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産業用制御システム ソフトウェア開発 メンバー
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
制御システムのソフトウェア製品開発において、要件整理・仕様検討・基本設計を中心に担当します。メンバーへの詳細設計・実装・検証の割り振りやプロジェクト管理も担い、案件に応じて海外開発部門と連携するグローバル開発プロジェクトをリードします。将来的には、活躍次第でリーダーや管理職として開発を牽引することが想定されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
- C/C++によるソフトウェア開発経験
- Linuxソフトウェア開発経験
- 海外メンバー（非日本人）との共同開発に意欲があること（経験の有無は不問）
- リーダーとしてソフトウェア開発を牽引した経験（チームメンバ3人以上）
- 日常レベル
歓迎
- ウオーターフォール開発プロセス経験
- 海外メンバー（非日本人）との共同開発経験
- 日常レベル/TOEIC 600相当
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 一般正社員（試用期間あり）
- 役職
- 次期リーダー候補として
- 給与
- 630〜770万円/年
- 給与の詳細
- 年額 630万円〜770万円 月額35万円〜47万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
- 勤務地
- 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）
- 転勤
- 将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
- 働き方
- 自宅等テレワーク含む状況に応じて利用可
- 勤務時間
- 20時間程度 時期により繁忙期あり
- 業務の変更の範囲
- 入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 17:26（1日前）
仕事内容
募集背景
- ソフトウェア開発は多様化・複雑化しており、自開発部署のみではなく、他部署、他社と連携して効率的に開発を進める必要があります。そのスコープは国内に限るものではなく、社内外の海外開発組織の力を有効活用することが求められています。このような背景から、海外開発組織と連携して開発を実施・リードすることができる人財を募集します。また、次期リーダー候補として、メンバーの教育、プロジェクトリードをして頂くことも期待しております。
部門情報（ミッション・人数/年齢構成・特徴/雰囲気）
- ミッション：制御システムソフトウェア開発です。製品開発における要件定義から設計、実装、検証、保守を一貫して担当しております。
- 人数：19名
- 年齢構成：20代 4名30代 5名40代 5名50代 5名
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり）
- 開発の中核メンバーとして、制御システムのソフトウェア製品開発に関する以下の業務を担当いただきます。特にお任せする領域は要件整理・仕様検討・基本設計といった開発の核となる領域で、詳細設計や実装・検証などはメンバーに割り振りながら、プロジェクト管理も担って頂くことを想定しております。また、案件によっては自部門だけでなく、海外の開発部門との連携も発生しますので、グローバル開発のプロジェクトもリードしていただきます。
開発
- Linux/Windowsアプリケーションの開発(ソフトウェア開発ライフサイクル全般：要件整理、仕様、設計、実装、検証、保守)
海外連携開発
- 社内海外拠点や技術提携先サードパーティーベンダーと連携したソフトウェア開発を実施・牽引していただきます。
マネージメント
- リーダーの補佐役として、ソフトウェア開発のプロジェク管理および組織活動としてのメンバーマネジメントを実施していただきます。
ポジションの魅力とキャリアパス
- 開発の中核メンバーとしての採用となりますが、活躍次第でリーダー（係長相当）、さらには管理職として開発を牽引していただくことを想定しております。製品開発において、要件定義〜保守まで一貫して担当頂けるポジションです。また、ミッションクリティカルでライフサイクルが長いことが製品の特徴となりますので、長きに渡って製品に携わっていただけます。
英語利用の具体的場面と使用頻度
- 社内海外拠点開発メンバーや、技術提携先サードパーティベンダー（海外）との間で、メールやチャットを使ったコミュニケーションを日常的に実施し、業務を遂行します。週次のオンライン会議、また年2回程度の対面（出張）での会議参加を想定しています。
この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 設定（開発）エンジニア
- 要件定義・設計エンジニア
- 投資銀行部門向けSalesforce 開発者Senior Associate / Vice President
- システムエンジニア
- ソリューション・エンジニア（金融領域）
- ネットワークインフラ（ソフトウェア開発）
募集元の採用ページから応募できます
応募は横河電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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