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東京都の社内SE・情報システムの求人734件

社内DX・業務改善開発エンジニア

510〜660万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(576万円)より66万円低い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発・管理を担う。現場でのデータ収集からクラウドでのデータ統合・AI分析を活用した社内システムに携わり、入社直後はシステム設計・評価・テストを中心に担当する。将来的にはユーザとの要件定義や仕様検討、プロジェクトリーダーなど上流工程に携わることが想定されている。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与510〜660万円/年

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応募資格

必須

  • 絶対要件

    • SQLを用いたシステム設計、または評価・テストの経験(基本的なCRUD操作、簡単な集計・結合ができるレベルを想定)
    • 英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
  • 日常レベル/TOEIC 600相当
  • 日常レベル

歓迎

求める人物像

  • サービスビジネスにおけるユーザの業務・業務プロセスを理解し、課題整理から解決策を考えることにやりがいを感じる方
  • 関係者と調整しながら、粘り強く物事を前に進められる方
  • 最先端のデータ基盤構築とビジネス実装の経験を積み、個人としての圧倒的なスキルアップと市場価値の向上を実現したい方
  • 自らが開発を手掛けたシステムを海外拠点のメンバーに説明し、フィードバックを得るなどの機会やキャリアを求める方

応募について

  • 専攻不問
  • 不問
  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
一般正社員(試用期間あり)
役職
メンバー
給与
510〜660万円/年
給与の詳細
年額 510万円〜660万円 月額29万円〜41万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
勤務地
東京都武蔵野市
転勤
将来的に就業場所の変更の可能性:あり(会社が定める部署、グループ会社含む)
働き方
状況に応じて利用可本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)遠隔地勤務不可
勤務時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
業務の変更の範囲
入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費(必要な場合に限る)は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
掲載日
2026/07/03 21:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:05(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 現在、当社は、データ駆動によって直接的な利益(GP改善・売上拡大)を創出する「プロフィットセンター」へと生まれ変わる、まさに変革のフェーズにあります。この度、私たちが推進するデータプラットフォームを本格的な“収益エンジン”として稼働させ、AI活用による新たな収益機会の創出や、投資対効果(ROI)の最大化を共に推し進めていただける新しい仲間を募集します。単なるIT/OT管理に留まらず、テクノロジーを武器に自社のビジネスを成長させたいという熱意を持った方をお待ちしています。

部門情報(ミッション・人数/年齢構成・特徴/雰囲気)

  • 当社はプラントの最適なライフサイクルと保全業務の効率化を実現するため、製品をお客様へ導入した後もセキュリティや予防保全、予知保全、設備状態の監視など様々なサービスを展開しております。配属先となるライフサイクルサービスセンターは、当社製品導入後のサービス企画を行っている部門となります。その中でも共創戦略課はサービスビジネスを支える社内基幹システムのデジタル基盤を整える技術開発部門です。メインユーザーは当社海外拠点メンバーとなりますが、現場でのデータ収集からクラウドでのデータ統合・AI分析、そしてお客様への価値提供(アウトプット)に至るまでの全行程を一気通貫で管轄し、ビジネス成長を直接的に牽引する中核組織です。
  • [人員構成]課長1名(50代)、課員6名(50代2名・40代1名・30代1名・20代2名)
  • オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。

プロジェクト管理・システム開発

  • システム開発プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理を主導し、プロジェクトを成功に導く。
  • 社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを期限内・予算内で完了させる。

要件定義・外部仕様作成

  • クライアントのニーズを的確に把握し、システム要件として具体化する要件定義プロセスを主導する。
  • 顧客との信頼関係を構築し、要求事項の明確化および文書化を通じてプロジェクトの成功に貢献する。
  • 必要に応じて、要件を実現するための技術調査を実施し、外部仕様作成プロセスを主導する。

ベンダーマネジメント

  • 外部開発ベンダーとの契約・交渉を行い、プロジェクトの品質・コスト・納期を適切に管理する。
  • 外部開発ベンダーとの関係を戦略的にマネジメントし、最適なサービス提供を確保する。

製品保守

  • 技術問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析を主導する。

グローバルコミュニケーション

  • 海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援する。
  • グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与する。

募集内容

  • 当社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発をお任せ致します。現場でのデータ収集からクラウドでのデータ統合・AI分析を活用した社内システムの開発・管理を担っていただきます。
  • ご入社直後はシステム設計・評価・テストをメインにお任せ致しますが、将来的にはユーザとの要件定義や仕様検討、プロジェクトリーダーなど上流工程に携わって頂くことを想定しております。

求人ポジションのアピールポイント(キャリアパス含む)

  • 当社では、急速に進化するデジタル技術および市場ニーズに対応するため、サービスプラットフォームDXの推進を強化しています。この取り組みにおいて、システム開発プロジェクトを牽引できるエンジニアを募集しています。
  • 挑戦的なプロジェクトに参画:AIなどの最先端技術を活用し、ゼロベースの要件定義から基本設計への引き継ぎまで、一連のプロジェクト管理を担当していただきます。
  • キャリア成長の機会:DX領域の最前線で経験を積み、システム開発に関するスキルと知識を大幅に高めることができる環境です。
  • グローバルなビジネス環境:海外グループ拠点とのコミュニケーションが多く、東京のオフィスに勤務しながら、多様な文化的背景を持つプロフェッショナルと協働する機会があります。
  • 協力的なチーム体制:多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、創造的なソリューションを追求できます。
  • 社会的インパクトの大きい業務:設計したシステムは、次世代のサービスとして実際に提供され、業界標準を超える価値創出に貢献します。

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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