2か月前
ウェア開発部 新分野スポーツ開発課/マネージャークラス
ゴルフおよびフットボールカテゴリーのアパレル開発責任者として、市場ニーズとブランド戦略を踏まえた商品開発を推進します。企画から量産までの開発プロセスをリードし、チームマネジメントや開発業務改革、PLMのグローバル展開・標準化も担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する2か月前
ゴルフおよびフットボールカテゴリーのアパレル開発責任者として、市場ニーズとブランド戦略を踏まえた商品開発を推進します。企画から量産までの開発プロセスをリードし、チームマネジメントや開発業務改革、PLMのグローバル展開・標準化も担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する2か月前
資格管工事施工管理技士(歓迎)・建築施工管理技士(歓迎)・電気工事施工管理技士(歓迎)
太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認を行います。施工現場で安全管理・品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行います。また、弊社が定める品質・安全基準を確認し、是正指導を行います。
400〜700万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
大手ハウスメーカーへの提案営業です。住宅用太陽光発電システム及び蓄電池の提案営業を担当します。既存取引先のハウスメーカー本社への新製品提案や情報発信、新規アプローチ先との商談、資料作成や質問回答、フォローなどを行います。内勤5割、外勤5割ほどのバランスで業務をします。
450〜550万円/年
募集元で応募する2か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
大手ハウスメーカーへの提案営業です。住宅用太陽光発電システム及び蓄電池について、既存取引先への提案や情報発信、問い合わせ対応、新規アプローチ先との商談、資料作成、質問回答、フォローなどを行います。
400〜500万円/年
募集元で応募する2か月前
外国人雇用支援において、新たな業種を拡大するための事業開発を担うポジションです。企業の人材ニーズや制度要件を踏まえた外国人材の受入スキームの企画・設計、新規顧客・市場の開拓、受注後の受入体制づくりから入社後の定着までを行います。対象業種として、物流倉庫、トラック運送、バス、自動車整備などが挙げられています。
450〜600万円/年
募集元で応募する2か月前
技術社員(施工管理技士)を対象とした中途採用面接を担当します。合同説明会での会社説明・応募者対応、WEB面接、面接日程の調整、入社までのフォローを行います。採用システムへの入力や社内関係者との情報共有など、採用運営に関する事務業務も担います。
387〜480万円/年
募集元で応募する2か月前
COO直下の経営メンバー(CMOポジション)として、全社ビジョンと次期戦略「AIネイティブマーケティング」を言語化し、全マーケティング活動を統括します。ブランド・世界観の設計と浸透、PR戦略の統括、ユーザーコミュニティの立ち上げを担います。
810〜1206万円/年
募集元で応募する2か月前
既存クライアントのリテンション戦略や年間マーケティングプランの策定・推進を行います。インフルエンサーマーケティングのKPI設計、効果測定、投資対効果の改善に取り組みます。市場調査・データ分析に基づく統合マーケティング戦略の立案や、社内各部門との連携によるプロジェクト推進も担当します。
800〜1500万円/年
募集元で応募する2か月前
事業推進部の営業アシスタントとして、SES事業における受発注・契約書の締結・管理を担当します。クライアント側とエンジニア側の注文書対応や、請求書の回収・発行・内容チェック・送付のほか、データ入力や付随する事務作業を行います。
320〜400万円/年
募集元で応募する2か月前
AI戦略室の立ち上げメンバーとして、金融AIエージェントをはじめとする新たなAIプロダクトの企画・設計・開発を担当します。構想段階から参画し、技術選定・アーキテクチャ設計、PoCから本番サービス化まで一貫して携わります。証券取引システムや金融データを活用し、金融サービスの中にAIを実装するポジションです。
800〜1000万円/年
募集元で応募する2か月前
資格AWS Certified Solutions Architect(必須)・AWS認定(歓迎)
AWSインフラの設計・構築案件で、顧客要件に基づく基本設計・詳細設計から構築、運用設計・改善までを一貫して担当します。既存の設計・構築チームの中核として案件をリードし、ジュニアメンバーの育成やレビューにも携わります。
600〜750万円/年
募集元で応募する2か月前
新規営業拡大プロデューサーとして、新規クライアントの獲得や営業戦略の立案、営業機会の創出を担います。クライアント課題に対し、統合マーケティング視点で提案・営業を推進し、企画から制作、実施、納品までを担当します。まずはプレイヤーとして個人業績・個人受注力を高め、ゆくゆくは若手営業人材へのナレッジ還元やチームの育成も担います。
810.9〜1412.5万円/年
募集元で応募する2か月前
千葉県エリアを担当する東進衛星予備校のエリアカウンセラー(SV)。担当地域の予備校(FC)の指導管理・研修実施や、高等学校教員向けセミナーおよび加盟校向け研修会の運営サポートを行います。加盟校オーナーとの信頼関係構築や会社経営上のアドバイザリー提案も担当します。
600万円/年〜
募集元で応募する2か月前
RPA推進担当として、RPAの運用保守・改善や、プログラミングやAIを活用した新たなシステムの設計・開発を行います。学生チームの進捗管理・育成や、導入高校担当者との連絡・調整、新規案件の企画・立ち上げも担当します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する2か月前
スマートバリューチェーン構築とDX推進を担当し、AIやデータを活用して製造部門の改革を推進します。受注・計画・調達・製造領域のデジタル化やAIエージェントの開発・運用を通じて、製造付加価値の最大化を目指す求人です。
450万円/年〜
募集元で応募する2か月前
金融機関向けSaaSサービスの企画・開発・運用を担当します。IDaaSやJPKI連携サービスのプロジェクト管理、上流工程の推進、顧客折衝やプリセールス、導入支援および運用管理を行います。新規サービスの企画・提案やAI駆動開発プロセスにも参画します。
600〜900万円/年
募集元で応募する2か月前
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当します。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広く担い、生産設備のレイアウト設計支援、クリーンルーム構築、設備の仕様検討・導入・改修などを行います。次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献するポジションです。
500万円/年〜
募集元で応募する2か月前
半導体製造現場における設備改善・保全業務の計画立案と、設備稼働率向上に向けた改善活動を現場メンバーと推進する職種です。設備改善・改造の企画実行、設備停止や故障ロスの要因分析、ボトルネック工程の改善施策立案、設備メーカーとの折衝などを担います。次世代半導体パッケージの量産ライン稼働に向け、設備の保全・改善を推進します。
450〜800万円/年
募集元で応募する2か月前
自社モータの販売拡大に向け、事業開拓・営業戦略の立案およびプロジェクトマネジメントを担います。市場・競合・顧客ニーズを調査して販売ターゲットを選定し、新たな市場や顧客、販売チャネルを開拓します。販売代理店等との販路構築や、売上・販売計画の策定、メンバーのマネジメントも担当します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認内部監査人(CIA)(歓迎)
監査役及び監査役会の活動に事務局メンバーとして参画し、会議の陪席や議事メモ作成、監査役監査の支援、法令・基準変更の調査対応、監査役会の運営準備、法定書類の作成を担当します。監査役(会)と執行部門とのパイプ役として、全社活動に間接的に貢献するポジションです。
630〜1080万円/年
募集元で応募する2か月前
駿台予備学校の校舎で、高卒クラスまたは高校生クラスの生徒・学生指導を担当します。学習・生活面の相談対応や進路アドバイス、生徒・保護者への入試情報提供、校舎運営事務、アルバイトへの指導を行います。講師職ではないため、教科指導は行いません。
26万円/月〜
募集元で応募する2か月前
不動産業界で培った専門知識を活かし、大手・中堅不動産会社への提案・顧客開拓・売上最大化を担うセールス職です。主力の「AI賃料査定システム」や新規プロダクトの普及と市場シェア拡大を牽引します。商談・顧客開拓から売上管理、事業開発やプロダクトチームとの連携まで、営業プロセス全般をリードします。
700〜1000万円/年
募集元で応募する2か月前
新卒のビジネス職採用におけるリクルーティング組織全体の戦略立案・実行をリードします。採用戦略の立案、リクルーター業務、採用データの改善やAI活用などを担当します。年間150人を採用するポジションです。
832.3〜972.9万円/年
募集元で応募する2か月前
プロダクトマネジャーとして、いずれかのプロダクトで課題発見からリリース後の改善までを一貫して担当します。ユーザー課題の把握、企画・要件定義、開発推進・リリース管理、リリース後の効果検証や利用促進を行います。担当プロダクトは経験・志向性を踏まえて選考の中で相談の上決定します。
972〜2917万円/年
募集元で応募する2か月前
入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用を担当し、その後、新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリードします。イベントや母集団形成、採用ブランディング、採用データの改善施策などを担当します。年間150人の採用を行う新卒ビジネス職採用グループに配属予定です。
832.3〜972.9万円/年
募集元で応募する2か月前
固定資産判定システム「ミラクルX」の機能拡張と、次世代基幹システム「ミラクル A」の機能実装を担います。テックリードと連携し、コードレビューや技術サポート、アーキテクチャ設計やインフラ構成のアシスト、要件定義から実装までの推進、AI活用に向けた検証・実装を行います。
500〜800万円/年
募集元で応募する2か月前
適性検査SPI3などの採用・人事支援ソリューションについて、サービス企画、運用設計・管理を担当します。既存サービスの改訂や新規サービスの企画、サービス提供の仕組みの設計・実装、リリース後の品質モニタリングや改善を行います。クライアントからの問い合わせに対する営業サポートも担当します。
640〜772万円/年
募集元で応募する2か月前
新卒Biz採用の専任シニアリクルーターとして、次世代リーダーの採用戦略立案から母集団形成、選考、クロージングまでをプロデュースします。採用チャネルの開拓や採用広報、候補者体験向上に向けたプロセス設計・改善を担います。
660〜995万円/年
募集元で応募する2か月前
次世代データセンターで使用される基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を担当します。市場・技術トレンドや顧客ニーズを調査・分析し、新商品のコンセプトや開発テーマ、事業ロードマップ、グローバル市場戦略の立案を推進します。社内の研究開発・技術・製造部門や、グローバルの半導体メーカー、通信機器メーカー、クラウドサービス事業者などと連携し、技術提案や顧客開発活動を行います。
38.5〜61万円/月
募集元で応募する2か月前
SaaSプロダクトの実行基盤となるクラウドプラットフォームにSREを導入し、運用プロセスの策定や自動化、ツールの導入を担当します。Azure/AWSやKubernetesを活用し、クラウド基盤の設計・開発・導入やSaaSプロダクト開発チームとの運用作業を行います。
710〜1480万円/年
募集元で応募する14,023件中 6691〜6720件を表示
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