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建設業特化型人材派遣の中途採用面接担当
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
技術社員（施工管理技士）を対象とした中途採用面接を担当します。合同説明会での会社説明・応募者対応、WEB面接、面接日程の調整、入社までのフォローを行います。採用システムへの入力や社内関係者との情報共有など、採用運営に関する事務業務も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 人材業界でのキャリアアドバイザー経験2年以上お持ちの方
- 企業での採用経験2年以上お持ちの方
- 施工管理技士のご経験を2年以上お持ちの方
- 個人営業経験を2年以上お持ちの方
歓迎
- 施工管理技士の採用経験をお持ちの方
- 建設業界の人材派遣・紹介経験をお持ちの方
求める人物像
- 当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方
- 相手をリスペクトしながら、主体的に行動できる方
- 新しい知識や経験を前向きに吸収できる方
- 目標達成に向けて粘り強く取り組める方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員無期雇用（試用期間 2ヵ月）
- 給与
- 387〜480万円/年
- 給与の詳細
- 年収 387万円〜480万円 ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収272,300円＝基本217,300円＋みなし手当55,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定 ■地域手当：10,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり
- 手当
- 地域手当10,000円／月通勤交通費上限：3万円社宅手当
- 勤務地
- 163-0455 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階
- 転勤
- 転勤可能性あり
- 働き方
- 慣れてきたら週2-3日程度在宅勤務可（フルリモートは実施しておりません）
- 勤務時間
- 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 ※面接時間により、出社時間を遅め～21：00までの勤務などが発生します。 【残業時間】 32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）10日~20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
- 福利厚生
- 結婚祝い金出産祝い金(10万）確定拠出年金制度従業員持株会資格取得支援（資格奨励一時金など）健康診断 年1回インフルエンザ予防接種 年1回にしたんクリニック無料AMH検査AIG損保相談窓口・パラレルワーク（副業制度）・在宅勤務制度（所属先・職種による）・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）・チャレンジ公募制度（社内異動制度）・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給）・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）・達成会/表彰ディナー・ベアーズ（家事代行）・ベビーシッター利用割引券・STUDYing（資格講座サービス）・スピークバディ（英会話学習サービス）・グロービス学び放題（動画学習サービス）・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）・日産レンタカー（法人価格レンタル）
- 社会保険
- ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（勤務地により異なる）
- 業務の変更の範囲
- 全職種
- 就業場所の変更の範囲
- 全国および労働者の自宅
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 1.Webエントリー・書類選考2.1次選考（原則WEB面接） 各事業部門担当者との面接3.最終選考（原則対面） 各事業部門責任者との面接※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:58（1日前）
仕事内容
募集内容
- 配属先：株式会社ウィルオブ・コンストラクション 建設HR技術本部 首都圏技術部
具体的な仕事内容
- 技術社員（施工管理技士）を対象とした中途採用面接業務をお任せします。
採用面接・候補者フォロー
- 施工管理技士として活躍を目指す求職者一人ひとりと向き合い、採用から入社までをサポートします。
- 合同説明会での会社説明・応募者対応
- WEB面接の実施（1日5～6件程度）
- 面接日程調整・応募者との各種連絡
- 入社までのフォロー・問い合わせ対応
採用運営
- 採用活動が円滑に進むよう、社内外との調整や事務業務を行います。
- 採用システムへの入力・事務処理
- 社内関係者との情報共有
- 各種問い合わせ対応
募集内容
- 面接は、合同説明会での対応後、個別面接を実施しています。
- 本ポジションで大切なのは、単に合否を判断することではありません。
- 求職者一人ひとりの経験や価値観、これから叶えたいキャリアを丁寧にヒアリングし、その方にとって最適な選択肢を一緒に考えていくことを大切にしています。
- トークスクリプトや研修体制も整っており、採用未経験の方でも、約2週間ほどで独り立ちし、面接や説明会を担当しています。
仕事のやりがい
- １．建設業界の課題解決に、採用という立場から向き合える
- 会社の成長を牽引する“注力事業”の中核を担える
- 当社の建設技術者派遣・紹介事業は、会社としても注力している中核事業です。
- 施工管理技士の採用は事業成長に直結する重要なミッションであり、自らの仕事が会社・業界・社会を支えている実感を得られます。
- ２．未経験からでも“採用のプロ”として成長できる
- 研修やトークスクリプトが整っており、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。
- 実務を通じてヒアリング力や提案力が磨かれ、採用のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
- ３．一人ひとり異なるキャリアに、本気で寄り添える
- 施工管理技士の経験や価値観は一人ひとり異なります。
- 「その人にとって最適な選択」を考え、入社後の活躍につなげていくことにやりがいがあります。
自社の強み
- 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。
- マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。
この求人は、株式会社ウィルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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