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東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

アセットソリューションビジネス開発 リーダー

740〜960万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より61万円高い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

保全/設備管理の実務経験を活かし、顧客の保全/設備管理を支援するアセットマネジメントソリューションを創出するポジションです。市場分析や新技術調査、開発・販売などの関連部門との協業をリードし、事業計画・事業戦略の策定と実行を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与740〜960万円/年

募集元で応募する横河電機株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大卒以上(専攻:不問)
  • プロセス産業(石油、化学、電力、ガス、鉄鋼など)での保全/設備管理業務(日常保全、定修、保全戦略、リスク分析、保全計画、設備/機器診断、CBM、予知保全、CMMS、着工許可など)の実務経験 5年以上
  • リーダー経験 2年以上
  • 日常レベル(TOEIC600点相当)
  • ビジネスレベル

歓迎

  • 院卒(修士)以上
  • 広範囲な対象設備/機器に対する経験(回転機、静機器、センサー、バルブ、電気設備など)
  • デジタル技術/アセットデジタルツイン/AIを活用した取り組みの基礎知識や実経験
  • 課題解決/改善へ向けた提案および改善の成功体験
  • 保全/設備管理の改善による効果検討の経験
  • ビジネスレベル(TOIEC700点相当)

求める人物像

  • 前向きにチャレンジする積極的な姿勢
  • 強い意思と意欲を持って活動に取り組んで頂きたいからです。
  • 新たな活動にチャレンジする姿勢

使用ツール

エージェントAI3D/VRロボット&ドローン

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
一般正社員(試用期間あり)
役職
リーダーリーダー経験 2年以上
給与
740〜960万円/年
給与の詳細
年額 740万円〜960万円 月額 40.5万円〜59.5万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります。
勤務地
東京都武蔵野市
働き方
自宅等テレワーク含む状況に応じて利用可
勤務時間
20時間/月 時期により繁忙期あり
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費(必要な場合に限る)は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
掲載日
2026/07/03 21:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:05(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 1.プロセス産業での保全/設備管理の実務経験
  • プロセス産業での保全/設備管理の経験者を探しています。アセットデジタルツインやエージェントAIを活用した新たなアセットマネジメントソリューションを創出したいのですが、顧客視点と実務経験を有する方の参画が必須だと考えています。保全/設備管理業務の現状・苦労・難しさ・課題・本質・あるべき姿・改善による貢献・改善への障壁などを正しく捉えた上で、ソリューションの企画・開発・プロモーションを進めるべきだからです。
  • 2.前向きにチャレンジする積極的な姿勢
  • もう1つ、重要な要件があります。それは、前向きにチャレンジする積極的な姿勢です。日本発の新たなソリューションを創り出しグローバルに送り出す活動ですので、直面する様々な課題を克服して前進しながら、顧客・社会・環境への貢献を増やし、横河電機のビジネスを成長させることへの、強い意思と意欲を持って活動に取り組んで頂きたいからです。

組織構成

  • 2名で構成されるリーダーシップチームの一員として活動して頂きます。既存シニアマネージャーと海外の開発&販推チームと密に連携をとって業務を推進します。

ミッション

  • 保全/設備管理の実務経験を活かし、顧客があるべき姿の保全/設備管理を実現するのを支援するアセットマネジメントソリューションを創出すること

業務内容

  • 市場分析、新技術調査、関連部門(開発・販推・販売・エンジニアリング・サービスなど)との協業をリード
  • 事業計画・事業戦略の策定と実行における支援

ポジションの魅力

  • 1. 横河電機は、様々な業種向けに100ヵ国以上で事業展開しています。本活動に関わることで、アセットマネジメントに関する知識と経験の習得範囲が、1地域&1業種に限定されることなく、各段に広がります。
  • 2. デジタルツイン・AI・ロボット&ドローンなど最先端デジタル技術の知見習得既存の制御・計測ビジネスに加え、Digital Twin、AI、3D/VRなど先端技術を組み合わせた新規ソリューション創出を目指しています
  • 3. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積める販売・開発・海外拠点などとの協働によりマネジメント経験や意思決定力を養える環境です。
  • 4. パートナー選定やM&A検討など、事業計画や事業戦略といった、将来、間違いなく役立つ活動に関わることができます。

キャリアパス

  • 本ポジションに数年従事頂いた後、様々なキャリアへと進んで頂く可能性があります。
  • 管理職:アセットマネジメントソリューションのリーダーシップチームでの内部昇格。または、経験を活かした別のソリューション担当管理職。
  • 海外駐在:各地の海外拠点に駐在し、現地市場に密着したソリューションビジネス推進。

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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