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東京都の採用担当の求人473件
採用事務スタッフ
掲載中・1日前に確認
1,280円/時〜
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土日祝休み
- 雇用形態
- アルバイト・パート
どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです
お客様の採用チームの一員として、採用に関する実務を担う採用事務スタッフです。求人広告の原稿作成・修正、応募者や説明会予約者の確認、採用スケジュール管理、月次データの抽出・分析などを行います。勤務は社内または在宅で、採用実務未経験の場合は先輩のサポートから始めます。
応募資格・募集要項・仕事内容を見るこの求人に応募
応募資格
必須
PCの基本的な入力作業ができる方
- ビジネスメールの送受信、タイピング、
- ショートカットキーの使用が一定できると尚可。わからなくても丁寧に教えますので安心ください。
- Excel基本操作 (Excelは、決まったフォーマットへの入力や簡単な集計が中心です。難しい関数スキルは必要ありません。)
求める人物像
- ライフスタイルに合わせて長く働きたい
- 明るい職場で楽しく働きたい
- 社会人経験･実務経験を積みたい
- 様々な人とコミュニケーション取るのが好き
- 子育てしながら働きたい主婦の方
- 社会人経験を積みたいフリーターの方
応募について
- 男女不問
- 学歴不問
- 職種・業種未経験でも問題ありません
- 採用の知識などは不問です、専門用語などは入社後すぐ覚えられます
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 未経験入社の場合
- 職場見学可
使用ツール
募集要項最終確認 10/3
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 雇用形態：アルバイト・パート試用・研修期間：4か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 給与
- 1,280円/時〜
- 給与の詳細
- 時給 1280円 〜 基本給：時給 1280円 〜 ※経験･能力を考慮し､相談の上決定いたします
- 手当
- 通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1－33－11 味岡蛎殻町ビル4F
- 働き方
- 在宅勤務あり実際の勤務は社内、もしくは在宅になります。
- 勤務時間
- 残業なし フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK 週2・3日からOK 週4日以上OK勤務形態：フレックスタイム制 9：00～18：00 ※上記時間帯で週3日～、1日6時間～ＯＫ ※平日のみ ※扶養内での勤務も応相談 ※フルタイム（週5日、1日8時間）の勤務も大歓迎です！
- 休日・休暇
- 土日祝休み週休2日制（土日祝休み）※会社は土日祝休み。年末年始・GWなどは長期休みがあります
- 福利厚生
- 服装自由(来客･ガイダンス受付などの際は既定はありませんが、オフィスカジュアルの服装をお願いしています。）髪型・ネイル自由！冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 職場見学可面接1回下記｢応募する｣より必要事項を入力の上､エントリーをお願いします｡＊応募書類は返却いたしませんのであらかじめご了承ください｡＊面接の回数変動有､適性検査を受検いただく場合もございます｡書類選考(合否に関わらず全員に連絡いたします)（オンライン面接）※ZoomもしくはGoogleMeet内定(面接日､入社日は相談に応じます)
- 掲載日
- 2026/09/09 08:41（25日前）
- 最終確認
- 2026/10/03 10:23（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、総務事務
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
- ✨色々な企業の採用に携われる
- ✨採用のプロへキャリアアップも可能！
- ✨在宅勤務あり
- ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
- お客様の採用チームの一員として、採用に関する実務を担っていただきます。
- ※気持ちとしては、という意味です。 実際の勤務は社内、もしくは在宅になります。
採用実務未経験入社の場合
- まずは、先輩のサポートからはじめましょう！
- システムの使い方も、勉強会などを通じて学んでいただきます。
- 主にお任せするのは、下記のような内容です。
- 求人広告の原稿作成・修正
- 新卒採用の新規エントリー者・説明会予約者の確認
- システムへの説明会画面の日程の入力、終了した日程の非表示変更
- 各種メディアの入稿管理
- 採用スケジュール管理
- 月次データの抽出、分析など
採用実務経験者の場合
- 出来ることをお互いに確認しあいながら、スキル/知識に合わせた業務をお願いします。
ちょっとした気づきやアイディアも活かせる環境です！
- 「こんなことできないかな～」 「このやり方変えたら業務がはかどるのでは？」など、日常の些細な疑問や考え、 アイデアを気がねなく発言できる環境なので、 スタッフの意見が実際にかたちになった企画がたくさんあります。
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