コンプライアンス条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
株式会社JERAのコンプライアンス体制構築・施策推進を担い、経験に応じてコンプライアンスプログラムの立案・管理や規程の運用、内部通報対応、不正・不祥事調査などを担当します。コンプライアンス組織の設計や関係会社との対話、委員会運営にも携わります。
応募資格
必須
- 法律事務所、コンサルティング会社又は事業会社の法務コンプライアンス部門で5年以上勤務経験を有し、専門性を有する方
- 内部通報、競争法、情報管理、反贈収賄、又は規制当局対応のいずれかの業務に携わった経験
- 事業環境が変化する中でも迅速性と両立して業務遂行を貫徹するレジリエンス
歓迎
- 国内電力業界の法規制やグローバルな域外適用法令に関する知見
- 国内外のエネルギービジネスに関する基礎知識又は興味
- コンプライアンスに関するプロジェクトを主導した経験や一から仕組みを構築した経験
- プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント、デジタル活用への興味・積極性
- 弁護士資格
- 英語力ビジネスレベル
求める人物像
- 一つの組織の設立・定着・拡大に関わってみたい方
- 国内・海外のエネルギーバリューチェーンを支えていきたい方
- コンプライアンスを通じてご自身のキャリアを多角的に伸張させていきたい方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 主任~課長代理
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 住宅関連手当
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階
- 転勤
- ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
- 働き方
- ※社規程等により在宅等での勤務が可能。
- 勤務時間
- 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日年末年始(12/29~1/3)
- 福利厚生
- カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 就業場所の変更の範囲
- ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/14 12:14(15日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 00:04(3日前)
仕事内容
業務内容
株式会社JERAにおけるコンプライアンス体制構築・コンプライアンス施策推進
当ユニットの役割の範囲より、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
コンプライアンスプログラムの立案・管理
競争法(取適法含む)や贈収賄等に関するコンプライアンス規程の運用
コンプライアンスに関するコミュニケーション戦略の立案&教育・研修、情報発信
内部通報窓口対応、贈収賄審査、不正・不祥事に関する調査・原因分析・再発防止のモニタリング
コンプライアンス組織の設計、現場・関係会社との対話推進
コンプライアンス委員会の運営
コンプライアンス(企業倫理、法令遵守)の浸透及び企業風土醸成施策の立案・実行
グループコンプライアンスに関する管理監督
不正・不祥事調査の総括
コンプライアンス委員会運営
部門のミッション
従業員が、迷うことなく困ることなく、安心して業務活動を行うことのできるような、現場の事業活動を支えるためのコンプライアンス
ポジションの魅力
国内最大の発電事業者として世界最大級のLNG取扱規模を持ちトレーディング事業も行う会社の一員として、同社のグローバルなエネルギーバリューチェーン全体を支えるコンプライアンス基盤の確立・運用に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。
法務部門は、内部統制・内部監査・リスクマネジメントといった法務部外の部門や社内の他のステークホルダーと幅広く連携し、積極的にコミュニケーションをとりながら、全社的なコンプライアンス体制を構築し、運用していくことが、当部門に負託された職責です。
比較的規模の大きな会社にも拘わらず、グローバルコンプライアンス体制を含むコンプライアンス体制構築のステージにスピード感と裁量をもって関与いただけることも大きな魅力の一つです。
すでにお持ちのコンプライアンスに関する専門知見を生かしながら、一つの組織の設立・定着・拡大に関わってみたい方、 国内・海外のエネルギーバリューチェーンを支えていきたい方、コンプライアンスを通じてご自身のキャリアを多角的に伸張させていきたい方にオススメです。
職務の性質上、「法務」の専門家としての知見(契約書審査や法務相談対応等)だけでなく、いわゆるGRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)や「組織管理」や「経営管理」の専門家としての知見もさらに発展・確立していくことができるものと考えています。
この求人は株式会社JERAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社JERAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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