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仕事内容コンプライアンス
横河電機のAIガバナンス関連担当として、全社横断でAIガバナンスの仕組み設計・運用、ガイドライン制定、リスクマネジメント体制構築などを担う。法務・ガバナンス関連業務の経験者を求め、英語と日本語のビジネスレベルが必須。想定年収630万〜770万円。
職務内容
- 横河グループにおける関係部門と協働しながら、包括的なソリューション提供
- AIガバナンスに必要な機能設計・運用
- AIの利用・開発・提供に関するガイドラインの制定
- リスクマネジメント体制の構築および実行
- 海外を含む横河グループに対してYOKOGAWA AI Policyの浸透活動
- 世の中の法規制ならびに技術の最新動向を継続的にキャッチアップ
- AIに関連する委員会活動の支援
募集背景・部門情報
- YOKOGAWAグループではAIの活用が急速に拡大しており、当部署はAI CoEを発展的に継承した機能を有する組織として全社横断でAIガバナンスを推進
- AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用推進、ビジネス価値創出の加速を担う
- 海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップと認知向上に取り組む
- 技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織で、組織規模は17名、約70%が20代〜30代前半の若手社員
- オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土で、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境が整備
ポジションの魅力とキャリアパス
- EU AI Actをはじめとする各国規制に実務レベルで対応し、グローバル企業としての信頼性確保に貢献できる
- AI特有のリスク（データ、倫理、サードパーティ等）への対応を通じて市場価値の高い専門性を身につけられる
英語利用の具体的場面と使用頻度
- 外国籍メンバーが所属し、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため英語を使用する機会は日常的
- 会議での議論や調整、意思疎通が求められる
- 日常業務：週数回（週次定例会議・メール）、開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）、ドキュメント・資料作成：適宜、海外カンファレンスへの参加：年数回
想定残業時間
- 20時間程度、時期により繁忙期あり
出張
- 国内：2回／年、海外：2回／年
在宅頻度
- 状況に応じて利用可
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 630〜770万円/年
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業において法務やガバナンス関連の業務などに携わる方。
- 国際標準化規格の運用や策定、品質の認証や管理に関わったご経験のある方。
- 法規制に関する知識を有している方。
歓迎する経験
- ステークホルダーの多様な意見を傾聴し、コミュニケーションスキルのある方。
- 不確実性の中でも前進し、問題解決を図れる突破力や推進力のある方。
- 社内外に浸透させていくための新たな取り組みにも柔軟に対応できる方。
- 主体性をもち、セルフリーダーシップを発揮できる自律的な方。
- 生成AIパスポート、G検定（JDLA）、Azure AI Fundamentalsなど
待遇・福利厚生
- 就労VISA手続きサポート費用は雇用者負担
- 試用期間
- 面接交通費・宿泊費会社負担
求めるスキル・経験
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- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708