンジニアとして、設計・開発から運用保守まで幅広い工程を担当します。東京・名古屋・沖縄の各拠点で、Web・オープン系の業務システム開発や顧客折衝に携わり、将来的にはPM、アーキテクト、コンサルタントなどへのキャリアアップを目指せます。

3か月前

オープンポジション Azure、M365、Power Platform、Dynamics 365など全てのソリューションに対応

パーソルクロステクノロジー株式会社その他
出社週2日以下フレックス完全週休2日退職金あり
年収
446〜1450万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
オープンポジション・職種未定
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

DXソリューション統括本部の各部門に配属され、Microsoft領域のアプリケーション、インフラ、セキュリティ、コンサルティングなどの業務を担当します。生成AIを活用したサービス開発やAzure・Microsoft 365環境構築、DXプロジェクトのPMOなどのプロジェクト事例があります。

3か月前

クラウドインフラエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社テック
出社週2日以下フレックス退職金あり
年収
482〜616万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

顧客のDX推進を支援するため、MS Azureを用いたソリューション提案や要件定義などの上流工程から運用設計まで幅広く携わります。クラウド基盤構築、オンプレミス環境からのマイグレーション、クラウドVDI導入支援、Microsoft365の導入・移行支援などを行います。

3か月前

コンサルタント

パーソルクロステクノロジー株式会社コンサルティング
出社週2日以下退職金あり面接1〜2回
年収
400〜2400万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

DX・IT戦略立案から実行までをリードし、クライアントの変革をEnd to Endで支援するコンサルタントの募集です。マネジメントコンサルティング、DXコンサルティングの各領域で、戦略策定や業務改革、AI活用、製造DX、テクノロジー導入などを支援します。

3か月前

コンサルタント<マネージャー以上>

パーソルクロステクノロジー株式会社コンサルティング
出社週2日以下完全週休2日退職金あり面接1〜2回
年収
1000〜2400万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コンサルティング本部で、DX・IT戦略立案やクライアントの変革をEnd to Endで支援するコンサルタントを募集しています。マネージャーとして組織の成長や案件創出を牽引し、経営層との折衝、組織のナレッジ構築・メンバー育成、新規案件の創出や事業推進を担います。

3か月前

コンサルタント<メンバー>

パーソルクロステクノロジー株式会社コンサルティング
出社週2日以下完全週休2日退職金あり面接1〜2回
年収
400〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

クライアントの経営課題・事業課題を捉え、戦略策定から実行支援までをリードするコンサルタントです。DX・IT戦略、業務改革、PMO、AI活用、製造・物流DX、クラウドやSaaSを活用した業務変革などを支援します。

3か月前

健康推進担当(産業保健・労務連携)

パーソルクロステクノロジー株式会社コーポレート
出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
457〜633万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

社員・管理職からの健康相談や傷病・休職・復職対応、管理職支援を担います。傷病対応ルールの整備や社内フローの標準化、健康施策の企画・改善にも関わるポジションです。

3か月前

システムインテグレーション&アウトソーシング営業/サイバーセキュリティ製品領域

パーソルクロステクノロジー株式会社セールス
出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
550〜800万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

アウトソーシングサービス・システムインテグレーションおよびサイバーセキュリティ製品導入の提案、見積もり、契約対応を担当します。新規・既存顧客へのアポイント活動、社内営業部門との連携、人員調達における人選依頼、他社との協業体制構築に向けた活動を行います。

3か月前

エンタープライズ向け認証セキュリティ・OSSアカウントマネージャー

サイバートラスト株式会社セールス
出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
586.8〜835万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

認証セキュリティサービスおよびエンタープライズ向けOSS製品を軸に、顧客の経営課題や事業戦略を理解してITソリューションを提案するアカウントマネージャーです。社内外のエンジニアやパートナーと連携し、顧客との長期的なパートナーシップ構築と継続的な価値提供を担います。

3か月前

財務経理リーダー候補

サイバートラスト株式会社コーポレート
出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
628〜950万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

サイバートラスト株式会社の財務経理リーダー候補ポジション。月次・年次決算、連結決算、監査対応、税務申告、開示書類作成などの経理業務全般を担当し、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントも担う。経理業務経験5年以上が必須で、連結決算や公認会計士資格などは歓迎。ハイブリッド勤務(週2回程度出社)で、スーパーフレックス制度を適用可能。

3か月前

社内基盤の中核を担う情報システム部のインフラ担当

サイバートラスト株式会社テック
出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日賞与あり退職金あり
年収
546.8〜760万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

情報システム部のインフラ担当として、ITインフラの安定稼働とセキュリティ強化、内部統制の確立を担います。既存のサーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用や、ISMS/ISO27001に準拠したセキュリティ対策を推進します。障害対応や運用の改善・標準化を通じて、事業成長を支えます。

3か月前

グループ成長を推進する戦略法務・コンプライアンス担当

サイバートラスト株式会社コーポレート
出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
546.8〜760万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

経営幹部や事業部門と連携し、契約、コンプライアンス、知的財産管理、M&A支援など幅広い法務業務を担当します。事業成長を法的な視点から支え、戦略的な法的サポートを提供するポジションです。

3か月前

iTrust製品群開発エンジニア

サイバートラスト株式会社テック
出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日賞与あり
年収
586.8〜835万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

リモート署名やオンライン本人確認(eKYC)などのトラストサービス基盤について、仕様定義からリリース、改善まで一貫して担当する自社製品開発エンジニアの募集です。JavaやSpring Bootを用いた設計・開発を行い、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとして開発チームを牽引することが期待されています。

3か月前

開発エンジニア

株式会社ハンモックテック
障がい者採用出社週2日以下フレックス完全週休2日年間休日120日以上
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

自社製品「ホットプロファイル」または「AssetView」の改善・新機能追加を担う開発エンジニアの募集です。設計から実装まで幅広い工程に携わり、営業やサポートと連携しながら製品開発を進めます。テレワークを基本とし、フレックスタイム制で勤務できます。

3か月前

採用リーダー

株式会社ZENKIGENコーポレート
出社週2日以下コアタイムなし
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
非公開
応募資格
不問

採用リーダー(マネージャー候補)として、会社全体の採用活動をリードする。採用全体の戦略立案から各ポジションの採用施策の実行まで担当する。全社の採用戦略・年間採用計画の設計、中途採用・新卒採用の実務、採用ブランディング、採用プロセスの改善などを行う。

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