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ITエンジニア（情報システム） グローバルITインフラ リーダー
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グローバルITインフラのガバナンスや、最適なアーキテクチャーデザインに向けたグランドデザインの推進を担うリーダーポジションです。海外拠点と連携し、ITインフラプロジェクトの支援、AIツールを活用した生産性向上、バジェットコントロールやライセンス契約管理などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 5年以上のITインフラ実務経験
- 2年以上のPM/PMOの経験
- ITインフラの導入・運用
- PMP
- TOGAF / Enterprise Architecture
- 日常レベル/TOEIC 600相当
- ネイティブレベル
- ベンダーマネジメントの経験
- 情報を簡潔に整理し、マネジメント向け資料を作成し報告した多くの経験
- 英語での業務経験：メール／チャット利用
歓迎
- 3年以上のグローバルプロジェクト経験
- 1年以上のEUCツールの利活用推進経験
- 3年以上のリーダー経験
- ビジネスレベル/TOEIC 700相当
- ITアーキテクチャの設計経験
- グローバル契約の交渉・締結経験
- 海外拠点、マネジメント層に対して説明や交渉を行った経験
- 英語での業務経験：会議で担当範囲の説明・質疑応答
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITアーキテクト・システムアーキテクト
- 雇用形態
- 一般正社員（試用期間あり）
- 役職
- リーダーポジション
- 給与
- 740〜960万円/年
- 給与の詳細
- 年額 740万円〜960万円月額40.5万円〜59.5万円（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 転勤
- 将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
- 働き方
- 状況に応じて利用可
- 勤務時間
- 20時間程度 時期により繁忙期あり
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める部署、グループ会社含む
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:05（1日前）
仕事内容
募集背景・部門情報
- 当部門は業務拡大に伴う体制強化のため新たな要員を募集しています。ミッションは標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上推進です。グローバルで業務標準化が進行しスコープが拡大され、セキュリティも日々強化されます。ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、グローバルで最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行っていきます。国内だけでなくグローバル組織とも連携する多様なメンバーが活躍するチームです。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
- グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス
- グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、海外拠点メンバー、日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進
- AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進
- 海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール
- グローバルで最適なライセンス契約管理
- 海外拠点との英語によるコミュニケーション（メール／チャット中心、必要に応じて会議）
- 関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援
- 課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く
ポジションの魅力とキャリアパス
- YOKOGAWAは、グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。本ポジションは、海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルのITインフラ全体の将来を見据え、それに向けて改善を進める役割を担うリーダーポジションです。グローバルかつ大規模で複雑なITインフラ環境を横断的に俯瞰し、あるべきアーキテクチャの実現に向けた方向付けとガバナンスを担います。PMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援し、全社IT基盤の最適化と進化を推進します。入社後はITインフラのas-is/can-be/to-beをメンバーと共に纏め、約1年後には中核メンバーとして各種調整を行い、to-beの実現に向けたサポートを担っていただく想定です。海外拠点のメンバーと協業し、時には相談に乗り、時には相談し、困難な状況に陥った際は後方支援を行うことになります。チャレンジングではありますが、グローバルに活躍する経験を積むことが可能です。将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割へキャリアを広げることができます。
この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は横河電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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