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東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人320件

広域モニタリングシステム ソリューション提案サポート

630〜770万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人の中央値(600万円)より30万円高い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

広域モニタリングシステムのソリューション提案サポートとして、技術支援、顧客対応、データ解析・評価、販売促進を担当します。設備データを分析・可視化し、営業や顧客向けのレポート作成や提案用データの提供を行います。営業と協業して顧客の課題を把握し、顧客や市場の情報を開発へフィードバックします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与630〜770万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • IoT関連知識

    • IoT関連、クラウド、通信に関する基礎知識
    • クラウド上でのアプリケーションを用いたエンジニアリングなどの知識
  • センサデータ、設備データ、生産データ等の時系列データ解析の実務経験(トレンド分析、変動把握、異常兆候の抽出など)
  • 日常レベル TOEIC 600相当
  • ビジネスレベル

歓迎

  • 計測関連商材に関する知識や経験
  • ネイティブレベル/TOEIC 800相当
  • ネイティブレベル

使用ツール

クラウドAIセンサPLCレコーダ

募集要項最終確認 10/16

職種
セールスエンジニア・プリセールス
雇用形態
一般正社員(試用期間あり)
給与
630〜770万円/年
給与の詳細
年額 630万円〜770万円 月額35万円〜47万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
勤務地
本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)
転勤
将来的に就業場所の変更の可能性:あり(会社が定める部署、グループ会社含む)
働き方
本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)基本出社
勤務時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
業務の変更の範囲
入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。
就業場所の変更の範囲
会社が定める部署、グループ会社含む
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費(必要な場合に限る)は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
掲載日
2026/07/03 21:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:05(1日前)

仕事内容

業務内容

  • プロダクトソリューション営業部WAMS/DXソリューション課メンバーとして、ソリューション提案サポート業務に従事いただきます。

ソリューション提案サポート業務

  • 広域モニタリング拡販に関わる技術サポート作業
  • 広域モニタリング拡販に関わるビジネスパートナー向け技術勉強会実施
  • 広域モニタリング製品に関わる技術面での顧客対応

データ解析業務

  • 広域モニタリングシステムで収集される各種設備データ(センサ、PLC、レコーダ等)の解析・評価
  • 多拠点・複数設備のデータを横断的に分析し、設備状態や傾向の可視化を実施
  • トレンドデータ、アラーム履歴等を用いた状態変化・異常兆候の分析
  • データ解析結果をもとにした簡易レポート・所見の作成(営業・顧客向け)
  • 営業・セールスサポート部門と連携し、商談・提案に活用する分析データの提供
  • 状態変化検知サービス(AI・統計的手法)の評価・分析支援
  • データの見える化(グラフ化、指標化)による顧客理解促進・価値訴求
  • 顧客・拠点からの分析内容に関する問い合わせ対応、社内フィードバック

販売促進

  • デモ、商品説明、エンジ作業の対応
  • 販売促進ツールの企画検討

期待する役割

  • ソリューション提案サポートとして社内外に販売、技術面で貢献する
  • 営業と協業しお客様の元に赴き、お客様の理解と困り事を把握、適切な提案までを行える
  • お客様や市場の情報を開発へ戻すことで、広域モニタリングシステムの機能強化や新サービスにつなげる

ポジションの魅力とキャリアパス

  • クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。現在、国内外への積極的な展開を行っており、グローバルかつ成長市場における新しいサービスの販促を通して、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。

英語利用の具体的場面と使用頻度

  • 海外拠点向け技術サポート(1か月に一回)
  • 部内英語人財とのコミュニケーション(週に1〜2回)

この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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