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金融機関を中心とするSaaS型サービスの企画・開発・運用
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融機関向けSaaSサービスの企画・開発・運用を担当します。IDaaSやJPKI連携サービスのプロジェクト管理、上流工程の推進、顧客折衝やプリセールス、導入支援および運用管理を行います。新規サービスの企画・提案やAI駆動開発プロセスにも参画します。
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応募資格
歓迎
- 新規サービス企画・立ち上げ経験
- アジャイル開発プロセスの実践経験
- 顧客折衝・プリセールス経験
求める人物像
- 責任感を持ち誠実に業務に取り組み、明るく元気な姿勢でチームと協働できる方。
- 傾聴力を活かし、関係者と円滑なコミュニケーションを取りながらゴールに向けて主体的に行動できる方を求めています。
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 月給制（月給\306,000～ 基本給\283,500～ 諸手当\22,500～を含む/月） ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します■賞与 ：年2回・想定年収 735万円〜900万円（月給制）・月給\304,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月
- 手当
- 都市手当ジョブチャレンジ手当家族手当20,000円／月（人数上限なし）
- 勤務地
- 105-7311 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
- 転勤
- 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- リモートワーク制度：有
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給）スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間129日完全週休二日制土曜 日曜 祝日夏季3日年末年始6日その他（創立記念日）年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度財形融資制度育児休業制度介護休業・介護勤務短縮制度持株制度（補助金制度による従業員持株制度）厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など■退職金：有リモートワーク制度：有スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:32（1日前）
仕事内容
職務内容
- 金融機関向けSaaSサービスの企画・開発・運用に携わり、プリセールスから受注後の導入PM、プロジェクト管理、顧客折衝まで幅広く担当いただきます。新規サービス企画にも関与し、事業成長に貢献していただきます。
- 成長市場であるID認証・SaaS分野で、最先端のサービス企画・開発に携われます。裁量の大きな環境で、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われるため、事業成長や自身のキャリアアップを実感できます。新規サービスの立ち上げにも挑戦できる機会があります。
職務詳細
- IDaaSやJPKI連携サービスのプロジェクト管理（PM/PL）を担当
- 要件定義・基本設計等の上流工程業務を推進
- 顧客折衝・プリセールス活動を通じて新規案件の創出
- サービス導入支援および運用管理を実施
- 新規サービスの企画・提案やAI駆動開発プロセスの推進に参画
配属予定部署
- 情報ソリューションBU セキュアDX事業部 ID・認証サービス本部 ビジネスアーキテクト部
この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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