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こだわり
条件をクリア

グローバルITガバナンス・企画推進リーダー

横河電機株式会社

その他 東京都武蔵野市 企業サイト 掲載 9/13

給与

740〜960万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都武蔵野市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容その他職種

海外関連会社を含むグローバルIT組織において、ITガバナンスやITサービス管理の標準化、組織横断施策を企画・推進するリーダー職です。国内外の関係者と連携し、課題整理から施策の実行・定着までを主体的に担います。英語を日常的に使用し、将来的にはITガバナンス領域の専門リーダーやマネージャー、高度専門職を目指せます。

業務内容

  1. 海外関連会社を含むグローバルIT組織の運営管理(会議体運営、IT投資・人員計画の策定・管理、意思決定事項のフォローアップ)
  2. ITサービス管理の標準化および継続的な改善活動の推進、IT組織の人財育成施策の企画・運営
  3. エンタープライズアーキテクチャの導入・定着推進、IT統制に関する規程・標準・ガイドラインの整備・運用

期待する役割

  1. 担当領域において、自律的に課題の特定、方針立案、実行を行い、成果創出まで主体的に推進すること。
  2. IT領域の専門知識・スキルを活かし、担当テーマのリーダーとして改善施策を推進すること。
  3. 国内外の関係者と連携しながら、課題整理、改善方針の立案、関係者調整、進捗管理および意思決定支援を行い、施策の実行と定着を牽引すること。

ポジションの魅力

  1. 海外拠点を含む多様な関係者と協働しながら、グローバルな環境で業務に取り組むことができます。
  2. 経営とITの両面に関わる組織横断的なテーマを通じて、幅広い視野や調整力を身につけることができます。
  3. これまで培ったIT領域の知見や英語力を活かしながら、ITガバナンスの高度化に直接貢献できるポジションです。

キャリアパス

  1. 入社後は、これまでの経験や専門性を活かしながら、担当テーマのリーダーとして企画・改善施策の立案から実行・定着までを推進していただきます。
  2. 中長期的には、ITガバナンス領域の専門性と組織横断的な推進力を高め、グループ全体のITガバナンス高度化を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
  3. 将来的には、マネージャーや高度専門職としてキャリアを広げることも可能です。
残業月20時間以下

募集要項最終確認 9/24

雇用形態
正社員
給与
740〜960万円/年
勤務地
東京都武蔵野市
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
その他職種
経験年数
2年以上
掲載日
9/13
最終確認
9/24

応募資格(必須)

  • 事業会社のIT部門、ITベンダー、SIerまたはコンサルティングファームにおいて、情報システムのライフサイクル全般(IT企画、開発、運用等)に関する実務経験(目安:10年以上)
  • 海外メンバーとの英語による実務コミュニケーションにおいて、オンライン会議等で自身の意見や提案を説明し、質疑応答や関係者との合意形成を行った経験(目安:2年以上)
  • 複数部門や関係者が関わる業務において、課題整理、計画策定、関係者調整を行い、成果創出まで主体的に推進した経験
  • 情報システムの開発・運用に関する基礎知識を有すること(各種認定資格の保有者、または同等の知識を有すること)
  • リーダー経験:担当テーマやプロジェクトにおいて、関係者をリードしながら施策の企画・実行・定着を推進した経験(目安:3年以上)
  • 未経験の領域についても自ら学んで取り組む積極性
  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き業務を遂行できる協働性と高いコミュニケーション力
  • グローバルな組織/環境において、多様性を受け入れられる柔軟性

歓迎する経験

  • グローバルな環境において、多様な関係者と協働しながらプロジェクトや施策を推進した経験
  • IT予算管理、IT人員計画、IT人財育成、IT統制、ITサービス管理等の実務経験
  • エンタープライズアーキテクチャに関する知識・実務経験
  • 情報システムの開発・運用に関する資格(高度情報処理技術者試験、PMP、ITIL等)
  • ITガバナンスやIT管理に関する資格(CISA、TOGAF、COBIT等)
  • 英語力を示す資格またはスコア(TOEIC、TOEFL、IELTS等)

求めるスキル・経験

この求人は横河電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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