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2か月前
株式会社テイクスでインフラエンジニアを募集。未経験からでもインフラエンジニアになれる独自のラーニングシステムと先輩社員からのフォロー体制を整備。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上、在宅/リモートプロジェクトあり。異業種からの入社受け入れ実績80%越えで、経験有無・ブランク不問。
2か月前
株式会社テイクスでは、未経験から開発エンジニアになれる仕組みを整え、システムエンジニアを募集しています。異業種からの入社受け入れ実績が80%を超え、経験・ブランク不問で、研修制度や先輩社員のフォロー体制が充実しています。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上と働きやすい環境です。
2か月前
株式会社テイクスで、Excelマクロ/VBAを中心とした業務効率化支援を担当する正社員を募集しています。経験・ブランク不問で、研修制度も充実しており、月残業平均10.4時間、年間休日120日以上と働きやすい環境です。
2か月前
株式会社テイクスは25期連続増収増益の安定成長企業で、未経験からインフラエンジニアになれる仕組みを整えています。異業種からの入社受け入れ実績が80%を超え、事務職や接客業経験者など様々な経歴の方を歓迎しています。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上と働きやすい環境です。
2か月前
株式会社テイクスは25期連続増収増益の安定成長企業で、生成AI/Python/AWSの経験を活かせる開発職を募集しています。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上、賞与年2回（前年度実績4.60ヶ月分）など働きやすい環境が整っています。経験有無・ブランク不問で、オンライン・対面どちらでも面接可能です。
2か月前
株式会社GeaREmakeは中途採用支援・転職支援事業を展開する設立一年目の会社で、人材営業職（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー）を募集しています。執行役員2名と共に求職者面談や企業との打ち合わせを行い、会社経営に関わる業務を経験できます。未経験者でも研修があり、将来的にはコアメンバーとして活躍できる環境です。
2か月前
大手クライアント向けにWebシステム・業務システムの企画・要件定義・設計・開発・運用保守を一貫して手がける開発リードエンジニアを募集。フルリモート勤務が可能で、東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、顧客と深く連携しながら技術力とビジネス視点を兼ね備えたエンジニアとして成長できる環境です。
2か月前
ソリューション開発部にて、クライアントの課題を解決するWebシステム・業務システムの企画・要件定義・設計・開発・検証・運用・保守業務の全てまたは一部に携わります。フルリモート勤務が可能で、大手上場企業を含む1,000社超との取引実績があります。入社後はOJTによる教育があり、キャリアパスとしてプロジェクトリーダーやPMへのステップアップが可能です。
2か月前
大手メーカーの基幹システム刷新プロジェクトにて、要件定義・基本設計から主体的に関わるJavaエンジニアを募集。国産ERPの導入・開発に携わり、リーダーとしてチームを牽引するポジション。東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、ハイブリッドな働き方と充実の福利厚生を提供する。
2か月前
スカラグループの中核企業であるスカラコミュニケーションズで、自社開発SaaS（i-ask、i-search等）とシステム開発を組み合わせたDXコンサルティング営業を担当する。インバウンドや既存顧客への深耕営業を中心に、課題ヒアリングからソリューション提案、プロジェクトリードまで一貫して行う。リモートワークと週3回以上出社のハイブリッド勤務で、マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能。課長候補としての採用で、将来的には事業責任者や役員クラスまでキャリアパスが開かれている。
2か月前
体育会学生や女子学生向けの新卒人材支援サービスを展開するアスプラで、採用エージェント職（法人営業）を募集。上場企業中心の既存顧客への人材紹介とイベント企画運営を担当し、学生担当と連携して内定承諾までサポートする。未経験歓迎で、第二新卒や体育会出身者を歓迎する中途採用。
2か月前
当社は自社サービス開発、受託開発、内製支援開発を展開しており、インフラエンジニアとしてクラウドからオンプレまで幅広い領域で活躍できます。まずは経験のある領域から参画し、実務を通じて担当フェーズや領域を広げられます。ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社は自社サービス開発、受託開発、内製支援開発を展開しており、エンジニアは志向に合わせて案件を選択できる。リモートを活用した柔軟な働き方で、70%以上のメンバーがフルリモート勤務。Webシステムの開発実務経験3年程度以上を必須とし、上流工程やリーダー経験を歓迎する。年収500万円〜800万円で、固定残業代（月20時間相当）を含む。
2か月前
クラウド型POS「スマレジ」を展開する株式会社スマレジで、新設されたカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとして、クライアントの導入成功と活用深化を実行する導入コンサルタントを募集。顧客のオンボーディングをリードし、プロダクトへのフィードバックも担当する。将来的にはアップセル・クロスセルやチームマネジメントへのキャリア拡大も可能。
2か月前
新設されたカスタマーサクセス組織の戦略立案から実行全般を担う部長候補のポジションです。チャーンレート改善やNRR向上、LTV最大化に向けたCS戦略の立案・実行、チームメンバーの採用・育成・評価、VOCの開発部門へのフィードバックを主導します。
2か月前
株式会社スマレジのフィールドセールス職。インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、クラウド型POS「スマレジ」の提案営業を行う。クロスセル・ファーストを軸に、関連サービスも含めた提案で顧客の課題解決を支援する。早期に成果を出した後は、次期リーダー候補としてチームの育成や組織力向上にも関わる。
2か月前
マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店精算業務を担当するリーダー候補の募集です。キャッシュレス売上の精算業務や決済手数料の売上報告、運用業務の改善・業務設計に携わります。入出金管理の実務経験（目安3年以上）または経理業務の基本的理解が必須です。
2か月前
株式会社スマレジのインサイドセールスリーダー候補ポジション。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談化、フィールドセールスへの引き継ぎを担当し、将来的にはチームのKPIマネジメントやメンバー育成を担う。法人営業経験3年以上が必須で、新規営業経験と後輩育成経験が求められる。
2か月前
マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店審査業務を担当し、審査基準の策定から業務設計・運用改善までをリードするポジションです。決済・金融サービスでの審査業務経験が必須で、リーダー候補として組織の基盤づくりに携わります。
2か月前
スマレジEC事業のフィールドセールスとして、インサイドセールスからトスアップされた商談を対面・オンラインで対応し、EC特化のSaaSプロダクト群を提案する。顧客の課題を深くヒアリングし、コンサルティングに近いスタイルで最適なプロダクトの提案・クロージングを行う。法人営業経験と無形商材の営業経験が必須。年収450万円〜700万円。勤務地は東京都港区赤坂。
2か月前
エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当します。案件創出・アプローチと提案・クロージングの領域を、選考を通じて決定します。法人営業経験5年程度とIT商材の営業経験が必須です。
2か月前
株式会社スマレジのマルチ決済サービス「PAYGATE」のアカウント営業として、パッケージプランでは対応できない要件に応えるカスタマイズ提案営業を担当するポジションです。顧客やパートナー企業の要望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら決済事業の成長に貢献します。法人営業経験3年以上と決済業界での加盟店開拓営業の経験が必須です。
2か月前
スマレジタイムカードのカスタマーサポートとして、電話・メール・チャットでユーザーからの問い合わせに対応する。事業拡大に伴う募集で、顧客満足度向上に直結するポジション。必須要件はパソコンやiPadの端末操作経験。勤務地は東京・品川。年収350万〜450万円。
2か月前
当社が運営する「スマレジ・EC」シリーズのご契約ユーザーに対する導入支援・利用促進を担うカスタマーサクセス職です。SaaSのサポート・カスタマーサクセス経験が必須で、コールセンターや法人営業、EC実務などの経験を歓迎します。勤務地は東京（港区赤坂）で、フレックスタイム制（始業7:00〜10:00）を採用しています。
2か月前
当社が運営する「スマレジ・EC」シリーズの利用ユーザーからの問い合わせに対応するカスタマーサポートポジションです。主に電話・メールでの対応を担当し、顧客満足度向上に直結する重要な役割を担います。事業拡大に伴い、サービス改善や新規事業立ち上げに一緒に取り組む仲間を募集しています。
2か月前
当社サービス、スマレジPOSやスマレジタイムカードの利用ユーザーからの問い合わせに電話対応するカスタマーサポートの求人です。事業拡大に伴い、機能改善や新規事業立ち上げ、グローバル市場参入などの挑戦を計画しています。お客様の課題解決を通じて店舗の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
2か月前
当社プロダクトのユーザー体験を支えるカスタマーサポートチームにて、品質管理・改善、自己解決コンテンツの企画・運用、オペレーターの教育・評価・勤怠マネジメント、コールセンター運営の業務設計・効率化、KPIモニタリングと改善策の立案、MRR最大化施策の設計・実行、採用評価・面接、新プロダクトのサポート体制構築を担当します。部長候補として組織を牽引するポジションです。
2か月前
MSOLのSaaSプロダクト「PROEVER」のプロダクトエンジニア（AI）として、AIエージェント機能の開発とバックエンド基盤の実装をリードするポジションです。少数精鋭の体制で、Azure AI FoundryやLangGraph.js等を用いた最先端のAI技術に挑戦できます。コアタイムなしのフルフレックスと裁量で選べるリモートワークが特徴です。
2か月前
PROEVER事業部のプロダクトエンジニア（QA）として、テスト自動化・プロセス改善・AI機能の品質保証を技術でリードするポジションです。開発チームと密に連携し、開発スピードを落とさずに品質を上げる仕組みを構築します。リーダークラスとして、技術と仕組みで組織をリードする役割が求められます。
2か月前
PROEVER事業の拡大に伴い、バックエンド基盤をセキュリティを後付けにしない形で設計し直すリーダークラスのプロダクトエンジニアを募集します。Azureやデータベース構成の最適化、コア認証基盤の刷新、技術組織のリードを担当します。必須条件はバックエンド開発経験3年以上、パブリッククラウドとアジャイル環境での開発経験、チームリード経験です。
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