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東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,194件

安全計装システム(SIS)エンジニア リーダー

740〜968万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(520万円)より220万円高い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
GW・夏休み・年末年始の3大連続休暇制度
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社製安全計装システム(SIS)を対象に、各種施策を担当します。ヘッドクオーターのリーダーとして、海外拠点や社内外関連部署との協議、折衝、協業を行い、海外拠点やプロジェクトへの貢献が期待されます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与740〜968万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 大卒以上 制御・システム工学系専攻
  • 15年以上
  • 安全計装システムエンジニアリング経験
  • 機能安全エンジニア資格
  • 実務リーダーとしての経験5年程度
  • ビジネスレベル/TOEIC 700相当

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
一般正社員(試用期間あり)
役職
リーダー在ヘッドクオーター(HQ)のリーダーとして
給与
740〜968万円/年
給与の詳細
年額 740万円〜968万円 月額 40.5万円〜59.5万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
勤務地
本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)
転勤
会社が定める部署、グループ会社含む
働き方
基本出社本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)
勤務時間
10時間/月 時期により繁忙期あり
休日・休暇
GW・夏休み・年末年始の3大連続休暇制度有給休暇の取りやすさ
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費(必要な場合に限る)は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
掲載日
2026/07/03 21:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:05(1日前)

仕事内容

募集背景・部門情報

  • 1) 当センターは、 当社がグローバル展開している制御システム事業における各種業務プロセスおよび成果物の品質向上と業務効率改善のための施策を、ヘッドクオーター(HQ)の責務として企画、開発、実現、管理、運営、推進しています。
  • 2) 配属予定部署の課においては現在在籍2名、50代1名(管理職)、60代1名です。当該上位組織であるセンターでは管理職含め全体で30名、非管理職は20代3名、30代7名、40台代4名、50代4名の構成です。当センター担当業務の特性上、管理職および4、50代の割合が比較的高くなっています。

業務内容と期待する役割(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般)

  • 4) 当社システム事業のコア製品である自社製安全計装システム(SIS)を対象に各種施策を担当していただきます。担当業務の遂行においては、プロセス産業および計装、制御・安全計装システム、機能安全に関する技術的経験と知識、およびシステムプロジェクトのマネジメント(QCD管理)経験と知識が求められます。
  • 5) 業務遂行においては 在ヘッドクオーター(HQ)のリーダーとして、横河グループ海外拠点および社内外関連部署との協議、折衝、協業が必須となります。特に横河グループ海外拠点およびプロジェクトへの定量的・定性的両面での貢献が期待されます。
  • 6) 実務リーダーとして、また将来のキャリアパスに鑑み、期待される人物像は当社の人材評価基準に準じます。

ポジションの魅力とキャリアパス

  • 7) 担当業務の遂行において求められる当社独自のスキルや経験(製品、業務ロセス、規定等)は、主に社内トレーニングやOJTを通じて継続的に習得、積み重ねして頂きます。
  • 8) 将来は当センターのミッション遂行・達成のための各種施策をけん引する中心人材として、マネジメント層の一翼を担う人材にキャリアアップすることを目指していただきます。本キャリアアップの一環としてグループ海外拠点への赴任も考慮されます。

英語利用の具体的場面と使用頻度

  • 9) 対海外向けのドキュメント、プレゼンテーション、コミュニケーション手段(メール、チャット、会議等)はすべて英語です。使用頻度は一概には言えませんが、会話・文書とも日本語・英語は半々程度になります。

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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