システムエンジニア(SI)条件を変える閉じる
次世代ERP導入メンバー(データマネージメント)
給与
620〜770万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容システムエンジニア(SI)
横河電機の情報システム部門で、次世代ERP導入プロジェクトのデータマネージメント領域を担当するSAPモジュールメンバーを募集します。S/4 HANA導入を推進し、データ管理ポリシーの定義や提供プログラムの作成を行います。英語でのコミュニケーションが必須で、データ管理関連のシステム導入経験とプロジェクトリーダー経験が求められます。
職務内容
- 次世代プラットフォームとしてのS/4 HANA導入プロジェクトを推進する業務
- 次世代基幹システム導入チームの一員としてデータマネージメント領域を牽引
- SAPのマスタ・トランザクションデータ管理、周辺システムへのデータ提供ポリシー定義、提供プログラム作成・公開
- サプライチェーン/会計/人事/インフラ/統計情報レポート/データマネージメントの各領域のうちデータマネージメント領域(SAPのBWモジュールなど)を担当
想定残業時間
- 30時間程度
- 恒常的に残業あり
出張
- 特になし、適宜業務に応じて
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 620〜770万円/年
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- データ管理関連のシステム導入経験 ※SAP製品に限りません。SAP製品以外の経験でも可
- プロジェクトリーダー経験
- コミュニケーション能力
- 英語でのメール・会話の連携ができるスキル
- 英語初級レベル以上 (例:TOEIC:500点以上)
歓迎する経験
- SAP導入もしくは運用における実務経験 ※ABAP開発経験は必須ではないが、Debug調査は必須スキル
- SAPシステムの保守運用経験
- SAP以外のERP導入経験
- SAPコンサル資格(SD/MM/FI/CO/PP/PS/CS/MDG/BW 他)
求めるスキル・経験
この求人は横河電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は横河電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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