アセットソリューションビジネス開発 マネージャー

必須

• プロセス産業（石油、化学、電力、ガス、鉄鋼など）での保全／設備管理業務（日常保全、定修、保全戦略、リスク分析、保全計画、設備／機器診断、CBM、予知保全、CMMS、着工許可など）の実務経験 5年以上
• チームリーダーや管理職の経験 2年以上
• 絶対要件：日常レベル/TOEIC 600相当
• ビジネスレベル

歓迎

• 歓迎要件：院卒（修士）以上 専攻不問

• 歓迎要件

  • 広範囲な対象設備／機器に対する経験（回転機、静機器、センサー、バルブ、電気設備など）
  • デジタル技術／アセットデジタルツイン／AIを活用した取り組みの基礎知識や実経験
  • 課題解決／改善へ向けた提案および改善の成功体験
  • 保全／設備管理の改善による効果検討の経験
• 歓迎要件：ビジネスレベル/TOEIC 700相当

求める人物像

• 前向きにチャレンジする積極的な姿勢と行動力
• 顧客・社会・環境への貢献を増やし、横河電機のビジネスを成長させることへの、強い意思と意欲を持って活動に取り組んで頂きたい
• 新たな活動にチャレンジする姿勢と行動力

応募について

• 不問

使用ツール

募集背景

• １．プロセス産業での保全／設備管理の実務経験プロセス産業での保全／設備管理の経験者を探しています。アセットデジタルツインやエージェントAIを活用した新たなアセットマネジメントソリューションを創出したいのですが、顧客視点と実務経験を有する方の参画が必須だと考えています。保全／設備管理業務の現状・苦労・難しさ・課題・本質・あるべき姿・改善による貢献・改善への障壁などを正しく捉えた上で、ソリューションの企画・開発・プロモーションを進めるべきだからです。
• ２．前向きにチャレンジする積極的な姿勢と行動力もう１つ、重要な要件があります。それは、前向きにチャレンジする積極的な姿勢と行動力です。日本発の新たなソリューションを創り出しグローバルに送り出す活動ですので、直面する様々な課題を克服して前進しながら、顧客・社会・環境への貢献を増やし、横河電機のビジネスを成長させることへの、強い意思と意欲を持って活動に取り組んで頂きたいからです。また、姿勢だけでなく、マネージャーとしてのリーダーシップを発揮して、結果に結びつける行動力も期待されています。

組織構成

• 2名で構成されるリーダーシップチームのリーダーとして活動して頂きます。既存シニアマネージャーと海外の開発＆販推チームと密に連携を取りながら、目標達成に向けたリーダーシップチームの活動を計画・実行・推進します。

ミッション

• 保全／設備管理の実務経験を活かし、顧客があるべき姿の保全／設備管理を実現するのを支援するアセットマネジメントソリューションを創出すること

業務内容（マネジメント職）

• アセットマネジメントソリューション創出による事業計画・事業戦略を策定し、計画にそった事業拡大を達成
• 市場分析、新技術調査、関連部門（開発・販推・販売・エンジニアリング・サービスなど）との協業をリード

ポジションの魅力

• 1. 横河電機は、様々な業種向けに100ヵ国以上で事業展開しています。本活動に関わることで、アセットマネジメントに関する知識と経験の習得範囲が、1地域＆１業種に限定されることなく、各段に広がります。
• 2. デジタルツイン・AI・ロボット＆ドローンなど最先端デジタル技術の適用による顧客ビジネス貢献の実績取得既存の制御・計測ビジネスに加え、Digital Twin、AI、3D/VRなど先端技術を組み合わせた新規ソリューション創出に関わるだけでなく、様々な顧客ビジネスに貢献をもたらした成功の実績を積むことができます。
• 3. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積める販売・開発・海外拠点などとの協働によりマネジメント経験や意思決定力を養える環境です。
• 4. パートナー選定やM&A検討などを含めた事業計画・事業戦略の立案と実行を通じ、企業経営に近い経験を積むことができます。

キャリアパス

• 本ポジションに数年従事頂いた後、様々なキャリアへと進んで頂く可能性があります。管理職：別のソリューション担当管理職を経験することで、様々な顧客課題に対処できるスキル・経験の追加。より責任範囲の広いポジションへの昇格。海外駐在：各地の海外拠点に駐在し、現地市場に密着したソリューションビジネス推進者や責任者としてのキャリア。

英語利用の具体的場面と使用頻度

• メールや会議等で比較的英語を使う機会は多いですが、社内コミュニケーション中心であり上手な英語より伝える力が求められます。