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技術マーケティング(半導体・次世代新商材開発)
- 勤務地
- 熊本県玉名市
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
市場・顧客情報をもとに事業戦略や技術開発戦略を策定し、エッチング技術やウエハー加工技術を活かした新商材開発を推進する職種です。市場・顧客情報の調査・分析、技術開発・知財戦略の策定と実行フォロー、試作品評価と改善提案を担当します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 市場や顧客動向を的確に捉え、部門横断的な連携を通じて新商材開発を推進できる方を求めます。
- 自ら課題を発見し、戦略的に提案・実行できる主体性とコミュニケーション力を重視します。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無見習期間:有 (2ヶ月) ※見習期間中の手当の支給はありません
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜800万円 月給制(ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します)■賞与:年2回 ■退職金:有 ■月給:277,000円~ ・月額(基本給):265,000円~ ・その他固定手当①:12,000円/月~ ・家族手当/月: 健保扶養する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし) ・残業手当:有(時間外労働分については割増賃金にて支給) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
- 手当
- その他固定手当①12,000円/月~家族手当/月20,000円/月
- 勤務地
- 熊本県玉名市伊倉北方800(熊本工場)福岡県筑紫野市立明寺511-1
- 働き方
- ※リモートワーク制度:有
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 (12:00~13:00) 時間外労働:有 ※リモートワーク制度:有 ※スマートワーク制度(フレックス):有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土曜 日曜 祝日夏季連続休暇(9日間)年末年始6日有給休暇14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日を付与する。
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など退職金:有TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムが準備されています。
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 15:36(1日前)
仕事内容
募集背景
- 世界的なAI需要の拡大と半導体業界の活況を受け、当社のエレクトロニクス事業はグループ全体の成長を牽引する事業領域となっています。
- さらなる持続的成長と新商材開発を加速するため、技術マーケティングの専門人材を募集します。
- 市場や顧客情報をもとにした事業戦略・技術開発戦略の策定と、部門横断的な連携をリードし、次世代製品の創出に貢献していただきます。新たな成長フェーズに向けて、戦略立案から実行までを担う重要なミッションです。
業務内容
- 市場・顧客情報をもとにした事業戦略や技術開発戦略の策定、エッチング技術やウエハー加工技術を活かした新商材開発の推進を担当します。部門横断的な連携を通じて、次世代製品のローンチに向けた基盤づくりを担っていただきます。
業務詳細
- 市場・顧客情報の収集・分析および事業戦略(ロードマップ)の策定
- 新商材候補となる市場動向調査と技術要素の追加・事業化検討
- 技術開発部門・知財戦略部門と連携した技術開発戦略・知財戦略の策定と実行フォロー
- エッチング製品の実証実験における試作品評価と改善提案
期待する役割
- 技術マーケティングの専門家として、戦略立案から実行フォローまでをリードし、部門間の橋渡し役として新商材開発を推進していただきます。組織の成長を牽引する中心的な役割を期待しています。
仕事の魅力
- 新商材開発や次世代技術の戦略立案というビジネスの上流工程にゼロから携われる環境です。部門横断的な連携やグローバルな情報収集を通じて、事業の未来を自ら切り拓くやりがいがあります。
研修制度
- 階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムが準備されています。
配属予定部署
- エレクトロニクスビジネスユニット 知財戦略センター企画管理部
この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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