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東京都のコンプライアンスの求人234件

AIガバナンス関連担当 メンバー

630〜770万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のコンプライアンスの求人の中央値(601万円)より29万円高い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

横河グループの関係部門と協働し、AIガバナンスに必要な機能設計・運用や、AIの利用・開発・提供に関するガイドラインの制定を担う職種です。リスクマネジメント体制の構築・実行、YOKOGAWA AI Policyの浸透活動、法規制や技術動向の把握などを通じて、グループのAI変革を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与630〜770万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • (4)ステークホルダーの多様な意見を傾聴し、コミュニケーションスキルのある方。
  • (5)不確実性の中でも前進し、問題解決を図れる突破力や推進力のある方。
  • (6 社内外に浸透させていくための新たな取り組みにも柔軟に対応できる方。
  • (7)主体性をもち、セルフリーダ―シップを発揮できる自律的な方。
  • 生成AIパスポート、G検定(JDLA)、Azure AI Fundamentalsなど
  • ビジネスレベル/TOEIC 700相当
  • ネイティブレベル

求める人物像

  • 抽象度の高い課題に対して自ら課題設定を行い、主体的に推進できる方
  • 困難な状況においても粘り強くやり抜く突破力・実行力を有する方
  • 多様なステークホルダーの意見を尊重し、傾聴できる方
  • 新たな領域や取り組みに対して柔軟に挑戦できる方
  • 主体性をもち、セルフリーダーシップを発揮できる方

応募について

  • 専攻不問
  • 不問

募集要項最終確認 10/16

職種
コンプライアンス
雇用形態
一般正社員(試用期間あり)
給与
630〜770万円/年
給与の詳細
年額 630万円〜770万円 月額35万円〜47万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
勤務地
本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)
働き方
状況に応じて利用可本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)
勤務時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費(必要な場合に限る)は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
掲載日
2026/07/03 21:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:05(1日前)

仕事内容

募集背景・部門情報

  • YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。組織規模は17名で、そのうち約70%(12名)は20代〜30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。

業務内容と期待する役割(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。

  • (1)横河グループにおける関係部門と協働しながら、包括的なソリューション提供
  • (2)AIガバナンスに必要な機能設計・運用
  • (3)AIの利用・開発・提供に関するガイドラインの制定
  • (4)リスクマネジメント体制の構築および実行
  • (5)海外を含む横河グループに対してYOKOGAWA AI Policyの浸透活動
  • (6)世の中の法規制ならびに技術の最新動向を継続的にキャッチアップ
  • (7)AIに関連する委員会活動の支援

ポジションの魅力とキャリアパス

  • EU AI Actをはじめとする各国規制に実務レベルで対応し、グローバル企業としての信頼性確保に貢献できます。(実際に法務や外部専門家と連携した対応が進んでいる領域)
  • AI特有のリスク(データ、倫理、サードパーティ等)への対応を通じて、市場価値の高い専門性を身につけられます。

英語利用の具体的場面と使用頻度

  • 当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
  • 日常業務:週数回(週次定例会議・メール)
  • 開発業務:週数回(海外拠点メンバーとの会議・調整)
  • ドキュメント・資料作成:適宜(報告書・規定関連ドキュメント・プレゼンテーション資料)
  • 海外カンファレンスへの参加:年数回

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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