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採用・人事支援ソリューションのサービス企画、運用設計・管理スタッフ
給与
640〜772万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 130日
仕事内容その他職種
適性検査SPI３などの採用・人事支援ソリューションにおいて、既存サービス改訂や新規サービス創造の企画、運用設計・管理を担うポジションです。システム開発部門やパートナー企業と連携し、サービスの品質水準設定、モニタリング、改善を行います。サービス企画から運用設計・管理まで一貫して携わり、社会への提供価値向上に貢献できます。
仕事内容
- 適性検査SPI３などの採用・人事支援ソリューションにおける、サービス企画、運用設計・管理をお任せします。
- 既存サービス改訂や新規サービス創造の企画を起点に、その価値が届くまでの運用設計の全部または一部を担って頂きます。
- 入社直後は、上記の一部を担うところからスタートして頂きます。
サービス企画
- 既存サービス改訂や新サービス開発のプロジェクトにおいて、サービスが利便性高く利用される仕組みを作ります。
- 数か月～2年程度のプロジェクトや組織ミッションに参画し、企画構想、サービス内容の検討、システム開発企画などを行います。
運用設計・管理
- サービスがクライアント・カスタマーに届くまでの仕組みの検討及び、その実装（システム開発部門との連携・フローやマニュアルの作成・委託先教育など）を行います。
- サービスリリース後は、社内関係者や現場業務を委託するパートナー企業と連携し、各商品サービスごとに目指す品質水準を設定し、モニタリングします。
- 改善余地や課題を見出し、よりよいサービスとなるよう、仕組みやシステムを更新していきます。
- サービスをご利用頂いているクライアントからの問い合わせなどに対する営業サポートなども行います。
直近の業務事例
- SPI３オンラインテストセンターの開発では、自宅等でも本人確認や受検中の様子を監督者がモニタリングする仕組みの構想、システム実装を行いました。
- アセスメントサービスのシステム基盤移管では、対面による紙実施しかなかったアセスメントサービスのWeb回答機能の設計、システム実装を行いました。
事業／仕事の魅力
- サービス企画、運用設計・管理を一貫して担うことを通して、社会への提供価値向上に貢献できます。
- 一人一人の個性に着目し、それらを生かすことで、組織の成果総量を最大化することが、社会に届けたい価値です。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 640〜772万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 130日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 企画立案〜実行・運用までの一貫した業務経験（商品企画・システム開発・カスタマーサポート設計等）（2年以上）
- 発注先・業務委託先との契約条件折衝や納品内容の品質管理業務経験（2年以上）
- データ（定量・訂正）の分析及び課題の特定業務経験（2年以上）
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- フリーアドレス
- 年次有給休暇
- 業務端末貸与
- 社員研修制度
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リクルートマネジメントソリューションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上14,419
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